Questionarios Empresas Familiares

conjunto de atividades com o objetivo de recolher informação sobre o mercado, onde a empresa pretende atuar. Procura?  Descobrir oportunidades e ameaças de mercado efetivos e/ou potenciais.  Recolher informações úteis para a definição de estratégias e de políticas de atuação. Onde? O que estuda? Determinar as Identificar característica do mercado características Medir e avaliar da imagem da grau de empresa penetração do produto Analisar produtos, Analisar a quota…

..5 2. Introdução ..................................................................................................6 3. Objetivos do estágio ..................................................................................6 4. A empresa .................................................................................................6 4.1 Histórico ...............................................................................................6 4.2 Identificação ............

respectivos cargos na empresa. RESUMO Esta pesquisa buscou verificar se o comprometimento organizacional e a satisfação com aspectos relacionados à qualidade de vida no trabalho apresentam resultados significativamente diferentes entre pessoas com e sem deficiência. Participaram do estudo 150 trabalhadores, dos quais 75 com e 75 sem deficiência. Os grupos foram emparelhados conforme a função desempenhada e a organização de trabalho. Os instrumentos utilizados foram: Questionário de…

UNIVERSIDADE ESTADUAL VELE DO ACARAÚ-UVA Curso: Administração de Empresas Disciplina: Estágio Supervisionado III Professor: WALBER Centro de Ciências Sociais Aplicadas Aluno: Francisco Henrique Dos Santos Ferreira Período: 7° RELATÓRIO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DO IEDUC Sobral-CE 14 JUNHO de 2012 INTRODUÇÃO Este relatório tem como objetivo principal, dentro do…

do Problema 3 2 Objetivo 3 3 População 3 4 Amostra.................................................................................................................... 3 5 Modelo de Questionário da Pesquisa.........................................................................3 6 Questionários respondidos 4,5,6,7 7 Tratamento e Análise dos dados coletados..............................................................8 8.1 Com quantos anos você teve o seu 1°…

misturação, calandra, vulcanização e inspeção final. Utilizou-se um questionário como método de abordagem dedutivo, além de observações diretas e indiretas para a obtenção de dados. Partiu-se da premissa de que as funcionárias da Continental por não terem um local para deixar seus filhos durante o seu horário de trabalho, acabavam optando por não comparecerem ao serviço, aumentando assim o nível de absenteísmo feminino na empresa. Esta hipótese não foi confirmada, segundo os dados…

forma relativamente nova de se atender ao consumidor no Brasil, constatou-se a ausência de estudos que definam o perfil do consumidor desse sistema de atendimento. A metodologia descritiva utilizou levantamento de campo, por meio da aplicação de questionários quantitativos para uma amostra probabilística. O final do estudo apresenta o perfil do consumidor curitibano que utiliza o drive-thru, no entanto percebe-se que consumidor curitibano ainda não incorporou esse modo de compra à sua…

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Jacareí Curso de Administração de Empresas Pryscila Fernanda Maciel de Souza TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II Jacareí – SP 2012 ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Jacareí Curso de Administração de Empresas Pryscila Fernanda Maciel de Souza O absenteísmo E A ROTATIDADE DE PESSOAL no call - Center …

os hábitos de consumo do jovem moderno, pertencentes a geração emergente atual, conhecida popularmente como geração Z. Empenhada em compreender o comportamento do consumidor jovem, a pesquisa usou uma abordagem quali-quantitativa, aplicando um questionário a adolescentes da faixa etária entre 14 e 22 anos, pertencentes às classes B e C, do município localizado na Região Noroeste do Estado do RS. As autoras investigaram o que esse público valoriza, que hábitos apresenta e o que o influencia no

Introdução Este trabalho tem como objetivo esclarecer e desenvolver um tema tratado nas empresas nos dias de hoje. O clima organizacional. A pesquisa de clima é uma ferramenta que mede a percepção das pessoas em relação ao seu ambiente de trabalho. É importante conhecer esta percepção, pois o sentimento que as pessoas têm sobre a empresa tem um impacto profundo sobre como e quanto trabalham. Ao responder uma pesquisa de clima, os colaboradores têm a possibilidade de refletir esta…