Racionalização No Processo Administrativo

teoria seguiu um caminho de baixo para cima e das partes para o todo. O primeiro período de Taylor corresponde à época da publicação do seu livro Shop Management (Administração de Oficinas) (1903) onde se preocupa exclusivamente com as técnicas de racionalização do trabalho do operário, através do Estudo de Tempos e Movimentos (Motion-Time Study). A seguir, apresentamos os quatro princípios básicos da Administração Científica elaborados por Taylor (MEIRELES E PAIXÃO, 2003): 1. Toda…

planejamento organizacional; promover estudos de racionalização e controlar o desempenho organizacional. Prestar consultoria administrativa a organizações e pessoas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES DO CARGO • Administrar organizações: Administrar materiais, recursos humanos, patrimônio, informações, recursos financeiros e orçamentários; gerir recursos tecnológicos; administrar sistemas, processos, organização e métodos; arbitrar em…

organização, isto é, à forma organizacional que ela assumiu para integrar seus recursos, enquanto a estratégia corresponde ao plano global de alocação de recursos para atender às demandas do ambiente. Para Chandler, as grandes organizações passaram por um processo histórico que envolveu quatro fases distintas: 1. Acumulação de recursos. Iniciada após a guerra da Secessão Americana (1865), com a expansão da rede ferroviária que provocou o fortalecimento do mercado de ferro e aço e o…

elemento da sua estratégia. O método administrativo de fordista apresenta os seguintes traços fundamentais: 1 - racionalização taylorista do trabalho, alto grau de especialização; 2 - desenvolvimento da mecanização utilizando equipamentos especializados; 3 - produção em massa com elevado grau de padronização; 4 - salários elevados e crescentes, incorporando ganhos de produtividade. Ford levou às últimas conseqüências o emprego da racionalização taylorista da produção em…

trabalhadores seriam recompensados por prêmios de superação de metas, alem de exigir-se um esforço físico reduzido com a racionalização dos métodos e movimentos. Vários métodos foram implementados por Taylor como a utilização de cronômetros para os chefes de turma pra que se pudesse cronometrar varias etapas do processo produtivo elemento esse que foi a base para a racionalização se simplificação do trabalho, a Observação. O primeiro livro publicado por Taylor, “A Piece Rate System” não…

REENGENHARIA O que é reengenharia? Quando falamos sobre reengenharia, estamos falando em redesenhar o processo administrativo, de forma radical, ou seja começar do zero. Reengenharia é um sistema administrativo utilizado pelas organizações, para manter-se competitivas no mercado e para que consigam alcançar suas metas. Quais os principais métodos? Downsizing. Qual a sua funcionalidade? Atingir metas de forma radical em buscas de melhorias rápidas. Qual grande empresa usou esse…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2.1 HABILIDADES DE UM ADMINISTRADOR E A VISÃO SOBRE O SER HUMANO. 4 2.1.1 CONCEITO DE TRABALHO E A VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA. 5 2.1.2 CONCEITO DE ANOMIA, RACIONALIZAÇÃO E ALIENAÇÃO. 5 2.1.3 COMO AS TEORIAS INTERPRETAM O TRABALHO NA ATUALIDADE. 7 2.2 CONCEPÇÃO DO HOMEM INAUGURADA NA IDADE MODERNA. 8 3. PESQUISA 10 4.CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO O presente trabalho visa estabelecer

da habilidade pessoal de cada um, e isso já caiu por terra, claro que a habilidade técnica é importante mais o conhecimento técnico também é muito importante ; já Platão e Aristóteles se voltaram para os problemas da época longe de problemas administrativos. No período de mais ou menos 1561, começou a preocupação, como já dito, a partir de Francis Bacon que preocupava-se em separar o que é essencial do que é ocidental e a seguir veio René Descartes ao criador do tão importante, método…

conceitos que abordem tamanha adversidade social. Para Comte, que vivia na frança pós-revolucionária a questão a ser resolvida era como organizar a nova sociedade que estava em modificações.Ele determina que é função da sociologia era desenvolver o processo de evolução da sociedade.Aborda que é inevitável que as sociedades caminharão para o modelo europeu industrial, porém é função da sociologia permitir que esse caminhar se acelere. Comte tem como base ideológica opositivismo. Ele…

(fabricação de grandes quantidades; e C) Produção de processo automatizada (fabricação contínua). 2-Burns e Stallker são responsáveis por classificar as empresas, fale das considerações entre as práticas administrativas e o ambiente? R: Burns e Stallker pesquisaram vinte indústrias inglesas para verificar a relação existente entre as práticas administrativas e o ambiente externo dessas indústrias. Impressionado com os diferentes procedimentos administrativos encontrados nessas…