Reclamatória Trabalhista Modelo

..., ........., CEP-.........., portador de CNPF/MF sob n.º ........, vem, respeitosamente perante Vossa Excelência através de seu procurador judicial ao final assinado, endereço timbrado onde recebe intimações e notificações, ajuizar Ação Trabalhista Contra ............., pessoa jurídica de direito privado inscrita no CNPJ/MF sob n.º ..........., estabelecida na rua ........., ...., ..., ......., CEP- .........., pelos fatos e motivos a seguir aduzidos: 1-CONTRATO Foi contratado em

SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA 1Oª VARA DO TRABALHO DE BELÉM DA OITAVA REGIÃO. Processo nº 000800-34.2012.5.08.0010 FUNDAÇÃO DE APOIO À PESQUISA, EXTENSÃO E ENSINO EM CIÊNCIAS AGRÁRIAS – FUNPEA, nos autos da RECLAMAÇÃO TRABALHISTA retro identificada, proposta por ADRIENNY DA SILVA RODRIGUES, feito que tramita por esse r. juízo, com expediente da Secretaria respectiva, vem com o devido acatamento à presença de V.Exa., por intermédio de seus procuradores ao…

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE RISCO PARA REDUÇÃO DO PASSIVO TRABALHISTA[1] Ananias de Assis Francielle Salgado Karine Gonçalves Kenia Gomes Lucianne Saraiva Márcia Pacheco Sara Oliveira[2] RESUMO: O artigo aborda a importância da gestão de risco para a redução do passivo trabalhista. A proposta deste é compreender em um escopo amplo, qual a importância

0000.2012.5.16.0016 COMÉRCIO BETA ALIMENTOS LTDA., já qualificado nos autos da ação trabalhista acima epigrafada, por meio de seu representante legal e bastante procurador que a esta subscreve, com endereço sito à_______________, CEP n°____, São Luís/MA, onde receberá intimações de praxe e estilo conforme documento procuratório em anexo, vem apresentar CONTESTAÇÃO em face da reclamatória trabalhista proposta por MAURO SCHIAVI, também já devidamente qualificado nos autos, com…

avaliado parte para a correção e o reajuste em sua performance, de forma a atender as expectativas da organização. 9 4.4.3 VANTAGENS DA AVALIAÇÃO 360 GRAUS Segundo Gramigna (2007, p.148) O modelo 360 graus é abrangente, democrático e eficaz, apresentando algumas vantagens sobre os modelos anteriores. 4.4.4 PARA O AVALIADO As entrevistas de retorno proporcionam ao avaliado momentos de reflexão e conscientização de suas dificuldades. Por se tratar de um processo…

Manual de Reclamação Trabalhista INFORMAÇÕES INTRODUTÓRIAS A Reclamação Trabalhista é a peça principal do Processo do Trabalho, ela é o cargo chefe, o começo de tudo. Em virtude da capacidade postulatória que as partes detêm no Processo do Trabalho (jus postulandi), a petição da Reclamação Trabalhista não requer forma complexa de elaboração. Assim, a Reclamação Trabalhista é tida como uma das peças mais fáceis de elaboração se comparada com todo acervo jurídico petitório.…

RECURSO ORDINÁRIO Luiz ajuizou, contra a empresa A, ação reclamatória, distribuída à 1º Vara do Trabalho de Formosa –GO, pertencente à 18ª Região. No processo, o reclamante declarou que manteve vínculo de emprego com a referida empresa de 3/3/2008 a 15/3/2009, tendo exercido a função de vendedor de livros. Em seu pedido, o reclamante alegou não ter recebido as verbas rescisórias de forma correta, pois teria sido infundada a sua demissão por justa causa por motivo de…

Rotinas Trabalhistas Férias SUMÁRIO 1 FÉRIAS ......................................................................................................................................................................... 2 1.1 DIREITO (PERÍODO AQUISITIVO) .................................................................................................................. 2 1.2 DURAÇÃO (PERÍODO DE GOZO) ..............................................................................................

INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 4 MEDIDAS 6 CUSTOS BENEFÍCIOS 8 LEGALIDADE 9 CUIDADOS JURÍDICOS DEVERÃO SER LEVADOS EM CONSIDERAÇÃO NA CONTRATAÇÃO DAS EMPRESAS TERCEIRAS DE ACORDO COM A LEI 9 TERCEIRIZAÇÃO ILÍCITA E ILEGAL – VÍNCULO TRABALHISTA E CO- RESPONSABILIDADE TRABALHISTA 10 COMO EVITAR RISCOS NA TERCEIRIZAÇÃO 11 HISTÓRICO 12 RECOMENDAÇÕES FINAIS 13 REFERÊNCIAS 14 INTRODUÇÃO Iniciamos com utilizações de ferramentas de gestão…

RECURSO DE REVISTA - MODELO 1 EXMO. SR. DR. JUIZ PRESIDENTE DO EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO - SP. PROCESSO Nº TRT/SP 77777777777 ACÓRDÃO Nº 77777777777 FULANO DE TAL, nos autos do processo supra em que contende com METALÚRGICA TALEBAN LTDA., por seu advogado “in fine” assinado, inconformado, “data venia”, com o v. acórdão regional proferido, vem, à presença de V. Exa., interpor RECURSO DE REVISTA, com fundamento no art. 896, alíneas “a” e “c”, da CLT, o que faz de…