Questionário Sobre Orientação Profissional

280595) SÃO SEBASTIÃO 2011 MARCO AURÉLIO DOS SANTOS (RA: 280595) ________________________________________ Dra. Mª xxxxxxxxxxxxxxx Profª. Coordenadora ________________________________________ Orientação: Prof. Mércia Oliveira Rocha SÃO SEBASTIÃO 2011 RESUMO Com este trabalho pretendeu-se discutir o papel dos Recursos Humanos enquanto responsável por atuação estratégica nas organizações.…

Como fazer avaliações de desempenho 1 Índice Introdução Para que serve a avaliação Passo 1: Defina os objectivos Passo 2: Classifique os objectivos individuais Passo 3: Estruture o questionário de avaliação Passo 4: Escolha uma escala de avaliação Passo 5: Escolha o método de avaliação Passo 6: Controle o sistema de avaliação do desempenho Não caia nas armadilhas da avaliação 2 Introdução Voltar ao topo Avaliar o desempenho do pessoal não é um castigo ou um instrumento de controlo. O objectivo

faz necessária, pois para uma qualidade de vida, é preciso entes de mais nada, uma boa saúde, e para isso existe a enfermagem, para garantir que os doentes sejam bem tratados e acolhidos da melhor maneira possível. O processo de escolha de um profissional não é muito simples. Assim, é importante compreender os aspectos dessa escolha e as contribuições da busca por orientações antes de ingressar num curso superior, pois quando se inicia numa profissão, muitas vezes fica difícil a mudança…

FACINTER – FACULDADE INTERNACIONAL DE CURITIBA PÓS-GRADUAÇÃO À DISTÂNCIA GESTÃO DO TRABALHO PEDAGÓGICO - ORIENTAÇÃO EDUCACIONAE E SUPERVISÃO ESCOLAR O papel do Supervisor Escolar na Gestão Democrática Meire Lúcia Mascarenhas Neves[1] Maria Antônia de Souza[2] RESUMO: Na atualidade o papel do Supervisor Escolar é o de aliado, mediador e colaborador das atividades educativas tanto dos professres quando do diretor, atuando como agente responsável pela prática democrática onde…

Social referente ao atendimento as adolescentes grávidas realizado no Ambulatório de Adolescentes de Taguatinga (AADOT) na Unidade Mista de Saúde de Taguatinga (UMST), requisito para a conclusão da disciplina de Estágio em Serviço Social 1, sob orientação da supervisora acadêmica Professora Fabiana Esteves Boaventura e a supervisora de campo a Assistente Social Ana Miriam Garcia Barbosa. BRASÍLIA 2013 SUMÁRIO Introdução.................................................................

de uniformizar os encaminhamentos de solicitações de Laudo de Insalubridade / Periculosidade para a CONCESSÃO de ADICIONAL DE INSALUBRIDADE / PERICULOSIDADE em atendimento a Orientação Normativa Nº 6 de 18 de Março de 2013 – que revoga a Orientação Normativa nº 02 de 19 de fevereiro de 2010, que estabelece orientação sobre a concessão de adicionais de insalubridade, periculosidade, irradiação ionizante e gratificação por trabalho com raio-x ou substâncias radioativas, e dá outras…

INTRODUÇÃO O presente relatório é fruto do Estágio Supervisionado na Coordenação pedagógica com integração da Orientação e supervisão Educacional realizado na Escola Estadual Professor Gabriel de Almeida Café, tendo a sua realização em maio de 2014, no período de 12 a 16 com a fase de observação. 19 a 23 de maio com a fase de coparticipação e 24 a 27 planejamento da atividade de intervenção de Pratica Pedagógica, com sua culminância no dia 11 de junho. O Estágio Supervisionado…

discussão sob o ponto de uma reflexão, de como a profissão do assistente social está nos dias de hoje. Consideramos como uma das principais características, a própria vontade de servir e ser útil. O objetivo desse trabalho é ter maiores informações sobre o campo do assistente social, pretendendo alcançar o máximo de esclarecimentos de possíveis questionamentos que irão surgir durante o período de graduação. É importante saber como os assistentes estão se adaptando com as inovações…

ALESSANDRA SARTORI DA SILVA PROMOVER AÇÕES SOCIOEDUCATIVAS PARA EXPANSÃO E ORIENTAÇÃO FAMILIAR Projeto de intervenção apresentado à disciplina de Estágio I – Iniciação ao Serviço Social – do Curso de Serviço Social – do Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI, como requisito parcial para avaliação. Nome do Professor-Tutor Externo – Orientador Jaciane Geraldo dos Santos Nome do Supervisor de Campo – Orientador Luzia Delfina da Silva

A) Os pais sejam esclarecidos sob o processo de orientação profissional. As mudanças contemporâneas no mundo do trabalho têm chamado a atenção para a necessidade de ampliar as finalidades e objetivos da Orientação Profissional, para além do fornecimento de recursos de autoconhecimento e de informações sobre atividades ocupacionais, opções educacionais e formativas visando às escolhas e decisões relacionadas ao futuro profissional. Sabemos que em alguns casos os pais influenciam os filhos