Analise da cultura organizacional

e artefatos que os levam ao objetivo global da organização. O estudo e análise da cultura é relevante considerando que ela representa as normas geralmente informais que orientam o comportamento dos membros da organização. O objetivo desta pesquisa consiste em proporcionar uma análise sobre a cultura organizacional em uma organização denominada como um banco de economia mista, com várias filiais em todo o Rio Grande do Sul, tendo como base a abordagem de Cultura Organizacional estabelecida por Hofstede e Schein. A pesquisa é conta com o auxílio à compreensão do estudo, uma apresentação da introdução, uma breve apresentação sobre a empresa, a apresentação teórica sobre cultura organizacional, metodologia de pesquisa, a análise de dados, as considerações finais e, por fim, as referências que sustentam a pesquisa, além do questionário aplicado na organização, como item anexo. 4 2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA Grupo de empresas criado em 1928 com larga tradição no mercado gaúcho atuando em vários segmentos do setor financeiro como consórcios, corretoras de valores e serviços. O banco onde foi realizada a pesquisa organizacional atende tanto pessoas físicas como jurídica. Além disso, nos últimos anos este banco vem investindo e se atualizando principalmente na área de informática que a coloca ao lado dos maiores do mercado como tecnologia avançada que assegura auto – atendimento e tele – serviço de acordo com as exigências do mercado, para disponibilizar ao cliente um…

teste: Questionário Unidade I (2015/1) HEstudosUnidade I Página 1 de 11 Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2015/1) Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2015/1) Usuário ITALO TOFANELO Curso Estudos Disciplinares II Teste Questionário Unidade I (2015/1) Iniciado 26/06/15 16:40 Enviado 26/06/15 16:44 Status Completada Resultado 5 em 5 pontos da tentativa Tempo decorrido 3 minutos Instruções ATENÇÃO: este questionário segue as seguintes…

da cultura organizacional dessas duas instituições comparando-as com os resultados apresentados por Hofstede (1980) como caracterizadores da cultura organizacional. O método de pesquisa utilizado neste estudo teórico-empírico foi o quantitativo e na análise e interpretação dos dados foram utilizados procedimentos estatísticos. A pesquisa abrangeu a população composta por membros dos Órgãos Públicos Federais pesquisados, uma Organização Militar e um Órgão do Poder Judiciário, localizados…

Fazer teste: Questionário Unidade I (2015/2) Fazer teste: Questionário Unidade I (2015/2) Descrição Instruções ATENÇÃO: esta avaliação segue as seguintes configurações: ­ possui número de tentativas limitadas a 5 (cinco); ­ valida a sua frequência e nota na disciplina em questão; ­ não apresenta as justificativas corretas, pois trata­se de um avaliativo; ­ não soma pontos de “tentativa em andamento” (tentativas iniciadas e não concluídas/enviadas) – porém, uma vez acessada, é…

Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2015/1) Conteúdo Usuário MICHELE GARCIA ESPINOSA SILVA Curso Psicologia do Desenvolvimento: ciclo vital Teste Questionário Unidade I (2015/1) Iniciado 14/03/15 12:40 Enviado 14/03/15 12:41 Status Completada Resultado da tentativa 3 em 3 pontos Tempo decorrido 0 minuto Instruções ATENÇÃO: este questionário segue as seguintes configurações: possui número de tentativas ilimitadas; valida sua frequência e nota na disciplina em questão;…

20/04/2015 Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2015/1) H Unidade I Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2015/1) Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2015/1) Usuário EDUARDO FERNANDO RIGO Curso RELACOES ETNICO­RACIAIS NO BRA Teste Questionário Unidade I (2015/1) Iniciado 20/04/15 11:04 Enviado 20/04/15 11:33 Status Completada Resultado 3 em 3 pontos da tentativa Tempo 29 minutos decorrido Instruções ATENÇÃO: esta avaliação segue as…

Fazer teste: Questionário Unidade I (2015/1) Conteúdo Parte superior do formulário Sugestões de Tecnologia de Apoio [é aberta numa nova janela] Instruções Descrição Instruções ATENÇÃO: esta avaliação segue as seguintes configurações: possui número de tentativas limitadas a 5 (cinco); valida a sua frequência e nota na disciplina em questão; não apresenta as justificativas corretas, pois trata-se de um avaliativo; não soma pontos de “tentativa em andamento” (tentativas iniciadas e não…

teste: Questionário Unidade I (2014/2) Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos De acordo com a Teoria do Conhecimento, de Piaget, assinale a alternativa correta: I. Sua teoria foi elaborada a partir de experimentos realizados em laboratórios. II. Sua teoria foi elaborada por meio de observação de como se desenvolve o ato de conhecer. III. Sua teoria foi elaborada por meio de entrevistas com crianças e adultos. Resposta Selecionada: c. Somente a afirmativa II está…

preenchimento desse questionário tem duração aproximada de 15 minutos. Não há uma resposta correta, apenas queremos saber sua opinião. Garantimos a confidencialidade dos dados. Desde já agradecemos a sua colaboração! Parte I Suponha que o sistema de seguridade social ofereça a você programas de investimentos diferenciados. Abaixo você encontrará uma renda de aposentadoria anual na qual poderá eleger diferentes programas de investimento. Se você eleger o programa de investimento:…

Turma: 2° Ano matutino do Ensino Médio Número de aulas: 3 SABERES Óptica Geométrica Reflexão; Refração; Difração; Relação da luz branca com a dispersão das cores. OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM Reconhecer os conceitos científicos de refração, reflexão e difração. Relacionar os conhecimentos científicos de refração, reflexão e difração com os experimentos apresentados em sala de aula. Consolidar os conceitos de refração, reflexão e difração a partir do debate e explicação…