Recrutamento Dos Funcionarios Vale Do Rio Doce

2007). Uma alimentação rica e balanceada é essencial para se ter saúde, bem estar, qualidade de vida e assim garantindo a produtividade do comensal dentro da empresa, ter funcionários saudáveis, resulta em muitos benefícios para a mesma, pois a boa qualidade de uma refeição produz motivação para os funcionários, e pessoas motivadas produzem mais, trabalham melhor, reduzem os índices de atrasos e faltas e aumenta a oportunidade de desenvolvimento para a mesma. …

visto que o PE exige isso na sua elaboração.  Melhor comunicação entre os funcionários, pois todos falam a “língua” da empresa – Cultura Organizacional.  Maior capacitação gerencial, até dos funcionários de níveis inferiores, já que a empresa identifica o tipo de profissional que quer para seu quadro mais facilmente. Coordenação Pedagógica – Cursos Técnicos Pág. 7  Orientação maior nos comportamentos de funcionários, pois todos sabem onde devem chegar e por que.  Consciência…

distribuição da Comgás é de 9 mil quilômetros, que equivalem a cerca 40% da malha de distribuição instalada no Brasil. Sua área de concessão abriga 177 municípios das regiões metropolitanas de São Paulo e de Campinas, além da Baixada Santista e do Vale do Paraíba. A Comgás trabalha com gás natural, produto ambientalmente mais amigável em comparação com outros combustíveis fósseis, e desempenha o papel de disseminadora da cultura desse insumo. Trata-se de um recurso energético seguro e econômico

proteção da floresta, apoiamos o Projeto de Conservação do Gavião-real, espécie quase ameaçada de extinção. 14 Relatório de Sustentabilidade Vale 2009 15 15 oPErADor SuStENtáVEL deseMpenho dos neGócIos Desafios superados Sólida gestão financeira permitiu atravessar a retração da indústria siderúrgica e preparar a Vale para um novo ciclo de crescimento Produção (uSGAAP) Volume de produção em mil toneladas métricas (a menos que informado) 2008

embarcações eram escassos. Os raros pontos que estavam em boas condições eram aproveitados pela população. O que mais interessava nesses pontos era toda parte da extremidade Nordeste do país que se estende do cabo Calcanhar até Maceió. Há numerosos rios, porém não tão grandes, que começam na parte da costa e são de fácil acesso ao interior. Devido esses fatores favoráveis, expandiu-se o território litorâneo com solo fértil, grande quantidade de matas que fornecem combustível e bom…

10824175 10914083 PROPAGANDA E MARKETING 4 Resumo Este trabalho tem por objetivo analisar estrategicamente e construir um plano de marketing e planejamento de comunicação para o Hotel Marina Palace, localizado na orla do Leblon, bairro nobre do Rio de Janeiro. Primeiramente, foi realizada a análise do mercado onde o Hotel Marina Palace está inserido, compreender a situação da empresa em estudo, análise dos concorrentes, perfil detalhado do públicoalvo, mix de marketing, entre…

condicionado a ser comprado pela Famiglia Strama .....................................156 Figura 9. Sugestão de uniforme dos garçons ......................................................................157 Figura 10. Ilustração dos uniformes dos funcionários ........................................................158 Figura 11. Cronograma de criação da Famiglia Strama ...................................................192 Figura 12. Sugestão de Quadrantes…

............. 57 3.10 CONTROLE E AVALIAÇÃO ...................................................................................... 58 3.11 MOTIVAÇÃO DA FORÇA DE VENDAS ................................................................. 59 3.12 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DOS VENDEDORES ............................................ 60 3.13 TREINAMENTO DOS VENDEDORES ...................................................................... 61 3.14 SUPERVISÃO DA FORÇA DE VENDAS ........................

para a sociedade. De acordo com Stoner, Freeman (1995), a idéia de responsabilidade social, nos termos em que se coloca a questão, pressupõe que a atividade empresarial envolve o compromisso de toda a cadeia produtiva da empresa: clientes, funcionários e fornecedores, além das comunidades, do ambiente e da sociedade, como um todo. Nos países desenvolvidos e agora também no Brasil, cada vez mais ganha vigor e atualidade a discussão sobre o papel das empresas como agentes sociais…

momento, o que mais revoluciona as antigas concepções da área. Ainda que sejam mantidas algumas concepções técnicas da ARH, torna-se imprescindível ao alcance efetivo dos resultados do negócio e simultaneamente, dos objetivos individuais dos funcionários, que o RH atue estrategicamente a partir do planejamento estratégico organizacional, num modelo descentralizado de gestão. A então denominada AERH ou Gestão de Pessoas possui uma proposta muito diferente daquela oferecida pela ARH.…