Planejamento estratégico
4024 palavras
17 páginas
[pic]Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância
Segundo Desafio Empreendedorismo
Emerson W. O. Gonçalves – RA 2362468305 – Polo Sta. Barbara D’oeste
Mariana M. Pereira – RA 2342453542 – Pólo Sta. Barbara D’oeste
Fernanda C. Silva – RA 2620482022 – Pólo Sta. Barbara D’oeste
Marcia M. D. Silva – RA 2319379641 – Pólo Sta. Barbara D’oeste
Aline. Ap. M. Martinhão – RA 2625482975 – Pólo Sta. Barbara D’oeste
Prof. EAD Me. Ademir Cavalheiro Leite e Me. Jefferson Dias Tutor Presencial Tutor Presencial José Roberto Santana da Costa
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
2011
Emerson W. O. Gonçalves – RA 2362468305 – Polo Sta. Barbara D’oeste
Mariana M. Pereira – RA 2342453542 – Pólo Sta. Barbara D’oeste
Fernanda C. Silva – RA 2620482022 – Pólo Sta. Barbara D’oeste
Marcia M. D. Silva – RA 2319379641 – Pólo Sta. Barbara D’oeste
Aline. Ap. M. Martinhão – RA 2625482975 – Pólo Sta. Barbara D’oeste
Segundo Desafio Empreendedorismo
Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
2011
Conteúdo Plano de Negocios
Sumário Executivo 2
Objetivos 3
Preço 3
Praça 3
Propaganda e Comunicação 3
Projeção de Vendas 4
Descrição da empresa 4
Missão e Visão 5
Produtos e Serviços 5
Analise de Mercado 6
Nossas Vantagens 6
A evolução da Área de Recursos Humanos 7
Segmento de Mercado 7
Concorrentes 7
Análise estratégica 7
Plano financeiro da empresa 9
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Sumário Executivo
A I 9 recursos humanos é o primeiro nome que se vem à cabeça ao pensar em uma empresa para prestar serviços como consultoria, treinamento, desenvolvimento, recrutamento, seleção, serviço terceirizado, orientação