Rotatividade de pessoal

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
TECNOLOGIA EM ADMINISTRAÇÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS

TEREZINHA APARECIDA KUNTZ

ROTATIVIDADE DE PESSOAL

Xaxim/SC
2007

TEREZINHA APARECIDA KUNTZ

ROTATIVIDADE DE PESSOAL

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Administração de Pequenas e Médias Empresas.

Profª. Orientadora: Monica Maria Silva Tutor Eletrônico: Aldo Borghesi Neto

Xaxim/SC

2007

TEREZINHA APARECIDA KUNTZ

ROTATIVIDADE DE PESSOAL

Trabalho de Conclusão de Curso – TCC, relatório Final do Estágio aprovado, como requisito parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo em Administração de Pequenas e Médias Empresas da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR VIRTUAL, com nota final igual a _____, conferida pela Banca Examinadora formada pelos professores:

Xaxim, ____de Novembro de 2007.

Tutor Orientador:_____________________________________________

Professor Orientador:_____________________________________________

AGRADECIMENTO

Na conclusão deste trabalho, é importante lembrar das pessoas que direta ou indiretamente colaboraram para sua realização: Ao meu esposo Valdir, à minha filha Taíse e ao meu genro Flávio, pela compreensão e horas de ausência. À minha mãe Dozolina pela dedicação e exemplo de vida. E ao meu pai Luiz IN MEMORIAN. Aos professores e direção do Curso Superior de Tecnologia em Administração de Pequenas e Médias Empresas, em especial à professora Vaine Mattiello pelas sugestões e paciência. Aos meus colegas de sala pelo incentivo, simpatia, receptividade, ajuda mútua, colaboração e moderação ao longo do curso. Agradeço a colaboração quanto ao estágio e informações por parte do Sindicato dos Trabalhadores na Movimentação de