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principalmente com a organização das tarefas, isto é, com a racionalizaçào do trabalho dos operários. b. Teoria Clássica da Administração: desenvolvidas por seguidores de Fayol. preocupava-se principalmente com a estrutura organizacional da empresa, com a departamentalização e com o processo administrativo. Recentemente, a Escola Clássica reapareceu com Peter Drucker e a chamada Escola Neoclássica, preocupada com a administração por objetivos. c. Teoria das Relações Humanas: desenvolvida a partir de 1940, nos Estados Unidos. Preocupada principalmente com as pessoas, com os grupos sociais e com a organização informal. Mais recentemente, esta escola resurgiu com novas idéias, com o nome de Teoria do Comportamento Organizacional, preocupada mais com o comportamento global da empresa do que propriamente com o comportamento de pessoas ou de grupos sociais tomados isoladamente. d. Teoria Estruturalista: desenvolvida a partir de 1950 preocupada em integrar todas as teorias das diferentes escolas acima e numeradas. A Escola Estruturalista teve início com a teoria da burocracia com Max Weber.  A partir desses dois pioneiros, a pequena história da administração moderna pode ser assim resumida nas seguintes teorias ou escolas que lhes sucederam a. Teoria da Administração Científica: desenvolvida por engenheiros americanos, seguidores de Taylor. Preocupavam-se principalmente com a organização das tarefas, isto é, com a racionalizaçào do trabalho dos operários. …

de Ergonomia e Interfaces Departamento de Desenho Industrial FAAC / Campus da UNESP · Bauru Programa Permanente de Desenvolvimento do Corpo Técnico e Administrativo da UNESP TEMAS A SEREM ABORDADOS: 1. INTRODUÇÃO: EVOLUÇÃO E CONCEITO 2. TRABALHO 3. CONDIÇÕES FÍSICAS DO POSTO DE TRABALHO 4. CARGA FÍSICA NO TRABALHO 5. CONDIÇÕES FÍSICAS DO AMBIENTE DE TRABALHO 6. CONDIÇÕES PSICO-SOCIAIS DO TRABALHO 7. PRINCÍPIOS DE RACIONALIZAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO 8. NR 17 – NORMA…

avaliação de documentos é essencial para a racionalização do ciclo vital. Para que ocorra uma racionalização integral de documentos de um ciclo vital é de suma importância que esses documentos pertencentes ao ciclo sejam avaliados corretamente, para que se consiga uma melhor organização dos mesmos, tornando-os assim mais fáceis de serem recuperados. O processo de racionalização dos documentos precisa ser obrigatoriamente coeso e claro, pois é nesse momento, com esse processo, a hora de…

avaliação de documentos é essencial para a racionalização do ciclo vital. Para que ocorra uma racionalização integral de documentos de um ciclo vital é de suma importância que esses documentos pertencentes ao ciclo sejam avaliados corretamente, para que se consiga uma melhor organização dos mesmos, tornandoos assim mais fáceis de serem recuperados. O processo de racionalização dos documentos precisa ser obrigatoriamente coeso e claro, pois é nesse momento, com esse processo, a hora de…

que deram origem ao mundo moderno. Essas transformações expressam-se em algumas categorias e conceitos que podem ser considerados símbolos da modernidade: racionalização, individualização, capitalismo, ciência, tecnologia, progresso, liberdade, Estado, Nação, industrialização, urbanização, revolução, democracia, sociedade civil e muitos outros. Muitos desses conceitos-chaves estão presentes na obra do sociólogo alemão Max Weber (1864-1920). Contudo, a relação de Weber com a modernidade…

Metodologia de Automação Metodologia de Automação Para que serviços técnicos de Avaliação, Modernização e Automação de Processos Administrativos prestados pelo PROINFO sejam um sucesso completo, tornando-se um padrão de produtividade e qualidade, apoiando o planejamento e contribuindo para o aprimoramento da gestão administrativa dos seus clientes, normalmente é utilizada a seguinte metodologia de trabalho: 1. Identificação de Processos: a identificação dos processos, com a…

ROTINAS DE TRABALHO, OBJETIVANDO SUA RACIONALIZAÇÃO. O GRÁFICO UTILIZADO PARA OS TRABALHOS DE ANÁLISE ADMINISTRATIVA É O FLUXOGRAMA, QUE REPRESENTA O FLUXO OU A SEQUÊNCIA DE UM TRABALHO DE FORMA ANALÍTICA, CARACTERIZANDO AS OPERAÇÕES, OS RESPONSÁVEIS E/OU AS UNIDADES ORGANIZACIONAIS ENVOLVIDAS NO PROCESSO, OS RECURSOS (HUMANOS E MATERIAIS), DOCUMENTAÇÃO E ETC. O FLUXOGRAMA OBJETIVA: * PADRONIZAR A REPRESENTAÇÃO DOS MÉTODOS E PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS; * MAIOR RAPIDEZ NA…

Estruturas Empresariais Professor Danilo Eduardo de Aguiar A revolução industrial introduz um novo modo de produzir que inclui, dentre outras características, o trabalho coletivo, a perda do controle do processo de produção pelos trabalhadores e a compra e venda da força de trabalho. Neste contexto, no final do século XIX e início do século XX apareceram os primeiros trabalhos tratando da administração com o objetivo de racionalização do trabalho. A Teoria da Administração…

.................. 12 Introdução Automação industrial é a aplicação de técnicas, softwares e/ou equipamentos específicos em uma determinada máquina ou processo industrial, com o objetivo de aumentar a sua eficiência, maximizar a produção com o menor consumo de energia e/ou matérias primas, menor emissão de resíduos de qualquer espécie, melhores condições de segurança, seja material, humana ou das informações referentes a esse processo, ou ainda, de reduzir o esforço ou a…

Formulários Atualmente, a OSM está mais focada em processos, auxiliando na elaboração ou melhoria dos procedimentos. Ela tem como funções: Introduzir métodos de trabalho mais eficazes; Racionalização na distribuição de tarefas; Ferramentas mais adequadas; Eliminação de atividades desnecessárias; Padronização de documentos; Evitar desperdício (recursos e tempo). Para tanto, a OSM utiliza como ferramentas: os formulários, os organogramas e os fluxogramas, a fim de eliminar o inútil ou…