Recrutamento De Terceirização Em Logistica

O QUE AS ORGANIZAÇÕES BUSCAM E ALCANÇAM COM A TERCEIRIZAÇÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (TI) Vitor Hugo Bernstorff* João Carlos da Cunha** RESUMO Este artigo tem como objetivo caracterizar um processo de terceirização em áreas de Tecnologia da Informação (TI) e os resultados alcançados pelas organizações com este processo. Serão investigados os conceitos de terceirização, seu histórico, quais os fatores e os objetivos que levam à terceirização, o que as empresas deveriam ou não…

......................................... 7- Regime de Contratação................................................................... 8- Descrição e Análise dos Cargos....................................................... 9- Estratégias de Recrutamento e Seleção........................................... 10- Política de Avaliação de Desempenho............................................ 11- Política de Treinamento e Desenvolvimento...........................................................

........................... Recrutamento de pessoas ............................................................ Mercado de trabalho ..................................................................... Fatores condicionantes do MT ..................................................... O novo perfil do emprego ............................................................. Conceito de recrutamento ............................................................ Recrutamento interno e externo ..........

programas que buscam a aceitabilidade de uma idéia, causa ou prática social entre grupos-alvos. EXEMPLO: Investe em marketing social e de relacionamento, em especial no Projeto Escola; Preocupação com o meio ambiente. Estratégias de Operações 1. Logística – responsável pelo planejamento, operação e controle de todo o fluxo de mercadorias e informação desde a fonte fornecedora até o consumidor. EXEMPLOS: Distribuição de vendas reduziu os estoques e capitalizou a empresa; Agilidade…

Confira a seguir ideias de como reduzir despesas em todas as áreas da empresa: gestão estratégica, recursos humanos, compras, tecnologia, marketing, vendas, tarifas bancárias, impostos, linhas de crédito, produção, frota, logística, material de escritório, contas de água, telefone e energia. Um melhor uso dos recursos significa produtos ou serviços mais competitivos, ganho no posicionamento de mercado e margem de lucro mais alta Por Mariana Iwakura GESTÃO – 50 MANEIRAS DE CORTAR CUSTOS…

Cordeiro Matrícula: Semestre: 8º Período: Noturno E-mail: Curso: Ciências Contábeis 1.2 – Identificação da empresa Razão Social: Endereço: Cidade: São Paulo U.F.: SP CEP: Fone: Fax: Site: Ramo de atividade: Recrutamento e Seleção de Pessoal. Porte da empresa: A empresa encontra-se na situação de médio porte contando hoje com aproximadamente 2000 colaboradores, entre contratados pelo regime de CLT (Consolidação das Leis do…

Fornecedores, p. 36 2.3.5 Processos de Trabalho, p. 39 2.3.6 Regulamentação do Setor, p. 45 2.4 PLANO ORGANIZACIONAL, p.46 2.4.1 Estrutura Organizacional, p. 47 2.4.2 Organograma, p. 47 2.4.3 Políticas e práticas de Gestão de Pessoas, p. 48 2.4.4 Terceirização, p. 51 2.4.5 Responsabilidade Social, p. 52 2.4.6 Investimentos em Gestão de Pessoas, p. 52 2.5 PLANO FINANCEIRO, p. 53 2.5.1 Estrutura Legal e de Capitalização, p. 53 2.5.2 Requerimentos de Capital, p. 54 2.5.3…

6 FGTS, Férias e Decimo Terceiro Salário 2.2.7 Obrigações Trabalhista 2.2.8 Rotinas de Desligamento 2.3 TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 2.3.1 O desafio de Atrair e Reter Talentos 2.3.2Avaliação das Necessidades de Planejamento de Pessoal 2.3.3 A importância do Recrutamento Eficaz 2.3.4 Fontes de Recrutamento 2.3.5 A Seleção de Pessoal 2.3.6 Os Testes de Seleção 2.3.7 A Entrevista de Seleção …

de informática e telefonia do hotel. A terceirização de alguns serviços se dá visando redução de despesas, melhor administração na gestão de pessoas e aumento na receita. A idéia básica da terceirização reside na delegação a terceiros (pessoas físicas ou jurídicas) das atividades, levando a empresa a concentrar-se em suas atividades-fim, aquela para a qual foi criada e que justifica a sua presença no mercado. Um dos principais enfoques da terceirização é a nova forma de gerenciamento…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística ATPS “Principais Tecnologias e Ferramentas de Gestão da Atualidade: demandas e os ambientes necessários para a atuação do gestor moderno” Tecnologias de Gestão Prof. EAD Oderson Dias de Mello Ederson Barzague Marin - RA - 4300058910 Rodrigo César Mainardi - RA - 5314976826 Júlio César Pires- RA – 5570153481 Jefferson Augusto Pereira - RA – 5302943528 Michele…