Questionarios Liderança

Análise Organizacional Tema: Análise Comparativa Contextual Organizacional Nome: Cargo ocupado: Empresa: Questionário 1- Dentre os tipos de Organização existentes: (Linear, Funcional e Staff). Qual é utilizada na empresa? 2- Qual o modelo de estrutura utilizado na empresa? 3- O desenho departamental ou departamentalização apresenta…

internacional há cinco anos ou mais. A pesquisa consiste? - O Guia tem missão de valorizar as empresas que melhor cuidam de seus funcionários adotando boas prática de RH. E depois? - São escolhidos aleatoriamente funcionários para responder os questionários, que podem ser respondidos de 2 formas pela internet ou como cartão de leitura optica. As empresas eleitas pela revista tem uma grande visibilidade e ganham admiração de clientes, fornecedores e também universitários, já que hoje…

ANÁLISE ORGANIZACIONAL QUESTIONÁRIO DE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL - "QDO" 1. FOLHA DE RESULTADOS DO QDO 2. PERFIL E INTERPRETAÇÃO DO D.O. 3. FUNDAMENTAÇÃO 4. INTERPRETAÇÃO DO DIAGNÓSTICO 5. ALGUNS ESCLARECIMENTOS SOBRE QDO 6. O INSTRUMENTO 7. USOS DO QDO ADMINISTRAÇÃO 8. ADMINISTRAÇÃO E CÔMPUTO 9. PROCESSAMENTOS DE DADOS Prof. Paulo Manzini 1 ANÁLISE ORGANIZACIONAL QUESTIONÁRIO DE DIAGNÓSTICO - "QDO" De tempos em tempos as organizações consideram importante…

Tipos de liderança na relação dos gestores com seus assessores Cadernos de Pós-Graduação em Administração de Empresas Guilherme Steinmann Especialista em Administração de Negócios pela Universidade Presbiteriana Mackenzie Adilson Caldeira Professor da Faculdade de Ciências Econômicas, Contábeis e Administrativas da Universidade Presbiteriana Mackenzie RESUMO Com a tendência de redução de níveis em suas estruturas, as atividades operacionais antes confiadas a gerentes intermediários…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................2 O QUE É LIDERANÇA?.........................................................................3 LIDERANÇA SITUACIONAL...............................................................4 LIDERANÇA CARISMÁTICA...............................................................8 LIDERANÇA TRANSACIONAL............................................................9 CONSIDERAÇÕES…

outros objetivos ; I - Identificar a satisfação comportamento dos servidores no ambiente de trabalho, II - Analisar o quanto o comportamento interfere no trabalho e desempenho do serviço no Pronatec de Guarabira e por último III- Avaliar o tipo de liderança dentro do órgão quanto ao desempenho em equipe por todos que fazem parte do Pronatec. O Pronatec desenvolvido pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Paraíba (IFPB), Campus Guarabira, oferta cursos técnicos e de…

influencia, cultura, liderança e motivação no ambiente, mostra a importância deste processo para reflexão dos gestores e seus colaboradores. A fim de implantar as condições mais apropriadas e adequadas para um clima harmonioso, cujo o desenvolvimento é o principal objetivo. SUMÁRIO INTRODUÇÃO | 1 | ORGANIZAÇÃO | 2 | CLIMA ORGANIZACIONAL | 3 | CULTURA | 4 | CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL | 5 | FATORES QUE INFLUENCIAM A CULTURA ORGANIZACIONAL | 6 | LIDERANÇA | 7 | LIDERANÇA…

Disciplina: Metodologia da Pesquisa Científica Prof. Me. Givaldo Guilherme – gvgsantos@unimep.br A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA DO GESTOR COMERCIAL Roteiro de projeto de pesquisa apresentado como avaliação final na disciplina de Metodologia da Pesquisa Científica do MBA em Gestão em Vendas. Orientador: Prof. Me Givaldo Guilherme Jundiaí 2015 A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA DO GESTOR COMERCIAL 1. Problema de Pesquisa: Atualmente o mundo corporativo além de…

de 2009 CULTURA ORGANIZACIONAL E ESTILOS DE LIDERANÇA NO CONTEXTO PÓS-AQUISIÇÃO Aline de Fatima Chiaradia Valadão (UNITAU) afvaladao@yahoo.com.br Adriana Leonidas de Oliveira (UNITAU) adrianaleonidas@uol.com.br Maurilio Gomes Magalhães (UNITAU) mago56@uol.com.br Carlos Alberto Maximo Pimenta (UNIFEI) carlosalbertopimenta@gmail.com Esta pesquisa teve como objetivo analisar o impacto da aquisição nos estilos de liderança, assim como o papel da liderança na construção de sua cultura…

13/04/2015 SU­B0064: Questionário Online Gestão das Informações Você acessou como ANA JESSIKA MOREIRA MACHADO (Sair) UNIPVirtual ► SU­B0064 ► Questionários ► Questionário Online ► Tentativa 1 Questionário Online ­ Tentativa 1 Quando uma empresa decide fazer um PEI (Planejamento Estratégico da Notas: 2 Informação), ela tem determinada finalidade em vista. Qual o significado de um PEI? 1 Escolher uma resposta. a. É a preocupação com a expansão, ampliação, modernização,…