Economia sociedade

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Dedicatória

Dedico este trabalho a todas as pessoas que de uma forma ou de outra me ajudaram neste período de estudo, me incentivando com palavras sábias e encorajadoras.

AGRADECIMENTOS

Agradeço em primeiro lugar a Deus, pois sem Ele sei que nada seria possível. Foi dEle que veio as força e garra para continuar em meu objetivo em mais uma etapa de vida Aos meus filhos, pois eles são a minha razão de lutar cada dia mais por um futuro melhor, que muito me encorajaram para que eu tivesse fé e determinação, aos amigos e colegas que dividiram comigo bons momentos, a prestadora de serviços santo Antonio que me proporcionou realizar esse estudo em sua organização.

COSTA, Maria Guedes. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: Um Estudo de Caso realizado na Empresa Prestadora de Serviços Santo Antonio. em Rio Branco/Acre. 2009. Nº folhas. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos) – Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade Norte do Paraná. Rio Branco. 2009.

RESUMO

As organizações e as pessoas estão engajadas em um contínuo processo de atração. Da mesma forma que as pessoas buscam entrar em organizações, seja na tentativa de desenvolvimento profissional, seja por busca de auto-sustento, as empresas buscam pessoas que possam compor o seu quadro de funcionários. O objetivo comum é estabelecer uma relação de troca de benefícios, que será mais satisfatória se a pessoa escolhida apresentar os requisitos adequados.
O recrutamento consiste em fornecer à organização um número suficiente de pessoas, aquelas necessárias à organização para a consecução de seus objetivos,
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