Recrutamento E Seleção Em Loja De Material De Construção

\ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECUROS HUMANOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Professora: Aline Guarany Ignacio Lima 2013 Apostila de Recrutamento e Seleção Unidade I – O contexto da gestão de pessoas Conceito de Organização Administração de Recursos Humanos A importância do suprimento de pessoal para os resultados organizacionais A questão do emprego…

Tigre O Grupo Tigre é reconhecido pela excelência dos seus produtos e serviços, bem como pela sua história de pioneirismo e inovação. Detentora de uma das marcas mais conhecidas e admiradas tem a missão de criar soluções inovadoras para o mundo da construção. A Tigre está entre as empresas mais internacionalizadas do Brasil, segundo estudo realizado pela Fundação Dom Cabral. Uma grande multinacional brasileira que está presente em mais de 40 países, contando com mais de 8.000…

seja, tratar de mudanças no processo, no nosso caso o RH, não gerando necessariamente impacto no produto final, mas produzindo benefícios. A empresa escolhida é do ramo de matérias de construção. Razão social: BBEF Materiais de construção Ltda, com o nome fantasia: MaterConstru Materiais de Construção, onde fizemos uma visita técnica no dia 15 de outubro de 2012 às 10:00, fomos recebidos pela única responsável pelo setor de RH da empresa Jaqueline Russi Martins. Nosso objetivo…

mantém stands permanentes na Fispal Food Service que é a única feira da América Latina que apresenta produtos e soluções para toda a cadeia produtiva do setor – restaurantes, padarias, bares, lanchonetes, redes de fast-food, sorveterias, supermercados, lojas de conveniência, hospitais, escolas, empresas de catering e de refeições coletivas, hotéis, motéis, clínicas, clubes, cozinhas industriais, bufês e instituições públicas. No uso de 45 computadores para comunicação entre…

negociação. 2.4 – Marketing de relacionamento. Unidade 3 Administração da força de venda 3.1 – Planejamento de vendas. 3.2 – Estimativa de potencial de mercado. 3.3 – Previsão de vendas. 3.4 – Cálculo do número de vendedores. 3.5 – Recrutamento e seleção de vendedores. 3.6 – Treinamento de vendedores. 3.7 – Remuneração de vendedores. 3.8 – Avaliação de desempenho. Unidade 4 Marketing direto e marketing On-Line 4.1 – Crescimento e benefícios do marketing direto e da compra eletrônica.

Pantanal - UNIDERP Cleiton Rodrigues de Almeida RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO COM AS EMPRESAS ASSOCIADAS DA ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DE PONTA PORÃ Ponta Porã Outubro - 2006 Universidade Para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal - UNIDERP Cleiton Rodrigues de Almeida RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO COM AS EMPRESAS ASSOCIADAS DA…

da Organização 05 1.4 Valores da Organização 05 1.5 Responsabilidade Social 05 2 ADMINISTRAÇÃO GERAL 06 2.1 Planejamento 06 2.2 Organização 07 2.3 Controle 08 3 RECURSOS HUMANOS 09 3.1 Comportamental 09 3.2 Ferramentas 11 3.3 Recrutamento e seleção 12 3.4 Treinamento e desenvolvimento 13 3.5 Carreiras salários e benefícios 14 4 MARKETING 18 4.1 Produto 18 4.2 Preço 19 4.3 Praça 20 4.4 Promoção 21 5 LOGÍSTICA 22 5.1 Administração da produção 22 5.2 Controle de…

maio de 2000 como uma pequena empresa de confecções, criada e gerida pela sua fundadora conhecida como Dona Terezinha. Que com seu dinamismo, cedo se tornou uma referência na qualidade de seus produtos e atendimento no comércio de LEM. Atualmente a loja ESPAÇO DOS UNIFORMES atua no centro comercial de LEM, e gera empregos diretos e indiretos para mais de 10 funcionários e está sempre preocupado em garantir o bem estar, a segurança e a satisfação de seus clientes, colaboradores e…

comercial, passam por treinamentos periódicos através de um Departamento de Treinamento próprio, a fim de manter o alto padrão de segurança e atendimento durante as viagens e no dia a dia dos clientes. Pretende-se analisar a viabilidade da abertura da loja varejista, com a finalidade de comercializar artigos e acessórios utilizados em viagens e no dia a dia. Tais como: malas, carteiras, sacolas de viagem, mochilas, cintos e produtos correlatos que agregariam valor. DADOS DA EMPRESA…

nome que se vem à cabeça ao pensar em uma empresa para prestar serviços como consultoria, treinamento, desenvolvimento, recrutamento, seleção, serviço terceirizado, orientação de carreira, aplicação de testes entre outros. O que diferencia a I 9 recursos humanos das outras agencias de recrutamento é a inovação ao trabalhar on-line. Uma maneira rápida e pratica de recrutamento, treinamento entre outros serviços. Alem de proporcionar aos clientes um contato mais personalizado com os…