Recrutamento E Seleção Em Supermercado

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Histórico da empresa – supermercado cristo rei 4 3 DESENVOLVIMENTO 6 3.1 Estrutura Organizacional 6 3.2 Produção 6 3.3 MERCADO 7 3.4 RECURSOS HUMANOS 7 4 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade discorrer sobre a trajetória da empresa Supermercado Cristo Rei Ltda. O caminho de um empresário, no princípio com seu estabelecimento modesto, mas que nunca perdeu o foco

de A utilização da hidrovia Tietê-Paraná na região de Pederneiras Compra.Aquisição.Obtenção.Administração do estoque Class. Cód. Autor Autor Título 658.7 A518g AMARAL, Gustavo Schiavon Administração de Estoque Estudo de caso do Supermercado Schi Controle de Operação e qualidade Class. Cód. Autor Autor Título 658.562 658.562 658.562 658.562 658.562 658.562 658.562 658.562 658.562 658.562 658.562 Direito administrativo Class. R661f F44e B532 A565a A477d F987a…

estocagem de suco, correndo o risco de ter uma demanda insuficiente para a quantidade de suco produzia. Por outro lado, poderão atender grandes redes de supermercados, mais vendedores na rua, conseqüentemente aumento nas vendas do produto. A expansão para uma grande metrópole como São Paulo, João tem como estratégia comercializar o suco nos supermercados e com um grande diferencial para conhecimento da marca e do produto: a entrega em casa, onde pequenos distribuidores poderão estar…

RECRUTAMENTO__________________________________________________4 4.1- TIPOS DE RECRUTAMENTO DE PESSOAS___________________________5 4.1-2-Recrutamento Interno____________________________________________5 4.1-2-Recrutamento Externo____________________________________________6 4.1.3-Recrutamento Misto______________________________________________6 5-SELEÇÃO DE PESSOAS____________________________________________7 5.1- Seleção como um processo de decisão e escolha_______________________7 5.2…

tem como função de fazer um planejamento de RH, desenhos de cargos, recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios e a avaliação dos resultados. 3.4 Os usos da Descrição e Análise de cargos A descrição e análise de cargos funcionam como mapeamento do trabalho realizado dentro da organização. Um programa de descrição e análise de cargos produz subsídios para o recrutamento e seleção das pessoas, para identificação das necessidades de…

tem como função de fazer um planejamento de RH, desenhos de cargos, recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios e a avaliação dos resultados. 3.4 Os usos da Descrição e Análise de cargos A descrição e análise de cargos funcionam como mapeamento do trabalho realizado dentro da organização. Um programa de descrição e análise de cargos produz subsídios para o recrutamento e seleção das pessoas, para identificação das necessidades de…

....................................8 INTRODUÇÃO De acordo com o CATÁLOGO BRASILEIRO DE OCUPAÇÕES (CBO) o psicólogo do trabalho é um profissional que "exerce atividades no campo da psicologia aplicada ao trabalho, como recrutamento, seleção, orientação, aconselhamento e treinamento profissional, realizando a identificação e análise das funções, tarefas e ocupações, organizando e aplicando testes e provas, realizando entrevistas, sondagens de aptidões e de capacidade…

Isso tem como função de fazer um planejamento de RH, desenhos de cargos, recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios e a avaliação dos resultados. 3.4 Os usos da Descrição e Análise de cargos A descrição e análise de cargos funcionam como mapeamento do trabalho realizado dentro da organização. Um programa de descrição e análise de cargos produz subsídios para o recrutamento e seleção das pessoas, para identificação das necessidades de…

encorajaram para que eu tivesse fé e determinação, aos amigos e colegas que dividiram comigo bons momentos, a prestadora de serviços santo Antonio que me proporcionou realizar esse estudo em sua organização. COSTA, Maria Guedes. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: Um Estudo de Caso realizado na Empresa Prestadora de Serviços Santo Antonio. em Rio Branco/Acre. 2009. Nº folhas. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos) – Sistema de Ensino…

dos objetivos perseguidos pela empresa... De uma forma geral, podemos dizer que para que a Administração de Vendas de uma empresa aconteça, o gerente de vendas tem sob sua responsabilidade as seguintes atividades: Planejamento de Vendas. Recrutamento e seleção de vendedores. Motivação de vendedores. Remuneração de vendedores. Treinamento de vendedores. Controle e análise das atividades dos vendedores. Planejamento de vendas O primeiro item relacionado à Administração de vendas é…