conceitos

Escola: Uni BH – Campus Estoril
Professor: Marco Aurélio
Turma/Turno: Logística B/Manhã

“Trabalho de Organização Empresarial”
Fonte: Idalberto Chiavenato
Teoria da Administração – vol.01 - 7° edição

Nomes: Elaine Campos Rodrigues Silva Sheila Luzia do Carmo Ana Claudia Silva Chagas

Conceitue:
1 -
Administração Cientifica
É a corrente administrativa criada por Taylor e que enfatiza a administração das tarefas, isto é, focaliza a racionalização de trabalho operário, a padronização e o estabelecimento de princípios básicos de organização racional do trabalho.

2 -
Divisão do Trabalho É a distribuição de tarefas entre os indivíduos ou grupos sócias, de acordo com a posição que cada um ocupa na estrutura social e nas relações de propriedade. Cada pessoa ou grupo torna – se especialista para realizar um tipo especifico de atividade.

3 -
Eficiência
Significa fazer as coisas bem feitas e corretamente de acordo com o método preestabelecido. Corresponde a 100% do tempo padrão estabelecido pelo estudo de tempos e movimentos.

4 -
Trabalho
É toda atividade humana voltada para a transformação da natureza, no sentido de satisfazer uma necessidade.

5 -
Padronização
É a aplicação de padrões em uma organização para obter uniformidade e redução de custos.

6 -
Fadiga
É o cansaço ou estafa decorrente do trabalho continuado. A fadiga pode ser física ou psicológica.

7 -
Ênfase na Estrutura
É o foco das teorias que consideram a administração uma ciência que cuida da configuração e da estruturação das organizações, como nos casos da teoria clássica e da teoria da burocracia.

8 -
Ênfase nas Tarefas
É o foco das teorias que consideram a administração uma ciência aplicada na racionalização e no planejamento das atividades operacionais, como no caso da administração cientifica.

9 -
Habilidades Humanas
Estão relacionadas com a interação com as pessoas e referem-se à facilidade de