Recrutamento E Seleção Da Localiza

seleccionar, gerir e nortear os colaboradores na direcção dos objectivos e metas da empresa. A área de recursos humanos também lida com estratégias de recursos humanos, relações sindicais, relações de trabalho e técnicas afetas a função tais como recrutamento, seleção, treinamento, planos de cargos e salários, avaliação de desempenho, incentivos e remuneraçao.1 Os temas mais directamente derivados da Psicologia e Sociologia dizem respeito a expectativas e atitudes em relação ao trabalho,…

ESTATÍSTICA APLICADA 3.15 Gráfico de rotatividade de colaboradores....................................................17. 3. SUPRIMENTO DE MAO DE OBRA 4.16 Tipos de recrutamento..................................................................................18 4.17 Processo de seleção.....................................................................................18 4. DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS 5.18 Organograma..............................

identificar essas mudanças nas organizações e também o ponto de visão do ator referente às condições de trabalhos na época e atualmente. Recrutamento e Seleção Atualmente as empresas têm buscado, de forma mais abrangente pessoas capacitadas para assumir os cargos disponíveis dentro de uma organização, por esse motivo a forma de recrutamento e seleção de pessoas tem estruturado sua base na Gestão de RH com pessoas aptas também na área da psicologia para desenvolver um processo…

informações globais, enquanto, informações que suportam as decisões dos gerentes constituem o sistema de informações gerenciais. A montagem do sistema de informações leva em conta o ciclo operacional utilizado tradicionalmente em contabilidade. Ele localiza cadeias de eventos, fora da organização e englobam uma cadeia principal de eventos dentro da organização e terminam em um ponto externo à organização. O ciclo operacional permite identificar um ponto inicial e um ponto final que são…

implantação de uma Unidade Estratégica de Negócios na empresa Potencial RH, localizada em São Paulo, bairro de Pinheiros, para atuar no mercado de Recrutamento e Seleção de Executivos, oferecendo serviços de apoio a recrutamento (pesquisa) em âmbito nacional. A Potencial RH é uma empresa de consultoria em Recursos Humanos que atua no mercado de seleção de executivos desde 1983. Desde a sua criação tem procurado aprimorar seus processos com o objetivo de criar diferenciais…

1. INTRODUÇÃO Com o objetivo de obter experiência prática e cumprir o estágio de Recrutamento e Seleção, os alunos Amanda Meneghetti, Anna Katarina Szilagyi, Edna Maria Damaceno, Fernanda Xavier, Fernando Franco e Paula Fonseca, realizaram um trabalho de Recrutamento e Seleção na Globex Utilidades S/A, empresa mais conhecida como Ponto Frio. Trata-se de uma empresa do segmento do varejo que revende eletrodomésticos e móveis. O primeiro contato foi feito através da aluna Amanda Meneghetti,

na atuação administrativa. Segundo Chiavenato: Administração de recursos humanos é “o conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as pessoas ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação de desempenho”. Sabendo que as pessoas são fundamentais à empresa, a administração de recursos humanos cuida de aliar os objetivos organizacionais da empresa aos objetivos individuais das…

bem em nossa vida profissional e é isso que as empresas de mercado estão buscando. Elas estão se importando cada dia mais com a qualidade de vida dos funcionários beneficiando, na maioria das vezes os dois lados. Hoje quando se participa de um recrutamento as entrevistas estão com perguntas bastante diferentes que o de antes; Verificamos a cada cidade da qual se entrevista, raciocina se esta próxima ou não da empresa, quantas conduções e etc. Isso tudo para avaliar no contexto…

recebe alunos do sexo feminino e masculino de todo município de Jijoca de Jericoacoara. 2. CARACTERIZAÇÃO DA ESCOLA 2.1 ASPECTOS FISICOS E AMBIENTAIS DA ESCOLA A Escola de Ensino Médio José Teixeira de Albuquerque, cujo estágio foi realizado, localiza-se na cidade de Jijoca de Jericoacoara - CE, na rua Marçal de Sousa, nº- 851, bairro Centro. Foi fundada com a iniciativa da população, que para estudar tinha uma grande dificuldade, devido não ter escolas eles teriam que se…

desenvolvimento de suas potencialidades. Tais condições relacionam – se com adoção do sistema do mérito e de carreira de um adequado plano de classificação de cargos e respectiva remuneração com o exercício de certas atividades, onde começam com o recrutamento e a seleção de funcionários. Os recursos humanos bem planejados deslocam toda importância da empresa para os funcionários, muito mais que pressão este fato gerador se dá pelo reconhecimento formal do quadro de pessoal, quando isso…