A capacitação e a experiência dos Agentes de Controle Interno do Comando da Aeronáutica à luz do Princípio da Eficiência Administrativa

A capacitação e a experiência dos Agentes de Controle Interno do Comando da Aeronáutica à luz do Princípio da Eficiência Administrativa The training and experience of Internal Control Agents of the Air Force Command in the light of the Principle of Administrative Efficiency RESUMO A pesquisa investiga a capacitação e a experiência dos atuais Agentes de Controle Interno (ACI) do Comando da Aeronáutica (COMAER) para assessorar aos Comandantes das Unidades Gestoras Executoras (UGE), em atenção ao Princípio da Eficiência Administrativa. As atribuições dos ACI requerem muito conhecimento e habilidade, representados pela capacitação e experiência no exercício da função. A pesquisa qualitativa foi conduzida de forma a mapear os conhecimentos e habilidades do ACI a partir dos dados do questionário aplicado aos oficiais-alunos intendentes do Curso de Comando e Estado-Maior da Aeronáutica (CCEM/2011). Em seguida, foi distribuído um questionário aos ACI do COMAER, para se obter dados sobre a capacitação e a experiência dos atuais profissionais. Como marco teórico, esses dados foram analisados sob a ótica do Princípio da Eficiência Administrativa. A pesquisa revelou que, no geral, os atuais ACI do COMAER têm a capacitação e a experiência esperadas para o bom desempenho da função, com possibilidade de bem assessorar os Comandantes, atendendo ao Princípio da Eficiência. Porém, há algumas Unidades em que a função de ACI está sendo exercida por oficiais com pouca…

Faculdade Projeção Disciplina Introdução ao Ambiente de Negócios QUESTIONÁRIO DE INTRODUÇÃO AO AMBIENTE DE NEGÓCIOS Brasília,22 de abril de 2014 Questionário 1-Quais as áreas que um profissional de recursos humanos pode trabalhar.Quais as características necessárias para realizar essa atividade. O graduado em Gestão de Recursos Humanos pode atuar como: Gerente de Recursos Humanos; Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos; Assessor e Consultor de Recursos Humanos;…

QUESTIONÁRIO CAPITULO 1 1) Porque a administração da produção é relevante para os gerentes de outras funções organizacionais? 2) Explique as diferenças entre micro operações e macro operações. Descreva algumas micro operações de uma universidade e discuta os relacionamentos entre seus clientes e fornecedores internos. 3) Quais as principais diferenças entre clientes internos e externos? 4) Explique as vantagens e desvantagens de uma operação ao reduzir seu volume, variedade e…

de abrir uma empresa de consultório ambiental e a mesma fazer o levantamento de necessidades de treinamento com a observação e questionário aplicados aos demais alunos da instituição, elaborando uma palestra para disseminar conhecimentos sobre a cólera seletiva e como praticá-la em sua residência. 1-INTRODUÇÃO Este artigo cientifico tem como objetivo mensurar a escassez do conhecimento e pratica referente à coleta seletiva na Instituição de Ensino da Faculdade Eniac. Os alunos do curso…

ncentive uma força de trabalho eficaz com questionários para levantamento da satisfação com o trabalho. Ilustração de questionário para levantamento da satisfação com o trabalho Apoiar um ambiente de trabalho feliz e produtivo utilizando questionários para perguntar sobre a satisfação e o engajamento dos funcionários. Seus funcionários consideram o trabalho que fazem significativo e com objetivos claros? O que os motiva a darem o melhor de si no trabalho? Questionários de para…

14 1. Tema Eficiência energética industrial 2 . Delimitação do tema (título) Eficiência Energética Industrial: Diagnóstico da eficiência energética das indústrias da cidade de Montes Claros-MG. 3 Problema Qual é o nível de eficiência energética das indústrias de grande porte instaladas na da cidade de Montes Claros-MG? 4 .Hipótese (s) Acredita-se que as indústrias de Montes Claros, possuem um bom nível de eficiência energética, havendo assim, consciência sócio…

MAPEANDO OS CAMINHOS DO ESTUDO 1.1 TEMA Eficiência, qualidade e inovação nas ações do judiciário. 1.2 DELIMITAÇÃO DO TEMA Os meios consensuais de solução de conflitos como formas de buscar a eficiência, qualidade e inovação pela Central de Conciliações da Comarca de Palmas - TO. 1.3 PROBLEMA DE PESQUISA Como os processos de conciliação e mediação podem contribuir para a melhoria da prestação jurisdicional pela Central de Conciliações da…

trabalho está subdividido em seis partes, com ênfase no programa de auditoria voltado aos recursos humanos. Finalmente, a conclusão sintetiza o estudo e apresenta o juízo de valor da equipe em torno do objeto trabalhado. Como elementos pós-textuais, são apresentadas as referências bibliográficas, base do referencial teórico, bem com oito anexos visando ilustrar a atuação da auditoria na área de RH. Espera-se que as ponderações aqui apresentadas possam despertar e fomentar novos…

orientação e paciência com nossos erros. A todas as pessoas que, direta ou indiretamente, contribuíram para a realização deste trabalho. A imaginação é mais importante que o conhecimento. (Albert Einstein) LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS ANVISA - Agência de vigilancia sanitária. DCB - Denomição Comum brasileira. DCI - Denomição Comum internacional. SUS - Sistema Único de Saúde. LISTA DE ILUSTRAÇÕES…

qualidade dos serviços prestados deve ser constante no processo de trabalho de qualquer empresa, seja ela uma indústria, um hospital, um banco, uma fábrica ou uma instituição de ensino. Esta monografia tem como objetivo analisar como o corpo docente e o corpo discente percebem o atendimento prestado numa secretaria de uma instituição de ensino superior (faculdade particular) no interior do Estado de São Paulo. A relevância deste estudo está no fato de que hoje as pessoas estão mais…