PIM IV

UNIVERSIDADE PAULISTA
CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO EM PROCESSOS GERENCIAIS

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPINAR IV

SÃO PAULO
2014

UNIVERSIDADE PAULISTA
CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO EM PROCESSOS GERENCIAIS

VANEIDE SILVA SABOIA DOS REIS

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPINAR IV

SÃO PAULO
2014

RESUMO

Este trabalho apresenta a importância do Marketing, como ferramenta para a criação, divulgação e manutenção do produto, marca e empresa, utilizando a propaganda, publicidade e outras áreas como a psicologia para entender as necessidades dos seus consumidores. A importância da área de Recursos Humanos nas instituições, administrando pessoas, utilizando efetivamente os talentos e habilidades visando atingir os objetivos das organizações, sem deixar o bem estar de lado. Foi abordada também, a condição do relacionamento entre os indivíduos e sua relevância para o grupo. Como exemplo, foi referido o Grupo Tigre, uma empresa que, utiliza o Marketing como ferramenta, apostando no bem estar e capacitação de seus funcionários.
Palavras chave: Marketing, Recursos Humanos.

ABSTRACT

This paper presents the importance of marketing as a tool for the creation, dissemination and maintenance of the product, brand and company using advertising, marketing and other areas such as psychology to understand the needs of their consumers. The importance of Human Resources in the institutions, managing people effectively utilizing the talents and skills aimed at achieving the objectives of the organizations, while the wellness side. It was also addressed, the condition of the relationship between individuals and their relevance for the group. As an example, mentioned the Tiger Group, a company that uses the Marketing as a tool, focusing on the welfare and training of its employees.
Keywords: Marketing, Human Resources

SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO ....................................................................................................... 7
1.1. Grupo Tigre