PMA1 Final
12857 palavras
52 páginas
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EMRECURSOS HUMANOS
1º SEMESTRE
David Veras de Oliveira RA 354625
Érica Jennifer Torres do Carmo RA 404634
Gedalva Conceição do N. Veras RA 354626
Larissa karla de O. Fernandes RA 374900
Roseli Maria do Santos RA 403474
PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I
PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE
PROFESSOR-TUTOR EAD PROFª MA. ARLEY LOBO
CARUARU-PE.
2013
David Veras de Oliveira RA 354625
Érica Jennifer Torres do Carmo RA 404634
Gedalva Conceição do N. Veras RA 354626
Larissa karla de O. Fernandes RA 374900
Roseli Maria do Santos RA 403474
PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE
PROFª MA. ARLEY LOBO
Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina, do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, Polo Caruaru, sob a orientação do(a) Professor(a)-Tutor(a) a Distância Professora MA. Arley Lobo.
CARUARU/PE
2013
RESUMO
O objetivo de realização deste trabalho se concentra no desenvolvimento de um estudo da viabilidade de implantação de um setor de Recursos Humanos na empresa UNIÃO BENEFICENTE DOS ARTÍSTA E PROFISSIONAIS DE CARUARU. Para a concretização deste propósito foram considerados para a análise, os conceitos, características, trajetória histórica de recursos humanos, sistemas e subsistemas e modelos de gestão existentes.
Foram abordadas todas as variáveis que são necessárias para que se tivesse uma fundamentação teórica sólida para desenvolvimento da pesquisa de clima organizacional. Após a realização do estudo constatou-se que a empresa apresenta um