Resposta

QUESTIONÁRIO CAPITULO 1 1) Porque a administração da produção é relevante para os gerentes de outras funções organizacionais? 2) Explique as diferenças entre micro operações e macro operações. Descreva algumas micro operações de uma universidade e discuta os relacionamentos entre seus clientes e fornecedores internos. 3) Quais as principais diferenças entre clientes internos e externos? 4) Explique as vantagens e desvantagens de uma operação ao reduzir seu volume, variedade e “visibilidade”(contato com o fornecedor). 5) Porque a produção em determinado momento teve que se tornar organizada? 6) Explique eficiência e eficácia através de um exemplo. 7) Quais as responsabilidades diretas da ADM da produção? QUESTIONÁRIO CAPITULO 1 1) Porque a administração da produção é relevante para os gerentes de outras funções organizacionais? 2) Explique as diferenças entre micro operações e macro operações. Descreva algumas micro operações de uma universidade e discuta os relacionamentos entre seus clientes e fornecedores internos. 3) Quais as principais diferenças entre clientes internos e externos? 4) Explique as vantagens e desvantagens de uma operação ao reduzir seu volume, variedade e “visibilidade”(contato com o fornecedor). 5) Porque a produção em determinado momento teve que se tornar organizada? 6) Explique eficiência e eficácia através de um exemplo. 7) Quais as responsabilidades diretas da ADM da produção? QUESTIONÁRIO CAPITULO 1 1) Porque a…

de abrir uma empresa de consultório ambiental e a mesma fazer o levantamento de necessidades de treinamento com a observação e questionário aplicados aos demais alunos da instituição, elaborando uma palestra para disseminar conhecimentos sobre a cólera seletiva e como praticá-la em sua residência. 1-INTRODUÇÃO Este artigo cientifico tem como objetivo mensurar a escassez do conhecimento e pratica referente à coleta seletiva na Instituição de Ensino da Faculdade Eniac. Os alunos do curso…

CLIMA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO EM EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÃO E SOUZA M FERREIRA M BIANCO N SANTOS RESUMO O presente artigo foi elaborado a partir de um estudo de caso, em uma organização do ramo de telecomunicações, localizada no município de Santo André, SP. Apresenta como objetivo verificar a percepção do gestor de recursos humanos a respeito do clima organizacional. Para tanto, os conceitos de clima organizacional, motivação no trabalho, qualidade de vida no…

recursos organizacionais com a ajuda das pessoas. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2) Explique o conceito de organizações. R: A organização é um sistema de atividades conscientemente coordenadas de duas ou mais pessoas. A cooperação entre elas é essencial para existência da organização. Uma organização somente existe quando há pessoas capazes de se comunicarem e que estão…

(1997), a Administração de Recursos Humanos visa a proporcionar a empresa um quadro de pessoal satisfeito, integrado, produtivo e estimulado para contribuir com o alcance dos objetivos organizacionais. É decisivo para gestores de recursos humanos ressaltarem a importância do ambiente interno para a excelência das atividades. O ambiente interno das organizações deve prover as condições necessárias às suas realizações, criando um clima adequado que facilite o desenvolvimento pessoal e a…

COMPORTAMENTO E CULTURA ORGANIZACIONAL EM UMA PANIFICADORA FAMILIAR: O CASO VETAPAM LTDA SALVADOR 2014 1 ANA CLÁUDIA GARRIDO OLIVEIRA DOS SANTOS COMPORTAMENTO E CULTURA ORGANIZACIONAL EM UMA PANIFICADORA FAMILIAR: O CASO VETAPAM LTDA Trabalho apresentado como pré-requisito parcial para aprovação na disciplina Comportamento e Cultura Organizacional Profª Maria Auxiliadora Ribeiro Silva, curso Superior de Administração do Centro Universitário Unijorge, turma…

O Papel da Intranet na Comunicação Organizacional Interna: estudo de caso em um banco de desenvolvimento Fernando Luiz Emerenciano Viana Élido Santiago da Silva José Arimatés de Oliveira Universidade Federal do Rio Grande do Norte - UFRN RESUMO O ambiente organizacional contemporâneo tem exigido cada vez mais dos administradores uma capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes, o que aumenta a relevância do processo de comunicação organizacional interna e externa. Nesse…

Questionário para pesquisa de clima organizacional Crie um ambiente de trabalho mais feliz utilizando questionários para pesquisa de clima organizacional. Pare de tentar adivinhar e pergunte aos seus funcionários se eles estão felizes no trabalho. Use questionários de funcionários para questioná-los sobre o nível de satisfação em relação às suas funções e responsabilidades, o ambiente de trabalho e experiências com a gerência. Descubra quais combinações de benefícios mais importam para…

UNIDADE DE ENSINO SUPERIOR DE FEIRA DE SANTANA ADMINISTRAÇÃO QUESTIONÁRIO WANESSA MICHELE DOS SANTOS DE JESUS WANESSA MICHELE DOS SANTOS DE JESUS QUESTIONÁRIO Trabalho apresentado ao Professor Eduardo Borges, da disciplina de TGA da turma 02, turno Noturno do curso de Administração. SUMÁRIO 1.…

Sistemas Integrados de Gestão e a Indústria Farmacêutica no Brasil: Segmentação e Performance do Negócio Autoria: Teresa Cristina Janes Carneiro, Donaldo de Souza Dias Estudos mostram que os resultados obtidos com a implantação de Sistemas Integrados de Gestão (ERPs) dependem de uma série de fatores relacionados entre si. A presente pesquisa teve por objetivo identificar conglomerados estatisticamente diferenciados entre empresas que adotaram o ERP com base em fatores técnicos,…