Reajustes Salariais

artigo 114, § 2º, da Constituição. Subsidiariamente, pleiteia seja imprimido efeito suspensivo ao recurso ordinário relativamente às cláusulas 3ª (piso salarial e reajuste; piso salarial do enfermeiro trainee), 4ª (reajuste salarial; reajuste salarial de 17% com pagamento imediato sob pena de multa de 100%; dedução das antecipações salariais). Por igual no que toca às cláusulas 5ª (gratificação por responsabilidade técnica; gratificação por responsabilidade técnica e a supressão…

POLÍTICA SALARIAL Hoje em pleno século XXI, muitas organizações começaram a desenvolver melhorias nas empresas, um bom exemplo disso é a implantação de políticas salariais, mas a política salarial não era algo que tínhamos no Brasil. Havia o que, chamava-se de “negociação livre das empresas com os sindicatos”, muitas leis salariais foram editadas, para que houvesse uma política rígida nesse sentido, leis e medidas provisórias, foi o foco dessa política rígida que o governo veio implantando ao

o julgamento deve ser anulado, na medida em que o TST não admite tal apreciação, mostrando-se a decisão recorrida em franco descompasso com a jurisprudência uniforme de nossas cortes. NULIDADE DO JULGADO: A EQUIPARAÇÃO SALARIAL Ao decidir o tema da equiparação salarial o aresto recorrido mencionou: percebe-se "singular diferença entre os serviços do reclamante e o do paradigma". Somente isso, mais nada. A decisão assim proferida fere o disposto no art. 832 da CLT, na medida…

Solicitação de Reajuste Salarial. Exmo. Secretário Administração; O parecer segue assim ementado: “ADMINISTRATIVO. SERVIDORA PÚBLICA. REQUERIMENTO DE REAJUSTE SALARIAL. VINCULAÇÃO AO SALÁRIO MÍNIMO NACIONAL. INCONSTITUCIONAL. NÃO CABIMENTO”. O pedido é de reajuste salarial e pagamento das perdas decorrentes da defasagem, conforme exposto na folhas de 4\6 deste processo. A requerente juntou cópia de documentos pessoais, requerimento de atualização salarial e pagamento de diferença…

economia à competição externa, maior a concorrência interna entre fabricantes, e menores os preços dos produtos; iii) A estrutura das organizações trabalhistas: quanto maior o poder de barganha dos sindicatos, maior a capacidade de obter reajustes salariais acima dos índices de produtividades, e maior a pressão sobre os preços. 2 TIPOS DE INFLAÇÃO Podemos identificar três tipos de inflação: i) Inflação de Demanda; ii) Inflação de Custos; iii) Inflação Inercial. 2.1…

categoria profissional da metalurgia, não é filiada ao sindicato patronal. Então, terá que negociar diretamente com o Sindicato dos Empregados. Um dos primeiros itens da pauta de reinvidicação é o reajuste dos salários. Seguem as cláusulas da reinvidicação: PAUTA DE REINVIDICAÇÕES 2011/2012 1 – REAJUSTE SALARIAL COM AUMENTO REAL Os salários praticados em 31 de outubro de 2011 serão reajustados a partir de 01 de novembro de 2011, de forma a recompor seu poder aquisitivo do período…

- A Política Salarial - Fases da Política do Salário Mínimo no Brasil - A Política de Valorização - Impactos da elevação do Salário Mínimo na economia - Importância do Salário Mínimo nas administrações públicas - Impactos do aumento do Salário Mínimo no mercado de trabalho - Redução da pobreza - Impactos fiscais do aumento do Salário Mínimo Conclusão Bibliografia Resumo O presente estudo apresenta a evolução histórica da política salarial no Brasil no qual

MODALIDADES SUBSTITUIÇÃO EQUIPARAÇÃO SALARIAL Evolução da política salarial Decreto n. 54.018/64 – determinou o reajuste anual dos salários. Lei n. 6.708/79 – estabeleceu o reajuste semestral automático, de acordo com a faixa salarial. Decreto-lei n. 2.012/83 – acabou com o reajuste acima da inflação para as faixas mais baixas. Decreto-lei n. 2.045/83 – estabeleceu reajusta padrão de 80% da variação do INPC para todas as faixas salariais e proibiu a negociação…

Educacional 26 de Maio de 2014 1 – REAJUSTE SALARIAL COM AUMENTO REAL No que diz respeito ao assunto supra citado, tratando se do INPC, que é de extrema importância fazer a analise do INPC, pode ocorrer variações em preços, obtendo analise nos números da inflação, para ter parâmetros para aplicar os devidos reajustes. Considerações sobre o INPC O INPC é o indicador mais apropriado para o reajuste salarial, ele foi criado justamente para orientar os reajustes de salários dos…

11/10/1995 para exercer a função de “Técnico de Enfermagem”, auferindo o salário mensal de R$ 1.128,74 e dispensado em 02/09/2012. Aduz, em síntese, que laborou em feriados e escala extra (meses com 31 das) sem a respectiva contraprestação e que os reajustes devidos não foram concedidos. Postula as parcelas do rol de pedidos de fl. 03/04. Dá à causa o valor de R$ 28.000,00. Com a inicial o instrumento de mandato (fl. 05), declaração (f. 06) e documentos (fls. 07/13). Adiada a…