Desenvolvimento Organizacional
DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
Francielle Ribeiro
Jucelma Dasmaceno
Laisa Cristina da Silva Soares
Lucimara Eugenio
Thatiana Moreno
Valdiva Pereira da Silva
Vivian Liboni Mazzo
Termo: 6° Termo ADM – Diurno
Ms.Maria Theresa Gonçalves
2014
Francielle Ribeiro
Jucelma Dasmaceno
Laisa Cristina da Silva Soares
Lucimara Eugenio Thatiana Moreno
Valdiva Pereira da Silva
Vivian Liboni Mazzo
Termo: 6° Termo ADM – Diurno
DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
O trabalho foi desenvolvido como o objetivo de aprendizado, levando em consideração a disciplina obrigatória e orientada pela professora da disciplina.
Ms.Maria Theresa Gonçalves
2014
Sumário
1. INTRODUÇÃO 4
2. FUNDAMENTAR TEORICAMENTE 5
2.1 DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL .............................................5 2.2 DIAGNÓSTICO 9 2.3 CULTURA ORGANIZACIONAL.............................................................19 2.4 ANÁLISE TRANSACIONAL...................................................................21 - GRAFICO 3......................................................................................22 2.5 ESTILO DE LIDERANÇA SITUACIONAL...............................................23 - GRAFICO 1 – ESTILO DE LIDERANÇA .......................................................24
3. METODOLOGIA.......................................................................................25 - GRAFICO 2 – AMBIENTE ORGAN IZACIONAL..........................................30
4. APRESENTAÇÃO DOS RESULTADOS.....................................................32
5. ANÁLISE DOS RESULTADOS..................................................................34
6. SUGESTÕES/RECOMENDAÇÕES............................................................35
7.Bibliografia ................................................................................................36
1. INTRODUÇÃO