Recrutamento E Seleção Em Empresa De Terceirização

Amanda Ferreira de Sousa Projeto Integrado Multidisciplinar PLANSUL 5 Amanda Ferreira de Sousa Projeto Interdisciplinar Multidisciplinar PLANSUL 6 Resumo Neste trabalho vou abordar e analisar a estrutura organizacional da empresa escolhida PLANSUL e serão assuntos estudos em sala de aula durante o 2º semestre. Tal analise e identificação é de suma importância para o pleno atendimento do conteúdo ministrado em sala de aula e…

EMPRESA Entrevista realizada com profissional de RH da empresa SIMETRIA Terceirizados e Temporários. A empresa Simetria Terceirizados e Temporários foi criada em 1999 na cidade de São Paulo, expandindo em 2002 suas atividades para o Rio de Janeiro. É uma empresa especializada em Recursos Humanos e administração de mão-de-obra (temporária e terceirizada), com 12 anos atuantes no mercado, capacitada em oferecer às organizações, em seus diversos segmentos, soluções e ferramentas que contribuem

UNIDADE DE MOGI DAS CRUZES GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - 1º SEMESTRE ANÁLISE DE VIABILIDADE DA EMPRESA DE CONTRATAÇÃO DE MÃO DE OBRA TERCEIRIZADA E TEMPORÁRIA PROFESSORA TUTORA JAQUELINE LAURINO JORIS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNÓLOGOS I (PROINTER I) RODRIGO NOBRE DE OLIVEIRA RA: 413523 DOUGLAS TALARICO BENTO RA: 406976 JESSICA GONÇALVES DA SILVA RA: 441134 MOGI DAS CRUZES – 28 DE MAIO DE 2013 Sumário APRESENTAÇÃO

2014 Sumário 1.Introdução 4 2.A importância das técnicas de recrutamento e seleção 5 3.Formas de recrutamento 6 3.1.Interno 6 3.2.Externo 6 3.3Misto 7 4.Descrição de cargos 7 5.Elenco de competências do cargo 8 6.Traçando um plano de ação 9 7.Considerações Finais 11 8.Referências bibliográficas 12 1. Introdução O processo de Recrutamento e Seleção vem ocorrendo há muito tempo. Assim que se iniciou a organização dos povos é possível notar este sistema

Prof: Anderson Santos TERCEIRIZAÇÃO Anhanguera Educacional- FAC Limeira-SP Abril/2009 Introdução Ao longo do tempo e com o surgimento da modernidade surgiram serviços que passamos a usufruir para minimizar nossa carga de trabalho dando a oportunidade de fazermos o que mais sabíamos fazer ou o que nos dava mais prazer. Com isso se deu origem as empresas que em vez de se adaptarem a todo tipo de serviço, se especializaram em um único

Recrutamento e Seleção É comuma terceirização de serviços ao sistema de Administração de Recursos Humanos das Organizações (ARH),principalmente,prestações de serviços ao subsistema de REcrutamento e Seleção Pessoal.Neste contexto,administradores,tecnólogos em gestão de RH,psicólogos e estudantes destas graduações tem sido requisitados em consultorias de RH,agências de empregoe afins.Visando esclarecer a comunidade de Administração,RH e demais interessados,o presente artigo apresenta a…

Introdução ao Recrutamento de Pessoal Resumo Virou comum a terceirização de serviços ao sistema de Administração de Recursos Humanos das Organizações (ARH), principalmente, prestações de serviços ao subsistema de Recrutamento e Seleção de Pessoal. Neste contexto, administradores, tecnólogos em gestão de RH, psicólogos e estudantes destas graduações tem sido requisitados em consultorias de RH, agências de emprego e afins. Visando esclarecer a comunidade de Administração, RH e…

mercado das organizações não depende mais apenas do seu valor patrimonial físico, mas principalmente do seu capital intelectual. As empresas estão investindo no capital intelectual para aumentarem a sua vantagem competitiva, criatividade e inovação através de idéias, sendo que as idéias provêm do conhecimento e o conhecimento está na cabeça das pessoas. A maioria das empresas está se transformando em organizações do conhecimento, onde a aprendizagem organizacional é desenvolvida através…

ROTATIVIDADE DE FUNCIONARIOS Trabalho apresentado como requisito parcial da disciplina de estagio supervisionado para a obtenção do título de bacharel em Administração de Orientador: Prof. Carapicuíba 2011 SUMÁRIO 1 INFORMAÇÕES DA EMPRESA...........................................................3 1.1 Meta........................................................................................................................7 1.2…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO . INTRODUÇÃO Apresentaremos nas seguintes páginas, a SL Segurança. Trata-se de uma empresa prestadora de serviços de segurança armada e desarmada, cujos objetivos são definidos por leis, decretos e portarias sendo, portanto uma atividade que para seu exercício requer preenchimento de conhecimento prévio. Neste trabalho o foco está nas práticas administrativas empresariais. Utilizamos…