Questionário Educação Corporativa

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Projeto de Educação Colaborativa Disciplina: Educação Corporativa Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Vivian Menezes Nome: Willian Vaz da Costa – RA: 3808616180 BELO HORIZONTE / MG 2013 INTRODUÇÃO Empresas que visam obter uma vantagem competitiva remete a buscas de ações de desenvolvimento de pessoas. Desenvolver projetos pautados no conhecimento dos colaboradores é uma maneira de

Graduação GRARSMAA4_A5_20132 Questionários Revisão da tentativa 1 Aulas: Aula-tema 01: Panorama mundial e nacional – ecossistemas Aula-tema 02: Panorama mundial e nacional – mudanças climáticas e políticas públicas emergentes Aula-tema 03: O caminho da sustentabilidade Aula-tema 04: O caminho da sustentabilidade – dimensões e indicadores Aula-tema 05: Preparando-se para o mercado sustentável – nova economia global: green economy, educação e green jobs A aula não está…

Guia prático para os Comitês de Auditoria das empresas brasileiras Da visão à operação Desenvolvido pelo Centro de Governança Corporativa da Deloitte Conteúdo A importância da governança e o papel do Comitê de Auditoria............................ 3 Como utilizar este guia........................................................................................... 6 Visão prática do Comitê de Auditoria..................................................................... 7…

Aprendizagem Organizacional: A empresa importa com a educação corporativa mantendo competitiva no mercado. A educação corporativa está intimamente ligada ao conceito de organizações que aprendem, ou seja, empresa que consegue desenvolver a capacidade de aquisição, criação e transfererir conhecimento de forma a modificar o seu comportamento dentro de um cenário de incertezas e mudanças contínuas. Para tanto, estar atenta à formação e à qualificação, no sentido de provê-los de…

especializadas. Na segunda, foi feita a coleta de dados, por meio de questionário eletrônico, encaminhado aos profissionais de RH e executivos dessas empresas. As respostas aos questionários foram ainda complementadas por informações disponibilizadas diretamente nos sites corporativos das mesmas empresas da amostra pesquisada. Para fins metodológicos, também foram considerados indicadores das "Melhores Empresas em Cidadania Corporativa" (Responsabilidade Social, Responsabilidade…

Quinta Disciplina, de ANDRADE, A. de L., PPGEP, Dissertação de mestrado, Universidade Federal do Rio Grande do Sul, UFRGS, 1998. Disponível em . Acesso em: 05 maio 2013. Passo 2 (Equipe) Realize a aplicação da pesquisa usando os questionários propostos por LUSTOSA e DÔLIVEIRA (2007), conforme leitura indicada na Etapa1, Passo 2. Nilcéia M. D. V. Gonçales CST em Gestão de Recursos Humanos - 4ª Série – Treinamento e Desenvolvimento Passo 3 (Equipe) …

albertoclaro@unisantos.br fernandes_mari@hotmail.com RESUMO A Era do Conhecimento trouxe uma nova visão em relação à educação dentro das empresas e, diante da acirrada competitividade, desenvolver as competências dos colaboradores deixou de ser considerado custo e assumiu posição de destaque dentre as estratégias organizacionais. Para atingir resultados impactantes, as ações de educação corporativa devem estar alinhadas com as estratégias do negócio, e o Pedagogo deve…

Soares e à Monica Farias Lischt, pelo empenho em viabilizar a pesquisa junto à instituição pesquisada À Christiane Mesquita e ao Fernando Cangussu pela ajuda com o texto e conteúdo para pesquisa. Ao Dr. Wagner Colombarolli, grande incentivador da educação e que muito contribuiu para este momento. Aos meus pais, José e Celina¸ e irmãos, por cada instante vivido juntos. À Paulinha, pelo carinho, compreensão e incentivos tão valiosos durante este período. LISTA DE SIGLAS BC …

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância pólo de apoio presencial de sobradinho Curso Superior TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NOME DO ALUNO – RA xxxxxx NOME DO ALUNO – RA xxxxxx NOME DO ALUNO – RA xxxxxx NOME DO ALUNO – RA xxxxxx NOME DO ALUNO – RA xxxxxx COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: dimensões e relações na organização…

Universidade Corporativa: relevância do sistema na gestão das competências dos colaboradores da empresa. O caso da Praticagem da Barra. Lucilia Camarão de Farias ¹ Resumo O presente artigo concerne ao desenvolvimento do tema: “Universidade Corporativa: relevância do sistema na gestão de competências dos…