Questionario Sobre Motivação E Liderança

Para isso, foi elaborado um questionário especificamente para este estudo, com o intuito de avaliar se existe realmente a disfunção no relacionamento entre líder e equipe, como também as implicações que isso causa nas atividades desenvolvidas. Esse questionário foi aplicado com o líder, que foi entrevistado com três (3) perguntas, formando o bloco A. E a equipe, que também respondeu a três (3) perguntas, formando assim o bloco B. A empresa onde foi aplicado o questionário, Bonito…

convergência gradual das diversas escolas de pensamento. Etapa 1 Passo 2 Comparações de dois autores de CO Para Robert Kreitner Comportamento Organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. O comportamento organizacional estuda três determinantes do comportamento das organizações:…

sonho e concluindo essa etapa de nossas vidas. Muito obrigado! Resumo Liderança é conduzir um grupo de pessoas a tornarem-se uma equipe que gera resultados para sua empresa. É uma habilidade que desenvolvida em certa pessoa trará bons resultados para a organização, é o ato de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva. Atualmente as empresas para treinarem um profissional para o cargo de liderança se interessam muito pelo conceito de eficiência que é a agilidade…

de Belo Horizonte, do segmento de Call Center e teve como objetivo analisar a liderança entre os seus gestores. Foi realizado o levantamento de recomendações teórico / acadêmicas sobre a liderança e as influências das bases de poder. Foi realizada uma pesquisa bibliográfica, documental e estudo de caso. Para a coleta de dados dos liderados foi aplicado um questionário estruturado sobre os estilos de liderança e outro sobre as bases de poder; já para os gestores, utilizou-se a entrevista…

determinados resultados finais” (Mora apud Luz, 2003 p.15) Para Luz (2003), a cultura organizacional influência todas as pessoas dentro da organização, desde a forma, desde como os colaboradores se vestem, relacionamento entre parceiro, liderança, entre vários aspectos que se estendem dentro dela. Toda empresa possui valores, crenças, estilos de relacionamentos entre outras características que determinam cada organização. Outra relação entre clima e cultura é…

EDILSON COSTA LUIZ AUGUSTO VIEIRA SILVA MARCELO MATOS A LIDERANÇA DESENVOLVIDA EM UMA CORRETORA DE SEGUROS Cuiabá, MT Faculdade de Administração 2011/2 EDILSON COSTA LUIZ AUGUSTO VIEIRA SILVA MARCELO MATOS A LIDERANÇA DESENVOLVIDA EM UMA CORRETORA DE SEGUROS Trabalho de Curso apresentado a Faculdade de Administração do Instituto Cuiabá de Ensino e Cultura – ICEC, para obtenção de grau de Bacharel em Administração de Empresas orientado pela Profª MS. Ana Paula de M. Campos, em…

nacional de qualidade total no gerenciamento da empresa, de seus produtos e serviços. Um dos critérios de avaliação para a certificação da empresa é satisfação e motivação dos colaboradores da empresa. O clima organizacional pode se considerar favorável quando predominam atitudes positivas como: confiança, participação, satisfação, motivação, dentre outros, que dão ao ambiente de trabalho uma condição favorável as trocas, integração de equipe e realização profissional. O clima é…

Faculdade Estácio de Sá Introdução à Administração Profª Simoni Da Ros Dalfior Atividade Avaliativa para AV2 Atenção: O questionário pode ser feito em dupla ou individualmente. Capítulo 7 - Direção 1. Defina o conceito de direção. É a função da administração responsável pela articulação da ação dos indivíduos no contexto organizacional. 2. Explique as quatro bases/dimensões do comportamento individual nas organizações. ATITUDE: Cognitivo (crenças, opiniões,…

TEMA A IMPORTÂNCIA DE UMA CORRETA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DOS PROFESSORES DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE PIRACURUCA. PROBLEMA A problemática pode ser sintetizada na seguinte questão: A Secretaria Municipal de Educação de Piracuruca apresenta hoje líderes que possuem a capacidade de liderar com motivação, os professores para o sucesso? APRESENTAÇÃO Este pré-projeto de pesquisa é uma forma de avaliação da disciplina de…

responsáveis pelo andamento da mesma. Sem pessoas a empresa não caminha, é difícil separar as pessoas das organizações, e vice-versa (CHIAVENATO, 2007). Gestão de Pessoas, Treinamento, Recrutamento e Seleção, Relacionamento Interpessoal, Motivação, Liderança, Gestão de Conflitos, Gestão do Conhecimento, Clima Organizacional foram alguns dos temas estudados para a elaboração deste trabalho. Para abordagem do tema utilizou-se a pesquisa bibliográfica em livros específicos e…