Recrutamento E Seleçao Tcc

ANONIMO OS RECURSOS HUMANOS NA GESTÃO DA EMPRESA ALPC COMPUTADORES Paulo Roberto de Mendonça Motta Coordenador Acadêmico Local Aguinaldo Chaves dos Santos Professor Orientador do TCC Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso Pós- Graduação em Administração de Empresas, lato sensu, Nível de Especialização, como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista. Taubaté – SP 2012 O Trabalho de Conclusão de Curso OS RECURSOS

ENSINO TÉCNICO - EaD ___________________________________________________________________________ SUGESTÃO DE TEMAS PARA O TCC Prezados Alunos O tema proposto deve envolver necessariamente um ou mais dos seguintes tópicos: 1. Aspectos técnicos ou práticos de uma ou mais áreas em relação às disciplinas dadas em sala de aula; 2. Estudo de caso: a. Comparativo em relação à realidade da empresa de um dos alunos; b. Comparativo em relação a um projeto profissional ou pessoal vivido pelos alunos; 3.

um sistema eficiente de provisão de recursos humanos tem sido um desafio para o campo que lida com os recursos humanos. O presente estudo formula uma pesquisa quanto á necessidade de intervenção para implantação de um sistema de seleção e recrutamento de pessoal. A seleção de recursos humanos deve ser entendida como a escolha da pessoa certa para o cargo certo, onde o processo deve acontecer entre os candidatos selecionados, visando manter ou aumentar a eficiência e o desempenho do…

1 Metodologia para Elaboração do TCC MBA em Marketing Coordenação Acadêmica: Prof Luis Carlos Sá Atualizada em 19/11/12 Tema: Desenho e Implementação Relacionamento com o Cliente da Estratégia de Autores: Prof. Luis Carlos Sá e Prof. Luiz Claudio Binato SUMÁRIO EXECUTIVO O sumário executivo é a última parte do trabalho a ser feita, porém é a que inicia o documento que contém o esforço promovido. Deve ter entre uma e duas páginas. Ele explora e justifica a razão e…

psicólogo no estudo de tais demandas e enfocando as políticas públicas de saúde em consonância com as políticas públicas de habitação, meio ambiente, educação, entre outras. Código: PS 101 Carga Horária: 72 Disciplina: Trabalho de Conclusão de Curso - TCC- I Ementa: Produção de conhecimento científico por meio de elaboração de um projeto de pesquisa que deverá abordar uma temática escolhida em comum acordo entre aluno e orientador. Código: PS 102 Carga Horária: 72 Disciplina: Estágio…

ETEC DEPUTADO FRANCISCO FRANCO – “CHIQUITO” ETEC- 058 Dayane Polegatto Ocanha Laís de Sena Pereira Nayara Aparecida de Oliveira Thainá Andrade Nunes UMA ANÁLISE SOBRE O MERCADO COMERCIAL NO QUESITO RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO DE PESSOAS NA CIDADE DE RANCHARIA-SP Rancharia - SP 2012 ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Sobrenome do autor,…

pública ou privada, necessita constantemente e aperfeiçoamentos para acompanhar a evolução da sociedade. Conforme Cunha(2009, p. 9): A área de Recursos Humanos não se concentra mais limitada às funções tradicionais como recrutamento e seleção. Assim, os gerentes responsáveis, para serem competitivos, precisam adotar o desenvolvimento de uma equipe de trabalho cada vez mais diversificada, especializada nas novas tecnologias. 2. Princípios gerais…

A Psicologia Organizacional está ligada a empresas atualmente, seja no bem-estar de cada um dos colaboradores, até mesmo nas emoções geradas num ambiente de trabalho.Tradicionalmente, as principais áreas da psicologia organizacional são: recrutamento, seleção de pessoal, treinamento e diagnóstico organizacional. 2. JUSTIFICATIVA Aplicar os conhecimentos aprendidos durante o curso para no estudo de caso da empresa Buffet Iupiii e ajudar a mesma a se tornar uma empresa melhor

A EMPRESA................................................................................................ 17 7.3 ANEXO 3 ATESTADO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO.............. 18 4 1. INTRODUÇÃO O departamento de RH desempenha atividades como recrutamento e seleção, treinamento, cargos, salários, benefícios, planejamento de carreira, avaliação de desempenho e relações trabalhista. Busca ainda aprimorar e desenvolver o desempenho em todos os níveis organizacionais, para, alcançar os objetivos…

desenvolvidas): 1. Elaborar um Projeto de Pesquisa em todas as suas fases constitutivas. 1. O Projeto de Pesquisa – Aspectos Gerais * Um projeto de pesquisa é, em outras palavras, um „plano de intenções‟ sobre o que o grupo pretende desenvolver no TCC. O grupo deve escolher a linha de pesquisa e também um tema dentro da linha de pesquisa escolhida. 1.1 Escolha da Linha de Pesquisa A escolha da linha de pesquisa e do tema frequentemente sofre influência de dois fatores. A seguir…