Psicologia organizacional

547 palavras 3 páginas
EMPRESA

Entrevista realizada com profissional de RH da empresa SIMETRIA Terceirizados e Temporários.
A empresa Simetria Terceirizados e Temporários foi criada em 1999 na cidade de São Paulo, expandindo em 2002 suas atividades para o Rio de Janeiro. É uma empresa especializada em Recursos Humanos e administração de mão-de-obra (temporária e terceirizada), com 12 anos atuantes no mercado, capacitada em oferecer às organizações, em seus diversos segmentos, soluções e ferramentas que contribuem na contratação e gestão de seu pessoal, possibilitando a eficácia e agilidade de seus processos, através de projetos personalizados.
Seus serviços são:
 Recrutamento e Seleção de Pessoal em todos os níveis hierárquicos;
 Locação e Mão-de-Obra Temporária (Lei 6019/74 – Decreto 73841/74);
 Locação de Mão de Obra CLT;
 Treinamento e Desenvolvimento de Gerente - Headhunter;
 Intermediação de Estágios - Terceirização de Serviços;
 Desenvolvimento de Programa para Contratação de PcD’s (Pessoas Portadoras de Deficiências);
 Pesquisa de Clima
 Desenvolvimento Projetos de Cargos e Salários
Projetos internos desenvolvidos:
OBJETIVO
Promoção para um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores se sintam motivados e valorizados, com espírito de equipe e de positivismo sempre presentes no cotidiano.
RESULTADOS
 Equipe desenvolvida e motivada
 Excelência no atendimento
ENTREVISTA

Entrevistamos a Analista de RH, Juliana Vianna que é formada em Pedagogia e tem pós-graduação em Gestão de RH.

Juliana começou a trabalhar aos 15 anos de idade na área da educação pois formou-se no ensino médio como professora. Por volta de 2008, pouco antes de se formar ela decidiu que queria atuar em uma área diferente e optou por recursos humanos.

Conseguiu um estágio na empresa Simetria Consultoria de Recursos Humanos, tempos depois foi efetivada como Assistente de RH e devido ao seu bom desenvolvimento hoje é Analista de RH nível II.

Suas principais atribuições

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