Estatística

..............................................4 2.2. Resultados Específicos..............................................................................................9 Anexos.................................................................................................................................12 A. Questionário aplicado:.....................................................................................................12 B. Planilha com respostas:...................................................................................................13 Introdução A Alfa é capaz de alcançar suas metas apenas através dos esforços de seus funcionários. São cerca de 1000 colaboradores em duas unidades industriais, localizadas em Canoas, no Rio Grande do Sul e em Manaus, Amazonas. Acreditando na valorização do trabalhador e no diálogo construtivo entre a instituição e seus funcionários, a Alfa já conta com 20,6% da equipe trabalhando há mais de 6 anos na empresa. Em levantamento feito pelas revistas Exame e Você S.A, a Alfa está na lista das "100 Melhores Empresas para se Trabalhar". O levantamento é feito com uma análise das informações da organização, além de pesquisas e entrevistas com funcionários. O "Programa de Educação" da Alfa foi o principal ponto ressaltado, sendo destacado como o melhor programa de investimento em educação do Brasil. Com uma política de…

2177-6652 revistagt@fpl.edu.br http://revistagt.fpl.edu.br/ Reação à Mudança Organizacional: A implantação do Lean Thinking na Empresa Beta Reaction to Organizational Change: The implantation of Lean Thinking at Beta Company Vera L. Cançado Doutora em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais Professora titular do Mestrado Profissional em Administração da Fundação Pedro Leopoldo, Minas Gerais, Brasil vera.cancado@fpl.ediu.br Teresa Mônica Costa Santos…

no cuSto de capital próprio daS empreSaS de capital aberto Lílian Simone Aguiar da Silva Osvaldo Luiz Gonçalves Quelhas universidade Federal Fluminense – uFF, rua passos da pátria, 156, bloco e, sala 329, São domingos, cep 21010-240, niterói, rJ, brasil, e-mails: lsmao@urbi.com.br, quelhas@latec.uff.br v.13, n.3, p.385-395, set.-dez. 2006 recebido em 28/6/2006 aceito em 17/11/2006 Resumo Este trabalho apresenta o impacto no custo de capital próprio para as empresas brasileiras…

2006 O planejamento e a gestão da tecnologia da informação: um estudo nas empresas pernambucanas Yuri Gama Lopes (UFPE) yuri.lopes@ufpe.br Ana Paula Cabral Seixas Costa (UFPE) apcabral@ufpe.br Resumo O perfil competitivo do ambiente empresarial instiga as organizações na busca por vantagens competitivas, procurando sobreviver ao mercado ou até aumentar sua participação nele. Neste contexto, a gestão eficiente e eficaz da Tecnologia da Informação (TI) é ponto chave na luta…

cuSto de capital próprio daS empreSaS de capital aberto Lílian Simone Aguiar da Silva Osvaldo Luiz Gonçalves Quelhas universidade Federal Fluminense – uFF, rua passos da pátria, 156, bloco e, sala 329, São domingos, cep 21010-240, niterói, rJ, brasil, e-mails: lsmao@urbi.com.br, quelhas@latec.uff.br v.13, n.3, p.385-395, set.-dez. 2006 recebido em 28/6/2006 aceito em 17/11/2006 Resumo Este trabalho apresenta o impacto no custo de capital próprio para as empresas…

totalizando 512 entrevistas pessoais realizadas nas regiões de maior fluxo em Belo Horizonte, Minas Gerais. Foram utilizados questionários estruturados apenas com questões fechadas. Os atributos considerados mais importantes na avaliação de alternativa de compra de serviço de telefonia celular são: cobertura, qualidade das ligações, atendimento e valor de tarifas (preço) baixo, nessa ordem. Não foram encontradas diferenças estatisticamente significativas entre o nível de…

organização. O objetivo desse estudo é analisar o processo de liderança em agências do Banco Beta no Vale do Paraíba. O presente estudo trata-se de uma pesquisa exploratória, que visa por meio de um estudo de caso, conceber uma visão sobre a importância da liderança em agências do Banco Beta no Vale do Paraíba. Conclui-se que, com base nos resultados apresentados que apesar do setor apresentar um nível tecnológico avançado e gestão moderna de processos, ainda há o que evoluir quanto à…

a medida processual cabível, com a devida fundamentação legal. Questionário 1-Qual medida pode ser utilizada em favor do empregado? 2-Qual sua previsão legal? 3-Para sua utilização, é necessário preparo? 4-O que deverá ser abordado na medida? Qual seu objeto? 5-Existe prazo para sua utilização? 6-Após sua apreciação, caberá outra medida para debater a causa? CASO 2 - José da Silva, vigilante, foi admitido pela Empresa de Vigilância Alvorada Ltda no dia 01/06/2004. Durante todo o…

crise, marcada por conflitos e interesses individualizados e de grupos. Pode ser transitória ou levar morte da organização. Segundo Mintzberg (1983), as organizações passam por estágios de desenvolvimento, daí a possibilidade de muda-rem de configuração. A configuração autocrática caracteriza o estágio inicial da organização, pois para a sua criação e estruturação é necessário que haja maior centralização do poder. O período de desenvolvimento seguinte tem como possíveis…

CENTRO TECNOLÓGICO DA ZONA LESTE FACULDADE DE TECNOLOGIA DA ZONA LESTE FÁBIO DA SILVA ALVES ANÁLISE DO IMPACTO DA TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS DE IMPRESSÃO ESTUDO DE CASO: BANCO BETA E SUAS UNIDADES DE NEGÓCIOS NA ZONA LESTE DA CIDADE DE SÃO PAULO São Paulo 2009 2 CENTRO TECNOLÓGICO DA ZONA LESTE FACULDADE DE TECNOLOGIA DA ZONA LESTE FÁBIO DA SILVA ALVES ANÁLISE DO IMPACTO DA TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS DE IMPRESSÃO ESTUDO DE CASO: BANCO BETA E SUAS UNIDADES DE…