Questionário Sobre Liderança

respostas do questionário aplicado, podemos observar que independente da área de atuação do líder existe vários pontos em comuns entre eles, tendo em vista que as dificuldades encontradas ao longo do processo de liderança são semelhantes em diversas áreas. 2-METODOLOGIA DA PESQUISA A metodologia desenvolvida na pesquisa desse trabalho foram as teorias aplicadas em sala de aula, sites e livros especializados em liderança. 3-RESULTADO DA PESQUISA Os questionários…

SÃO MATEUS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EDINILSON ALVES BISPO FÁBIA CAFFEU DOS SANTOS MARLEN VINHATI BARBOSA INFLUÊNCIA DO ESTILO DE LIDERANÇA NO COMPORTAMENTO DA EQUIPE: EMPRESA CURINGA PNEUS, NO MUNICÍPIO DE SÃO MATEUS - ES SÃO MATEUS 2012 2 EDINILSON ALVES BISPO FÁBIA CAFFEU DOS SANTOS MARLEN VINHATI BARBOSA INFLUÊNCIA DO ESTILO DE LIDERANÇA NO COMPORTAMENTO DA EQUIPE: EMPRESA CURINGA PNEUS, NO MUNICÍPIO DE SÃO MATEUS - ES Trabalho de conclusão de curso…

GOMES A LIDERANÇA E O DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES NA EMPRESA XY Novo Hamburgo 2011 PAULO CESAR DO NASCIMENTO GOMES A LIDERANÇA E O DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES NA EMPRESA XY Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Administração pela Universidade Feevale. Orientador: Maria Cristina Bohnenberger Novo Hamburgo 2011 PAULO CESAR DO NASCIMENTO GOMES Trabalho de conclusão do Curso Administração, com título A…

Liderança Transformacional, Clima e Compromisso Organizacional Catarina Custódio Robalo Guerra Coordenador de Seminário e Orientador de Dissertação: PROF. DOUTOR PEDRO L. ALMEIDA Tese submetida como requisito parcial para a obtenção do grau de: MESTRE EM PSICOLOGIA Especialidade em Psicologia Social e das Organizações 2012 Dissertação de Mestrado realizada sob a orientação de Prof. Doutor Pedro L. Almeida, apresentada no ISPA Instituto Universitário para obtenção de…

sexos, que concordaram em participar do estudo. O questionário para coleta de dados foi encaminhado por e-mail ou entregue em mãos, elaborado especificamente para este estudo. Resultados: A amostra final foi constituída de 37 enfermeiros, com média de idade de 36±8,6 anos, sendo 35 (94,6%) do sexo feminino. A mediana do tempo de atuação em Unidade de Hemodinâmica foi de 4 (2 – 10) anos. 80% dos enfermeiros responderam ter um conhecimento bom sobre Hemodinâmica; 97,3% buscavam atualização…

Agora, você realizará um questionário, que é importante para avaliar sua aprendizagem. Confira a data limite para o envio de suas respostas no calendário aqui no AVA. Em caso de dúvidas, entre em contato com seu tutor ou acesse o ícone Por onde começar. Ao finalizar o questionário, você tem as seguintes possibilidades: 1) "Salvar sem enviar". Ao clicar nessa opção, você apenas armazena as suas respostas, e elas não são computadas para a nota. ou 2) "Terminar tudo e enviar"

TRANSACIONAL...................................................................21 - GRAFICO 3......................................................................................22 2.5 ESTILO DE LIDERANÇA SITUACIONAL...............................................23 - GRAFICO 1 – ESTILO DE LIDERANÇA .......................................................24 3. METODOLOGIA.......................................................................................25 - GRAFICO…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 TRANSCRIÇÃO DO QUESTIONARIO PARA O PRESTADOR DE SERVIÇOS CONTÁBEIS E COMENTÁRIO DO GRUPO SOBRE AS RESPOSTAS 4 3 TRANSCRIÇÃO DO QUESTIONARIO PARA A EMPRESA E COMENTÁRIO DO GRUPO SOBRE AS RESPOSTAS..............................................................................6 4 FAZER UMA COMPARAÇÃO SOBRE A VISÃO DO PROFISSIONAL CONTÁBIL E A VISÃO DO EMPRESÁRIO QUANTO AS QUESTÕES FEITAS NOS QUESTIONÁRIO? 7 5 APONTAR AS PRINCIPAIS…

semelhantes e é motivado pela expectativa de que sua ação provoque uma transformação social. De acordo com o Relatório sobre o Voluntariado, publicado em 2011, pelas Organizações das Nações Unidas (ONU), ser voluntário é estar no centro do desenvolvimento humano, é ser participante ativo das mudanças sociais. Fique de olho Ao procurar por uma atividade voluntária, é importante refletir sobre: O que gosta de fazer? Quais os seus valores? Que habilidades ou talentos quer oferecer?…

1 KLEYDIANE SPIRITO FREIRE LUDMILLA CYPRESTE FAVORETTI 2 LIDERANÇA BASEADA NA TEORIA DO “U” E SUA RELAÇÃO COM AS ESTRATÉGIAS DE UMA ORGANIZAÇÃO EM ÉPOCA DE CRISE: O CASO JL ANDRADE ENGENHARIA LTDA RESUMO Este trabalho tem como objetivo demonstrar os impactos que a crise causou, e vem causando na economia mundial como um todo. Com isso é necessário a contextualização dos conceitos de liderança, os estilos de liderança, como os líderes reagem e o que eles podem fazer para…