Questionário Sobre Liderança

ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NO COMPORTAMENTO HUMANO Denise Aparecida da S. Santana Klayton Arruda Vaz Lidiane Fraga dos Santos Roberto Besniyi Tatiana Hermida Lamosa Orientador: Prof. Ms. Pedro Mafhuz Junior SANTOS / SP 2013 Denise Aparecida da S. Santana Klayton Arruda Vaz Lidiane Fraga dos Santos Roberto Besniyi Tatiana Hermida Lamosa A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NO COMPORTAMENTO HUMANO Projeto…

Organizacional, ou PCO, é uma ferramenta de diagnóstico organizacional que gera uma base de dados para a tomada de decisões tanto de Gestão de Pessoas como de Equipes. 2. O SEU SIGNIFICADO Na PCO, cada colaborador tem a oportunidade de se manifestar sobre: * O que realmente pensa da organização * Como está a motivação, os relacionamentos e o espírito de equipe * Se conhece a missão, os valores, objetivos e metas * Todos estão trabalhando em função de um objetivo…

risco essencialmente em termos físicos e probabilísticos. A pesquisa foi realizada em uma indústria siderúrgica por meio de entrevistas semiestruturadas com dirigentes e questionário com outros funcionários. As entrevistas foram submetidas a uma análise de conteúdo automatizada, por meio do software ALCESTE®, e os questionários foram analisados em termos de frequência das respostas a questões fechadas. Constatou-se que o grupo estudado compreende que o comportamento frente a uma…

perfil do treinador ideal sob a ótica dos atletas da seleção brasileira juvenil de voleibol e comparar esse perfil em relação ao gênero do atleta. Para traçar o perfil do treinador de voleibol de preferência dos atletas, foi aplicada a Escala de Liderança no Desporto (ELD) desenvolvida e baseada no modelo de Chelladurai e Saleh (1978). A amostra foi composta de 30 atletas, sendo 12 do gênero masculino e 18 do gênero feminino. Realizou-se um levantamento estatístico dos fatores de maior e…

empresa. No ramo de tele atendimento estão manifestados todos os perfis de comportamento e é necessário que a liderança esteja alinhada para lidar com pessoas, muitas vezes, despreparadas. Trata-se de um mercado a cada ano mais aquecido que oferece vagas sem muitos critérios, exigindo muito do cuidado com as relações humanas. Como ferramenta para medir esse tratamento, foram utilizados questionários que traçaram o perfil dos colaboradores atuantes neste ramo, os líderes mostram uma…

ESTADUAL VALE DO ACARAÚ PRÓ-REITORIA DE EDUCAÇÃO CONTINUADA Curso de Especialização em Administração Judiciária UM ESTUDO SOBRE A MOTIVAÇÃO DOS SERVIDORES DA JUSTIÇA FEDERAL EM FORTALEZA À LUZ DA TEORIA DOS FATORES HIGIÊNICOS E MOTIVACIONAIS DE FREDERICK HERZBERG Marcus Vinicius Guilherme Ferro FORTALEZA-CEARÁ 2008 Marcus Vinicius Guilherme Ferro UM ESTUDO SOBRE A MOTIVAÇÃO DOS SERVIDORES DA JUSTIÇA FEDERAL EM FORTALEZA À LUZ DA TEORIA DOS FATORES HIGIÊNICOS E…

..................... 4 2.3. GESTÃO DE PESSOAS ............................................................................ 5 2.4. MOTIVAÇÃO. ............................................................................................ 6 2.5. LIDERANÇA. ............................................................................................. 6 3. DESENVOLVIMENTO ............................................................................... 7 3.1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA .........

Tipos de Pesquisa....................................................................................................12 Análise e Interpretação de Dados...........................................................................13 Análise Geral do Questionário................................................................................14 Análise de indicador Clima......................................................................................15 Análise da Comunicação…

www.psicologia.com.pt Documento produzido em 30-01-2010 UM ESTUDO SOBRE O ESTILO DE LIDERANÇA TÉCNICA PREFERIDO PELAS JOGADORAS DE VÔLEI (2009) Paula Barbosa Santos Universidade São Francisco (USF), Brasil Orientadora: Wanderli da Costa Fonseca Email: paulabs2001@yahoo.com.br RESUMO O objetivo deste estudo foi compreender o estilo de treinador mais eficiente na preferência das atletas de vôlei das categorias SUB-21 e livre (atletas a partir de 21 anos), isso foi…

para o alcance de objetivos específicos. Mesmo em épocas distantes, sempre despertou considerável preocupação a compreensão de como alguém conseguia chegar a uma posição de destaque na condução dos demais pares. Assim considerada, a liderança não parece ser um simples exercício de especulação filosófica. Nahavandi (apud BERGAMINI, 2002) refere-se à importância de ter dirigentes competentes no momento atual ao afirmar que “liderar pessoas de maneira eficaz…