Questionarios Empresas Familiares

....................................................................................................... 7 5.2 Instrumentos ............................................................................................................... 7 5.4 Questionários .............................................................................................................. 8 6. CRONOGRAMA ......................................................................................................... 9…

dar suporte ao conteúdo apresentado. 1. Apresentação da Empresa Deve ser indicada a razão social, localização, segmento em que atua,, porte/tamanho, missão e valores, o público-alvo, quantidade de funcionários e nome e cargo do contato que passou as informações 2. Descrição de Cargos Com base no artigo e no modelo de questionário, elaborar uma pesquisa na empresa escolhida, utilizando o questionário aplicando, quatro colaboradores com funções diferentes…

objetivo analisar a evolução das atividades produtivas do Assentamento Alecrim no município de Selvíria comparando as respostas de dois questionários socioeconômicos aplicados no assentamento em um intervalo de dois anos (2008 – 2010). O questionário desenvolvido pela Agência de Desenvolvimento Agrário e Extensão Rural – Agraer - do Estado de Mato de Mato Grosso do Sul, empresa responsável pela assistência técnica, foi utilizado com uma das ferramentas para elaboração do P. D. A - Plano…

não formal, objetivando analisar se este representa um espaço de formação propositivo, ou seja, um espaço real de aprendizagem, valorização e oportunidade para jovens carentes do município de Getúlio Vargas - RS. Para isso, utilizou-se de um questionário que serviu de instrumento para conhecer as representações sociais dos sujeitos envolvidos no referido projeto e o impacto de suas ações entre os jovens educandos. O Projeto Trampolim é um espaço de educação para jovens acima dos…

algum tempo, tendo uma abertura forçada devido as constantes lutas femininas por direitos. No mercado de trabalho não é diferente, o preconceito vivenciado por mulheres em seu ambiente profissional ultrapassa a barreira dos salários e invade o lado familiar dessas trabalhadoras. Não o bastante, além da longa e exaustiva jornada de trabalho profissional, muitas dessas mulheres, ao chegarem em casa, tem uma outra jornada: a de esposas, mães e donas de casa. Exercendo as mesmas funções ou…

processo correto de como se constituir uma empresa. Pretende-se também identificar se seguiram o passo a passo da formalização dos empreendimentos. Para obter resposta sobre o problema pesquisado foi desenvolvido uma pesquisa de campo quantitativa a partir da aplicação de questionários com os empreendedores do distrito de Padre Fialho - MG. Na pesquisa pode-se observar que há uma grande falta de conhecimento em relação ao que diz respeito a constituir uma empresa, mas que em grande parte…

12 de dezembro de 2014; II – Ser brasileiro e não portador de diploma de curso superior; III – Possuir renda familiar bruta mensal per capita não excedente ao valor de 1,5 (um e meio) salário mínimo para bolsas integrais e 3 (três) salários mínimos para bolsas parciais. 4. DA DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA COMPROVAÇÃO DAS INFORMAÇÕES 4.1. Mediante o preenchimento do questionário sócio econômico via ADX, o aluno deverá apresentar pessoalmente a documentação comprobatória abaixo…

– PR. A empresa é tradicional, com aproximadamente 200 anos de existência, sendo atualmente líder de mercado em vários produtos e serviços do ramo bancário e tem como objetivo a verificação de fatores motivacionais que influenciam a satisfação de funcionários da referida agência. Primeiramente, realizou-se fundamentação teórica e contatos com gerentes e funcionários, a fim de se averiguar a possibilidade de entrevistas e viabilidade do estudo. Em seguida, foram aplicados os…

propósito de agregar valor à área de psicologia organizacional e à nossa própria formação profissional, uma vez que trabalhamos dentro de organizações, diretamente nas áreas de Recursos Humanos. Estamos envolvidas com esta realidade de grandes empresas e aprendemos rapidamente como este ambiente pode demandar muito mais do que a trabalhadora pode oferecer, causando angústias e estresse, mesmo que a atuação na mesma seja gratificante, de uma forma geral. Observam-se diariamente…

objetivo entender o que se passa dentro de uma organização passar as melhorias através do clima e cultura que afeta diretamente o colaborador tanto quando a empresa. A pesquisa tem como foco, se o clima organizacional e a cultura realizam a diferença em uma organização, à observação desta hipótese possui a ideia de obter melhorias ao futuro das empresas que não possuem ainda o seu clima e cultura ou estão inserindo a mesma. Os objetivos a serem alcançados são analisar como a cultura e…