RH- proposta
RECURSOS HUMANOS
- PROPOSTA -
LUIZ CARLOS DOS SANTOS
ROBERTO CARLOS QUINTELA DE ALCÂNTARA
ROQUE PEREIRA DA SILVA
ROSILA CAVALCANTE DE ALBUQUERQUE
VANILDA GODINHO CORRÊA DA SILVA
PROGRAMA DE AUDITORIA OPERATIVA EM
RECURSOS HUMANOS
- PROPOSTA -
EDUNEB
SALVADOR
2003
Inicialmente apresentada a Universidad del Museo Social Argentino UMSA/Buenos Aires, em janeiro de 1997.
Digitação
Mário Márcio M. Simões
Editoração e Capa
Design Djalma Fiuza
Santos, Luiz Carlos dos
Programa de auditoria operativa em recursos humanos/
Luiz Carlos dos Santos, et al...- Salvador: EdUneb, 2003
88p.
1.Auditoria. 2.Recursos humanos. 3.Título.
CDD:657.45
Editora UNEB - Estrada das Barreiras, s/n - Narandiba/Cabula - Salvador Bahia. Fone: 387-5040
A Deus, sempre misericordioso, dedicamos este estudo.
Aos nossos familiares, pela compreensão nessa jornada tão distante dos nossos lares.
AGRADECIMENTOS
Ao Professores - Drs. José Safarano e Osvaldo Chaves, pela competente orientação deste estudo.
À Professora Maria Barreto Sampaio, sempre presente na revisão vernacular dos nossos estudos.
Ao Sr. Júlio Correia Neves - Diretor da CAPPA Consultoria e
Treinamento, pela sua contribuição, cedendo parte do material para reflexão em torno da temática.
Ao acadêmico Mário Márcio Menezes Simões, contribuindo na digitação desta proposta.
À simpática e amiga da turma - Profª Cléa, pela paciência e colaboração quanto às constantes consultas.
A Auditoria Operacional não se limita a rever documentos, bens e direitos, mas, basicamente, se a vida da empresa tem um curso proveitoso, procurando conhecer a funcionalidade do sistema e não apenas se ele existe em conformidade com as normas.
Os autores
APRESENTAÇÃO
O Presente trabalho refere-se à Proposta de Programa de
Auditoria Operacional em Recursos Humanos, constituindo-se objeto de investigação quando da realização do curso de doutorado em