Motivação

ncentive uma força de trabalho eficaz com questionários para levantamento da satisfação com o trabalho.
Ilustração de questionário para levantamento da satisfação com o trabalho
Apoiar um ambiente de trabalho feliz e produtivo utilizando questionários para perguntar sobre a satisfação e o engajamento dos funcionários. Seus funcionários consideram o trabalho que fazem significativo e com objetivos claros? O que os motiva a darem o melhor de si no trabalho? Questionários de para levantamento da satisfação com o trabalho ajudam a estabelecer uma importante relação entre os critérios dos funcionários para a satisfação no trabalho e seus objetivos de negócio, tornando possível engajar a sua força de trabalho de uma forma verdadeiramente satisfatória.

Crie um questionário para levantamento da satisfação com o trabalho.→

A SurveyMonkey faz com que seja fácil de aprender com seus funcionários. Crie um questionário personalizado questionário para levantamento da satisfação com o trabalho, ou comece com a ajuda de um modelo de questionário para pesquisa de clima organizacional elaborado por nossos metodologistas especialistas. Nós vamos ajudá-lo até mesmo a coletar respostas e analisar os resultados.

Nota: alguns modelos de questionário estão disponíveis apenas em inglês.

Como utilizar questionários para levantamento da satisfação com o trabalho

Qual é a principal razão pela qual os funcionários permanecem em uma organização? Estudos demonstraram que eles permanecem quando consideram o trabalho "interessante e desafiador". Para manter seus funcionários interessados, questione-os para saber se estão satisfeitos com seu emprego - e o que é preciso para garantir que eles permaneçam satisfeitos. Saiba mais sobre:

Satisfação com o trabalho.Há uma relação direta entre o moral dos funcionários em geral e a satisfação deles com o trabalho, e os questionários podem ajudá-lo a enxergar essa relação. Pergunte a seus funcionários: "Qual é o grau de importância do seu