Questionário Aplicado Pesquisa Com Os Colaboradores

diagnóstico da qualidade de vida no trabalho na empresa Policlínica Vida, analisando o grau de satisfação dos colaboradores internos que atuam na organização policlínica vida, conforme a satisfação dos colaboradores podemos verificar que os clientes também se sente satisfeitos com os serviços prestados. Para obter algumas informações foi necessário fazer uma observação de campo com aplicação de questionário tento como referências alguns autores na área de Gestão de Pessoas. É possível…

........................................................................... 28 4.2 Resultados Obtidos.................................................................................... 31 4.3 Análise e Interpretação dos Dados Coletados aos Colaboradores ............ 31 4.4. Análise e Interpretação dos Dados Coletados aos Líderes......................... 39 CAPÍTULO ........................................................................................................... 42 5.1…

CATARATAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM MARKETING INTERNACIONAL RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL NA PERCEPÇÃO DOS GESTORES, COLABORADORES E ESTAGIÁRIOS DO ITAI ELISABETH GALEGO ARCAS MARCIANE CAMPELO MACEDO Foz do Iguaçu – PR 2009 Elisabeth Galego Arcas Marciane Campelo Macedo Responsabilidade Social Empresarial na Percepção dos Gestores, Colaboradores e Estagiários do ITAI Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao programa de Graduação do curso de…

Humanos) da Faculdade ENIAC para a disciplina [Treinamento e desenvolvimento]. Prof. Silvia Regina Guberovic Guarulhos 2015 .......................................................................................................... Questionário aplicado aos funcionários da empresa. 1. A empresa que você trabalha fornece uma possibilidade de plano de carreira? Sim 1 Não 4 2. Para você como é a alimentação que a empresa fornece? Otimo 1 Bom 3 Regular 1 Ruim 0…

focada nas características e aspectos de desempenho dos colaboradores baseado na influência do líder sobre os mesmos. O trabalho ainda contém as várias definições de liderança, para isso, buscamos embasamento teórico em vários autores como: Chiavenato, Maximiano, Limongi-França e Arellano, Gardner que mostram as várias possibilidades de líder, ou seja, a maneira como cada um atua sobre seus colaboradores. Além de um estudo de caso aplicado em uma organização situada no município de…

desligamento. Para um maior aprofundamento da efetividade deste instrumento, objetiva-se nesta pesquisa apresentar reflexões acerca da entrevista de desligamento como instrumento de gestão. Para tanto, foram entrevistados 47 funcionários e 6 representantes de empresas do ramo contábil. Com o aporte teórico de alguns autores da área de gestão como Chiavenato e Vilas Boas & Andrade somado às constatações da pesquisa, é possível concluir com reflexões que orientam para a efetividade da…

desenvolvida, grupos que cultivam preservam mesmas ideias relacionadas a estética, religiosa, ocupacional, política, sexual, ou por uma combinação desses fatores. Para Morgan (2009) para observarmos a manifestação da subcultura é preciso observar como os colaboradores se comportam, a melhor maneira de observamos e quando fazermos parte da organização e observamos de fora para dentro, pois as características vão ficando cada vez mais evidente, como exemplo podemos citar o modo de falar,…

aplicar o questionário de Levantamento de Necessidades de Treinamento para, no mínimo, cinco funcionários da empresa de um integrante do grupo. 2) Elaborar e aplicar um questionário de levantamento de Necessidades de Treinamento para o Gestor do setor com o objetivo de verificar a situação atual e a desejada que atenda os objetivos da área e da empresa. 3) Apresentar um relatório analítico com a tabulação dos questionários tabulados informando o setor da empresa no qual o…

no ambiente de trabalho. Para identificar estes fatores, desenvolveu-se um estudo de caso por meio da pesquisa quantitativa, utilizando-se de fundamentação teórica e informações obtidas pelos sócios, em uma empresa do ramo varejista na qual será identificada como empresa X, pois a mesma pediu sigilo quanto à sua razão social. No contexto do trabalho evidencia-se o objetivo geral da pesquisa de campo na busca pela identificação dos fatores e as variáveis que influenciam o turnover.…

através de pesquisa em duas empresas da nossa região, com o intuito de coletar dados para serem avaliados através dos conhecimentos adquiridos. As empresas avaliadas foram: Indústria e Comércio Sete Copas S/A, da cidade de Sete Lagoas/MG, fabricante de espumas, colchões e estofados. Número de funcionários: 185 Sete Lagos Transportes, da cidade de Sete Lagoas/MG, transporte de cargas. Número de funcionários: 145. Para desenvolvimento deste trabalho foi aplicado…