rotatividade de pessoas

FACULDADE DE SÃO VICENTE

ANA PAULA OLIVEIRA DE SOUZA
CLÁUDIA NASCIMENTO DOS SANTOS
LEILA PRISCILLA BRITO DE PÁDUA
LUCIANE DE PONTES CRUZ
SIDINEI BATISTA DOS SANTOS

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DO TURNOVER
NAS ORGANIZAÇÕES

SÃO VICENTE
2012

ANA PAULA OLIVEIRA DE SOUZA
CLÁUDIA NASCIMENTO DOS SANTOS
LEILA PRISCILLA BRITO DE PÁDUA
LUCIANE DE PONTES CRUZ
SIDINEI BATISTA DOS SANTOS

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DO TURNOVER
NAS ORGANIZAÇÕES
Trabalho de Conclusão apresentado ao curso de
Administração de Empresas, da Faculdade de São
Vicente – UNIBR, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração.
Orientador: Prof. Ms. Alexandre Machado.

SÃO VICENTE
2012

Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP)
Biblioteca José Maria Navarro Miranda
Faculdade de São Vicente - UNIBR

A importância da gestão do turnover nas organizações / Ana Paula Oliveira de Souza...
[et al.]. -- São Vicente, SP,2012.
76 f. : il.
Orientador: profº Ms Alexandre Machado.
Trabalho de Conclusão(Graduação). Curso Administração de Empresas, Faculdade de São Vicente – UNIBR, 2012.
Inclui Bibliografia.
Contém anexos.
1. Pessoal- Rotatividade. 2. Gestão de Pessoas. 3. Avaliação de Desempenho.
I. Souza, Ana Paula Oliveira de. II. Santos, Cláudia Nascimento dos. III. Pádua. Leila
Priscilla Brito de. IV. Cruz, Luciane de Pontes V. Santos, Sidnei Batista dos.
CDD 22. ed.658.314

ANA PAULA OLIVEIRA DE SOUZA
CLÁUDIA NASCIMENTO DOS SANTOS
LEILA PRISCILLA BRITO DE PÁDUA
LUCIANE DE PONTES CRUZ
SIDINEI BATISTA DOS SANTOS

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DO TURNOVER NAS
ORGANIZAÇÕES
Trabalho de Conclusão apresentado ao curso de
Administração da Faculdade de São Vicente,
UNIBR como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração.
Orientador: Prof. Ms. Alexandre Machado.

BANCA EXAMINADORA:
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Nome do examinador: José Roberto Fernandes