Questionário De Perguntas Atps Rh

FACULDADES ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação à Distância Ribeirão Preto – SP Curso: Administração. Disciplina: Administração de Recursos Humanos Atividade Prática Supervisionada – ATPS Andreia Cristina da Silva RA: 4300.073.424 Fernando Lucas Thomazo RA: 3815.674.076 Sheila Aparecida Nakamura Prates RA: 3867.745.139 Marcio Prioli RA: 4311.806.803 Mariana de Jesus Mendes Barbosa RA: 3776.757.782 Professor: Cristiane Aparecida Pereira Lima Professor – EAD: Profª Raquel…

ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A. FACULDADE ANHANGUERA DE PASSO FUNDO. Carine Smaniotto Maria Alzira Torela Roberto Leiria Knoll ATPS: GESTÃO DE PESSOAS PASSO FUNDO, JUNHO DE 2013. INTRODUÇÃO. Muitas mudanças ocorrem nas organizações hoje em dia. Aos nossos olhos devem também estar voltadas as macrotendências, sejam elas econômicas, geopolíticas ou sociais, afinal, as empresas devem estar preparadas para enfrentá-las. Parece que as mudanças frequentes conclamam para novas definições

lados. Hoje quando se participa de um recrutamento as entrevistas estão com perguntas bastante diferentes que o de antes; Verificamos a cada cidade da qual se entrevista, raciocina se esta próxima ou não da empresa, quantas conduções e etc. Isso tudo para avaliar no contexto final se ela vai suportar a rotina oferecendo assim mais benefícios como cesta básica, plano de saúde, plano odontológico etc.. 3.0 - QUESTIONÁRIO REALIZADO POR BRUNO VERLINDO NA EMPRESA AQUAL TRABALHA.…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS – 6º PERIODO TURMA B BELO HORIZONTE 2013 ETAPA 1 OS NOVOS DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS PARALELO ENTRE O FILME TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS. Tempos Modernos é um filme que retrata a vida urbana nos Estados Unidos no ano de 1930 e conta a história de um homem (Charles Chaplin) que trabalhava em uma fábrica de forma desenfreada e quase escrava na linha de produção e em algumas cenas, ele possui os movimentos alterados por

mercado cada vez mais competitivo, é de extrema importância a empresa ter como diferencial profissional altamente capacitado, preparado para fazer a contratação de pessoal de acordo com cada perfil (tanto das vagas, como dos colaboradores). O setor de RH possui toda habilidade e competência técnica para uma melhor junção entre a missão, visão e valores da empresa e assim atrair o colaborador que também faz parte dessas mesmas características, atraindo o profissional certo para empresa. …

mudança nas atitudes das pessoas, a fim de criar entre elas um clima mais satisfatório, aumentando-lhes a motivação e tornando-as mais receptivas às técnicas de supervisão e gestão. Percebemos que a idéia de treinamento nos remete a algumas perguntas como o por que, em que, quem, como e quando treinar. Para que isso aconteça existem etapas de elaboração dos trinamentos, primeiramente é necessário um diagnóstico das necessidades de treinamento, depois, uma programação de treinamento…

os benefícios que o projeto “Feito em Casa” vai oferecer para a cidade que seja instalada? O cliente obterá um desconto quando comprar um artigo específico da loja e revertido em compra de alimentos para famílias carentes da cidade. 4-Quais perguntas farei para identificar as necessidades dos oponentes (João das Cruzes, Fernando Silva e Ana Maria) e apresentar a melhor solução para eles? Falarei para eles quais são seus objetivos dessa negociação o que eles queriam obter com essa negociação

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas DOUGLAS RODRIGUES PINTO – RA: 3836698897 LORRANE GASPERIN – RA: 4573881420 KÁRITA BRITO NUNES – RA: 3815667102 FÁBIO JÚNIOR ALVES DA SILVA-RA: 4573912793 Anápolis / GO 2013 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos TÉCNICAS DE…

[pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Disciplina: Administração de Cargos, Salários e Benefícios Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor à distância: Roberta M. C. Chaves TABOÃO DA SERRA / SP 2012 PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Atividades Práticas Supervisionadas apresentado

PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS PROCESSOS GERENCIAIS SÃO PAULO 2013 AGLAICE MARIA VIDAL DE ALMEIDA RA 7629720103 ALESSANDRO DE OLIVEIRA DINIZ RA 7475693010 ANTONIO MATOS SILVA RA 7983723825 ISRAEL REBELO GARCEZ RA 7418665218 JOÃO ALEXANDRE SBELUTTI SANTANA 7246569659 MÁRIO LUIZ AGOSTINHO DE SOUSA RA 7478692720 MIRELY FERREIRA DA SILVA RA 7415626710 E MIRIAM FELIX PEREIRA RA 7297620804 RICARDO FELIX DA SILVA RA 7083562109 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS PROCESSOS…