Racionalização No Processo Administrativo

contingência. Identificação do rápido processo de adaptação que as organizações devem ter para com as contingências apresentadas pelo ambiente organizacional; melhoria da qualidade do processo decisório; tratamento das questões administrativas no contexto de “cada caso é um caso”. 03. Quais os autores se destacaram na defesa dessa teoria? Tom Burns e George M. Stalker. 04. Cite no mínimo três pontos relevantes da teoria. Maior abrangência no estudo dos assuntos administrativos das…

custos O método administrativo de Ford apresenta os seguintes traços fundamentais: 1 - racionalização Taylorista do trabalho, alto grau de especialização; Ford levou às últimas conseqüências o emprego da racionalização Taylorista da produção em série, empregando a linha de montagem e a padronização das peças num grau inédito. A divisão do trabalho em segmentos de tarefas repetitivas exigia uma direção bastante autoritária e a imposição de Evolução do Pensamento…

gestão pública. AULA 2 (02/09/2013) Processo administrativo. 2.1 Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle. 2.2 Processo de planejamento. 2.2.1 Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT. 2.2.2 Análise competitiva e estratégias genéricas. 2.2.3 Redes e alianças. 2.2.4 Planejamento tático. 2.2.5 Planejamento operacional AULA 3 (09/09/2013) 2.2.6 Administração por objetivos. 2.2.7 Balanced scorecard. 2.2.8 Processo decisório. 2.3…

conceito de racionalização no pensamento sociológico de Max Weber. Para contextualizar o assunto, é importante uma breve reflexão do termo “racionalização” não só do ponto de vista de Weber, mas também de outros teóricos. Primeiramente, racionalização nos lembra razão e razão é justamente a capacidade de entendimento das coisas para Weber, entretanto, racionalidade vai além da compreensão das coisas, é mais do que uma maneira de você ver as coisas, é uma visão de mundo. A…

Nomes: Elaine Campos Rodrigues Silva Sheila Luzia do Carmo Ana Claudia Silva Chagas Conceitue: 1 - Administração Cientifica É a corrente administrativa criada por Taylor e que enfatiza a administração das tarefas, isto é, focaliza a racionalização de trabalho operário, a padronização e o estabelecimento de princípios básicos de organização racional do trabalho. 2 - Divisão do Trabalho É a distribuição de tarefas entre os indivíduos ou grupos sócias, de acordo com a…

moderna avança a passos de gigante. Desde que a máquina foi introduzida como esfera intermediária entre os homens e a natureza, a humanidade passou a conhecer não uma mas sucessivas revoluções industriais. A produção industriai e a racionalização do trabalho avançam num processo cada vez maior de abstração que vai' desde o trabalho de homens transformados em objetos técnicos até a possibilidade pós-industrial do sistema tecnológico controlar o homem. Estamos entrando na era da…

ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS OBJETIVOS • Instruir e capacitar ao aluno para identificar a importância e as técnicas de organização, sistemas e métodos na solução dos problemas organizacionais mediante a racionalização do trabalho. Possibilitar que os alunos tenham uma visão empresarial sistêmica, de tal forma que possam compreender, de um lado (interno) a necessidade de uma sinergia interdepartamental, e de outro (externo) os meios para sobreviver em um mercado…

dividido em três fases o Estado administrativo (1930-1945), a administração para o desenvolvimento (1946-1964) e o Estado intervencionista (1965-1979) e possui como principais características a tecnicidade, o desenvolvimentismo, a racionalidade, e um caráter prescritivo. A primeira fase intitulada como o Estado administrativo acontece à partir da revolução de 1930 fundamentando o Estado administrativo no Brasil estruturando-o e permitindo sua expansão. Esse processo teve como…

ambiente ou contexto de seu domínio de operação. Ou seja, condições ditadas fora da empresa, isto é, seu ambiente. Essas contingências externas podem ser consideradas oportunidades e imperativos, ou restrições e ameaças que influenciam a estrutura e os processos internos da organização. PESQUISA DE CHANDLER SOBRE ESTRATÉGIA E ESTRUTURA Chandler realizou uma investigação sobre quatro empresas americanas, as relacionando com estratégias de negócios para demonstrar como suas respectivas…

Colônia Império República Velha A administração colonial apresentava pouca organização e diferenciação interna, sendo formada por um vasto conjunto de normas, atribuições, circunscrições e missões extraordinárias. Eram ignorados princípios administrativos de organização e divisão de trabalho, estruturação organizacional e hierarquia. Havia superposição de funções, ausência de parâmetros para definição das estruturas e subordinações diretas que subvertiam a hierarquia. A…