Questionário Diretivo E Aplicá Lo Ao Gestor

entrevistas foram aplicadas as responsáveis pelas ações de relações públicas e endomarketing da Andreas Stihl. Desta forma foi possível identificar como a atividade e o processo de endomarketing são desenvolvidos na organização. Da mesma forma, questionários foram aplicados a funcionários de diversos cargos e setores da empresa a fim de verificar as diferentes percepções das ações comunicacionais dos mesmos. Palavras-chave: Relações Públicas – Endomarketing – Instrumentos –…

interesses da companhia com os dos gestores. De acordo com a teoria da agência (JENSEN; MECKLING, 1976), o principal (dono da empresa) delega uma função a um agente (gestor), que vai tomar decisões por ele. No entanto, essa relação não é perfeita, pois existe um conflito de interesses, que pode ser minimizado ou até mesmo extinto com a ajuda de um incentivo financeiro, por exemplo. Usando o caso citado acima, a companhia pode alinhar os interesses dos gestores de uma companhia usando uma…

para as conclusões finais deste trabalho. Um dos procedimentos consistiu na pesquisa bibliográfica, como forma de investigar as hipóteses de vários autores a respeito da questão. O outro procedimento escolhido foi o estudo de caso da Promon, que aplica a administração participativa, identificando assim as mudanças ocorridas no perfil de liderança, visando encontrar subsídios para um novo modelo de gestão de pessoas. Capítulo 1: Algumas abordagens de Gestão e seus…

Guimarães (FESPSP) por terem aberto a porta de suas organizações e de seus corações. A todas as pessoas que foram entrevistadas, participaram dos workshops e responderam aos questionários, minha sincera gratidão pelo precioso tempo dedicado a este trabalho. Às valiosas contribuições, aportadas no pré-teste do questionário, por Armindo dos Santos de Souza Teodósio, Andres Pablo Falconer, Mariana Serrajordia de Mello, Claudio Antonio Guerrero e Dalberto Adulis. A José Antonio…

segundo momento analisa-se o trabalhador avulso, movimentador de mercadorias, motivo que levam as empresas a flexibilizar estes serviços, através da redução dos custos e a transparência da responsabilidade do trabalhador para o sindicato. Através de questionário, procurou-se mostrar o motivo da rotatividade de pessoal / Turnover, ocorridos entre os associados do SITRAMMEC. Finalizando foi projetado os benefícios do trabalhador sindicalizado para os trabalhadores não sindicalizados, e…

Cícero (“República”, I, 17). Agradecimentos Expresso minha gratidão a todos os sujeitos desta pesquisa, pelo voto de confiança depositado. Ao Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), pelo amparo financeiro. Aos gestores da instituição de ensino superior estudada, por abrir suas portas a crítica de forma ampla e irrestrita. À professora Bernardete Angelina Gatti, pela orientação, exemplo e apoio nas horas tristes. À Irene e Helena, funcionárias da…

PPP- Projeto Político Pedagógico PEE- Plano Estadual da Educação PDE- Plano de Desenvolvimento da Escola PNE- Plano Nacional da Educação UNESCO- Organização das Nações unidas para a educação, ciência e cultura. 10 LISTA DE TABELAS DO QUESTIONÁRIO-I ETAPA DA PESQUISA Tabela 1A - Dados de identificação da amostra da pesquisa ...............................................124 Tabela 1B - Dados de identificação da amostra da…

..........................................................................................52 o Ambiente Neutro .........................................................................................................................53 o Ambiente Diretivo........................................................................................................................54 o Ambiente Político .......................................................................................................

silêncio deliberado de sua chefia imediata? 39 1.10. Postura das chefias, especialmente dos supervisores, em relação às ações de segurança e à saúde ocupacional desenvolvidas na empresa 50 1.11. Pontos críticos da representação dos gerentes (gestores, supervisores e facilitadores) acerca do que pensam e do que fazem em relação à segurança e saúde no trabalho 51 1.12. Impressões dos trabalhadores sobre o que pensam e o que fazem em relação à segurança e saúde no trabalho 75…

A todos os meus Professores do passado e do presente a quem nunca é demais agradecer. A todos devo muito. Aos colegas que se disponibilizaram para preencher o questionário, sem o qual eu não podia ter os dados empíricos. Aos funcionários da Escola em causa, que prestaram uma grande ajuda, nomeadamente na aplicação do questionário. Aos meus: colegas e amigos; vizinhos e amigos - Amorenses e Jouenses, pelo precioso valor da amizade que constituem a minha 2ª família. À família que…