Reclamacao Trabalhista Referente A Ferias Vencidas

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ____ VARA DO TRABALHO DO FORO DA COMARCA DE SÃO PAULO Reclamação Trabalhista JOSÉ brasileiro, solteiro, portador da cédula de identidade RG nº xx,xxx,xxx-x, inscrito no CPF/MF sob o nº xxx.xxx.xxx-xx, residente e domiciliado na rua .... , nº ..., bairro...., CEP ...., Cidade – Estado, por seu advogado, vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, ajuizar a presente R E C L A M A Ç Ã O T R A B A L H I S T A

“PROJETO EDUCAÇÃO CONTINUADA” LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA Márcia Assumpção Lima Julho / 2005 1 MÓDULO I 1 2 AUXÍLIO-DOENÇA O auxílio-doença é um benefício devido ao segurado da Previdência Social que ficar incapacitado para o trabalho ou exercício da atividade habitual por mais de 15 dias consecutivos. Durante os primeiros 15 dias consecutivos de afastamento da atividade por motivo de doença, incumbe à empresa

EXERCÍCIOS CCPQ – TURMA MANHÃ – EO 2010.1 Peça 01 RECLAMATÓRIA TRABALHISTA Alberto foi contratado por uma empresa de prestação de serviços de informática, na função de técnico, para trabalhar em favor de um grande banco privado. Depois de dois anos, ao verificar que seu salário não recebera o mesmo reajuste concedido a um colega admitido na mesma data, procurou um advogado para dar início à ação na justiça do trabalho com o objetivo de cobrar as diferenças salariais resultantes da aplicação

, por meio de seu advogado infra-assinado, conforme procuração em anexo, com endereço profissional endereço profissional na rua ----, nº ---, Vila --a, São Paulo/ SP e CEP ----., vem respeitosamente perante a Vossa Excelência propor: RECLAMAÇÃO TRABALHISTA. com base no artigo 840, parágrafo 1° da CLT, C/C o artigo 282 do CPC, em face das empresas: 1º), ---------------------- inscrita no CNPJ/MF n°14.646.593/0001-72, estabelecida na rua ------------------, sala 1 - Vila…

DE ____________________ – _____________ REGIÃO. Processo nº ________________________________ ________________________________________, já qualificada nos autos, por seus advogados que esta subscreve, nos autos da reclamação trabalhista em epígrafe proposta por _________________________________, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência apresentar sua defesa na forma de CONTESTAÇÃO pelos motivos de fato e de direito a seguir articulados. I -…

É expressamente proibido cópia, reprodução parcial, reprografia, fotocópia ou qualquer forma de extração de informações deste sem prévia autorização dos autores conforme legislação vigente. Janeiro/2010 CÁLCULOS TRABALHISTAS 1- SALÁRIO - CONCEITO 1.1 - Salário A contraprestação em pecúnia ou em utilidade (in natura) devida ao empregado, pela prestação de serviços em decorrência do contrato de trabalho, independentemente da forma e do meio de pagamento, para retribuir o trabalho…

DIREITO DO TRABALHO Abrange o conjunto de normas que regulam as relações de trabalho subordinado, ocupando-se, ainda, em garantir condições sociais básicas ao trabalhador. O conjunto de normas referente ao Direito do Trabalho recebe o nome de legislação trabalhista. Importante parcela dessa legislação encontra-se reunida na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), consubstanciada pelo Decreto-lei nº 5.452, de 1º de maio de 1942, editada no governo de Getúlio Vargas. Tipos

alunos, dos professores conselheiros das duas turmas e da vice-diretora, Ariana Rodriguez. Relato da reunião propriamente dita. Inicialmente, Adelson José solicitou à vice-diretora que comunicasse as providências administrativas e o andamento legal referente ao término do primeiro grau. Foi esclarecido que os alunos de oitava série encerrariam o ano e fariam as recuperações juntamente com os demais alunos da escola, e que a direção pensava em oferecer um coquetel no encerramento do ano…

segurada da Previdência Social por ocasião de parto, desde que a mesma cumpra a carência estabelecida de dez contribuições mensais. É devido à segurada gestante empregada, doméstica, trabalhadora avulsa ou especial, na mesma condição da legislação trabalhista. Para apurar o valor é obedecido o critério: para empregada, o valor do salário integral, para domestica, o valor do seu último salário de contribuição, para trabalhadora avulsa, valor da última remuneração correspondente a um mês…

critérios para a fixação da competência trabalhista são: a) Pessoal ou material b) Funcional ou hierárquico c) Territorial a) Competência material sempre foi dita pelo art. 14 da CF, com a EC 45/04 ela foi ampliada. - Relação de trabalho, dentre elas as indenizações por danos morais ou patrimoniais decorrentes da relação de trab. - acidente trabalho* A Justiça do Trabalho é competente, ainda, para processar e julgar: - habeas corpus referentes a prisão…