Realidade Das Empresas No Contexto Atual Cenario

Resumo A globalização apresenta um cenário transformador, cabendo as organizações adaptarem-se com rapidez para a continuidade do seu desenvolvimento, trabalhando a busca continuada de competências, voltadas a satisfação das necessidades internas e externas, sendo esta incentivada pela gestão de pessoas. A tarefa de um empreendedor no contexto atual é desafiadora, sendo que, muda-se o cenário e as competências necessárias para fundar, gerir e perpetuar uma empresa no mercado. O artigo…

Capital intelectual e sua importância no cenário atual Um panorama sob os olhares das novas gerações. Cristiano Rodrigues, 7 de junho de 2013. Presente na realidade e expectativa para o futuro, o Capital Intelectual será o ativo mais valioso e disputado do século XXI em diante. Por ser a fonte do conhecimento humano, a mente é a arma mais poderosa do século XXI, fonte das informações que acessam continuamente nossa base de dados, é também o veículo mais perigoso e que exige o máximo de

PMA - PROGRAMA DE MESTRADO ACADÊMICO EM ADMINISTRAÇÃO TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES O marketing e o talento nas pequenas e micro empresas brasileiras: ações e sonhos criativos nos cenários do século XXI. Resumo: O objetivo deste artigo visa analisar as mudanças na sociedade neste século XXI e de que forma estas inovações desafiam as pequenas e micro empresas brasileiras a perceber as oportunidades, empreendendo negócios que manifestem seus sonhos, desenvolvam seus talentos…

mais as pequenas empresas vem conquistando cada vez mais espaço na economia dos países. Com esse constante crescimento os novos empreendedores já enxergaram que o estudo do marketing anda junto com o planejamento de negocio da empresa. Os empreendedores estão diretamente ligados a criação de novos negócios, geralmente micro e pequenas empresas, também fazem parte desse grupo de empreendedores as empresas que começaram pequenas e hoje já fazem parte das denominas grandes empresas,…

GESTÃO POR COMPETÊCIAS E DO CONHECIMENTO. O CENÁRIO DA GESTÃO DE PESSOAS ATUAL Será que o mundo do trabalho mudo? As mudanças são gradativas, mudanças acontecem, e exigem de nós um questionamento sobre a realidade que estamos inseridos. ANTES: Oferta de emprego estável -> maior segurança (capitalismo rege nossa economia (instabilidade) |Patrão X Empregado.) Revolução industrial -> fabricas -> tecnologias. Trabalho individualizado -> limite de cargos ( trabalho estável ->…

1 INTRODUÇÃO Com a evolução tecnológica e científica a globalização e as facilidades e inovações que estas proporcionaram, as organizações contemporâneas se vêem obrigadas a se adequar a nova realidade cheia de desafios. Para dar conta de se manter no mercado de trabalho, e manter uma cultura atual nas organizações, é necessária a valorização das pessoas, afinal elas são hoje as grandes responsáveis pela existência de uma organização, haja vista que as pessoas, como parte integrantes…

DIANTE DO CENÁRIO DESCRITO, RESPONDA: a) Em seu ponto de vista, quais são os principais riscos associados à implantação da nova solução tecnológica? Para cada risco identificado, aponte qual seria a melhor ação estratégica a ser tomada. Nos novos panoramas empresariais o relacionamento com o cliente tem tomado maiores proporções dentro de projetos institucionais. Com essa preocupação, e observando a necessidade das empresas de estreitar o relacionamento com clientes, o que…

Área Temática: Estratégia em organizações Título do Trabalho: As Capacidades Dinâmicas como Estratégia Organizacional no Setor de Etanol: um Estudo de Caso Baseado na Aplicação de Cenários Prospectivos ANTONIO THIAGO BENEDETE DA SILVA UNINOVE – Universidade Nove de Julho atbenedete@usp.br JAMES TERENCE COULTER WRIGHT FEA jtwright@usp.br RENATA GIOVINAZZO SPERS Departamento de Administração renatag@fia.com.br PRISCILA REZENDE DA COSTA Universidade de São Paulo…

as peculiaridades inerentes ao processo de globalização, bem como destacar sua relevância no contexto histórico mundial, especialmente no que tange aos aspectos econômicos. A fim de demonstrar de forma sistemática os principais momentos que compuseram e atualmente ainda compõem esse cenário experimentado, direta ou indiretamente, por todos os países mundo afora, será traçado um paralelo entre a realidade que abrange as relações entre países antes e após o fenômeno da globalização. Há…

trabalho. No cenário das organizações, esta é uma realidade constante e várias inovações estão sempre sendo desenvolvidas, consolidadas e aplicadas visando melhorar cada vez mais as práticas organizacionais e a relação entre o homem e seu trabalho. Conciliado a isso, atualmente um outro fator passou a estar mais presente no dia –a –dia das empresas e de forma mais marcante no cenário mundial. A influência do mercado financeiro no funcionamento e nas relações estabelecidas entre as…