Recolhimento De Encargos Trabalhistas

principais informações que serão utilizadas para cálculo da folha de pagamento. O dispositivo que regula todas as normas trabalhista, conhecida como CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS (CLT) é regida pelo Decreto Lei nº 5.452 de 1º de Maio de 1.943. Este dispositivo é um resultado de 13 anos de trabalho e realizado por vários renomados juristas. A CLT regulamenta as relações trabalhistas, todo o tipo, urbano e rural. No entanto, desde sua publicação ela vem sofrendo muitas alterações,…

um serviço. IMPOSTOS E CONTRIBUIÇÕES: é o montante do imposto de renda e da contribuição social a pagar ou recuperar com relação ao resultado tributável do período. O recolhimento do imposto, é algo que se faz em nome de um terceiro, por isso neste caso não será considerado despesa do contribuinte que fará o recolhimento. O valor referente ao imposto será cobrado, quando da venda de um produto ou descontado quando do pagamento de uma obrigação, para posteriormente ser recolhido aos…

funcionamento de folha de pagamento de admissão à demissão de cada empregado. O sistema folha de pagamento foi construída com a finalidade de abranger de forma completa e integrada todos os assuntos que envolvem o pagamento dos funcionários e seus encargos. Os cálculos podem ser feitos quantos vezes for necessários e defeitos, mesmo após a gravação. Os relatórios são visualizados em tela, facilitando a conferencia. Analisando o Estagio Supervisionado I, por meios de etapas desde…

Julho São Paulo - 2013 Novos direitos da doméstica Emenda Constitucional n° 72/2013 de 26/03/2013 e promulgação em 02.04.2013. Altera a redação do parágrafo único do art. 7º da Constituição Federal para estabelecer a igualdade de direitos trabalhistas entre os trabalhadores domésticos e demais trabalhadores urbanos e rurais. A nova lei dos trabalhadores domésticos, que vigora desde abril/2013, estende a esses profissionais os mesmos direitos garantidos aos trabalhadores…

A influência da gestão na redução do passivo trabalhista nas micro e pequenas empresas brasileiras Segundo as diretrizes institucionais, a Atividade de Simulação Profissional e Integrada (ASPI), articula a teoria e a prática nos processos de ensino no cenário em que a educação está inserida atualmente. A ASPI tem como finalidade o desenvolvimento de habilidades e competências permitindo aos alunos se ingressarem em organizações como profissionais com características empreendedoras.…

Como desenvolver auditoria interna na área trabalhista em uma empresa do segmento de serviços aeroportuários? Objetivo principal: Identificar os procedimentos básicos para implantação de um processo de auditoria interna trabalhista em uma empresa prestadora de serviços que permita minimizar possíveis passivos trabalhistas. Objetivos específicos: *Pesquisar e estudar o assunto * Identificar os procedimentos norteadores de uma auditoria trabalhista *Avaliar o processo atual de…

empregados, tais como atendimento médico, ambulatorial e de refeição destinado aos seus empregados, existentes nas dependências da contratante ou local por ela designado. Art. 10. A empresa contratante é subsidiariamente responsável pelas obrigações trabalhistas referentes ao período em que ocorrer a prestação de serviços, ficando-lhe ressalvada ação regressiva contra a devedora. 4 Parágrafo único. Na ação regressiva de que trata o caput, além do ressarcimento do valor pago ao…

sobre o mesmo. Palavras-Chave: Folha de pagamento, Descontos e Declarações Anuais SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 09 2. FOLHA DE PAGAMENTO 10 2.1 DESCONTOS 10 2.1.1 ADIANTAMENTO 11 2.1.2 CONTRIBUIÇÃO DO INSS 12 2.1.2.1 GPS – GUIA DE RECOLHIMENTO DA PREVIDENCIA SOCIAL 12 2.1.3 IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE - IRRF 13 2.1.3.1 DARF – DOCUMENTO DE ARRECARDAÇÃO DE RECEITAS FEDERAIS 15 2.1.4 VALE - TRANPOSTE 15 2.1.5 FALTAS INJUSTIFICADAS 16 2.1.6 DESCONTOS DO REPOUSO…

.......................................................................... 7 Quem pode optar pelo simples nacional:............................................................................. 7 Encargos Trabalhistas e previdenciárias da empresa optante pelo simples nacional: ...8 Cálculo e recolhimento dos tributos ..................................................................................... 9 Obrigações acessórias ........................................................................

passam a valer as disposições contidas no artigo 71 da Lei nº 8.666/93. A Súmula 331 do Tribunal Superior do Trabalho teve uma nova redação para o item IV e inseridos os itens V e VI nos termos seguintes: IV - o inadimplemento das obrigações trabalhistas, por parte do empregador, implica a responsabilidade subsidiária do tomador dos serviços quanto àquelas obrigações, desde que haja participado da relação processual e conste também do título executivo judicial. V - os entes…