RH- proposta

11364 palavras 46 páginas
PROGRAMA DE AUDITORIA OPERATIVA EM
RECURSOS HUMANOS
- PROPOSTA -

LUIZ CARLOS DOS SANTOS
ROBERTO CARLOS QUINTELA DE ALCÂNTARA
ROQUE PEREIRA DA SILVA
ROSILA CAVALCANTE DE ALBUQUERQUE
VANILDA GODINHO CORRÊA DA SILVA

PROGRAMA DE AUDITORIA OPERATIVA EM
RECURSOS HUMANOS
- PROPOSTA -

EDUNEB
SALVADOR
2003

Inicialmente apresentada a Universidad del Museo Social Argentino UMSA/Buenos Aires, em janeiro de 1997.

Digitação
Mário Márcio M. Simões

Editoração e Capa
Design Djalma Fiuza

Santos, Luiz Carlos dos
Programa de auditoria operativa em recursos humanos/
Luiz Carlos dos Santos, et al...- Salvador: EdUneb, 2003
88p.
1.Auditoria. 2.Recursos humanos. 3.Título.

CDD:657.45

Editora UNEB - Estrada das Barreiras, s/n - Narandiba/Cabula - Salvador Bahia. Fone: 387-5040

A Deus, sempre misericordioso, dedicamos este estudo.
Aos nossos familiares, pela compreensão nessa jornada tão distante dos nossos lares.

AGRADECIMENTOS

Ao Professores - Drs. José Safarano e Osvaldo Chaves, pela competente orientação deste estudo.
À Professora Maria Barreto Sampaio, sempre presente na revisão vernacular dos nossos estudos.
Ao Sr. Júlio Correia Neves - Diretor da CAPPA Consultoria e
Treinamento, pela sua contribuição, cedendo parte do material para reflexão em torno da temática.
Ao acadêmico Mário Márcio Menezes Simões, contribuindo na digitação desta proposta.
À simpática e amiga da turma - Profª Cléa, pela paciência e colaboração quanto às constantes consultas.

A Auditoria Operacional não se limita a rever documentos, bens e direitos, mas, basicamente, se a vida da empresa tem um curso proveitoso, procurando conhecer a funcionalidade do sistema e não apenas se ele existe em conformidade com as normas.
Os autores

APRESENTAÇÃO

O Presente trabalho refere-se à Proposta de Programa de
Auditoria Operacional em Recursos Humanos, constituindo-se objeto de investigação quando da realização do curso de doutorado em

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