Questionario Sobre Empowerment

sua própria cultura. Neste sentido este artigo procura identificar por meio de várias pesquisas no site “scielo” filtrar os artigos mais pesquisados sobre pesquisa-ação em cada uma destas culturas, assim como os menos pesquisados. A partir destas informações pretende-se descobrir quais áreas do conhecimento não possuem informações suficientes sobre determinado assunto da pesquisa-ação que mereça ser estudada de modo mais proativo e assertivo em função de seu interesse e aceitação…

intrínseca e o impacto das perceções que os colaboradores têm acerca do controlo exercido pela organização (controlo de actividade e controlo de capacidade) sobre a relação entre as recompensas e a motivação intrínseca. Foi efectuada uma pesquisa quantitativa numa amostra de 138 comerciais, que actuam em Portugal, aos quais se aplicou um questionário. Os dados foram analisados com recurso à análise correlacional, análise de variância (ANOVA) e análise de regressões. Os resultados…

Budgeting, por exemplo, foi um modelo apresentado como substituto ao orçamento tradicional. O estudo, de caráter exploratório, identificou a percepção dos gestores de IES localizadas na região Sul do Brasil quanto ao uso do orçamento. Por meio de questionários estruturados, foi verificado se as críticas feitas ao modelo de orçamento tradicional se aplicam às IES, bem como se os benefícios indicados pelos defensores de novas abordagens também se aplicam a essas instituições. Como…

buscou-se identificar as metodologias e modelos existentes para este fim. Utilizou-se o método dedutivo, o estudo de caso e ainda a pesquisa descritiva como elementos metodológicos. Apresentaram-se noções e conceitos sobre o tema, tais como informação, conhecimento e capital, além de conceitos sobre contabilidade. Apresentou-se ainda, a natureza destes ativos, seu agrupamento, direcionadores, as leis e normas internacionais. Construiu-se o modelo proposto baseado em quatro quadrantes:…

seguridade no mercado de trabalho nesse momento está diretamente relacionada com o grau de empregabilidade profissional, e, alheio a esse conceito são determinadamente explicado três eixos fundamentais da empregabilidade: O primeiro nos fala sobre como acompanhar a velocidade das atividades impostas pelo mercado de trabalho e a globalização, o profissional necessita adquirir o dom do conhecimento apurado, através da leitura de livros, revistas, matérias televisivas, internet,…

sugerir melhorias para o desenvolvimento da empresa e de seus colaboradores. Para a aplicabilidade do estudo realiza-se uma entrevista com o proprietário e aplica-se um questionário qualitativo para obtenção do diagnóstico organizacional e de informações relevantes ao desenvolvimento do projeto. Aplica-se também um questionário nos colaboradores, para obtenção do clima organizacional. Com base nos resultados será feito uma análise e verificação da relação do RH estratégico com as…

2.1.5. Visão.................................................................................................................06 2.2. Levantamento de Informações da empresa..........................................................06 2.2.1. Questionários.....................................................................................................07 2.2.2. Identificação dos serviços de terceirização e sugestões....................................09 III. Tecnologias e…

anterioridade. Para tal faz-se uma pesquisa junto ao Banco de dados do INPI, ( pesquisa realizada, via Internet, pelo site ( www.inpi.gov.br ). O pedido de marca deverá ser requerido em formulário próprio, no qual são fornecidas informações e dados sobre a marca. Uma informação indispensável se refere ao ramo de atividade do requerente, que deve corresponder à classe para qual se requer o registro da marca, de acordo com a classificação de produtos e serviços vigentes. O O PROCESSO…

sempre passado,sapato social sempre engraxado,cabelos curtos e no caso de mulheres preferencialmente amarrados,barba feita e crachá de identificação com foto.. Além disso,todos os funcionários tem a obrigação de participar todos os anos de palestras sobre trânsito,segurança e cidadania. Todos os funcionários após retornarem de férias passam por um treinamento para voltarem ao trabalho bem preparados. A empresa também realizada premiações para os funcionários que não se envolvem em…

Ikuo Miyake (USP- EP/PRO) dariomiy@usp.br Caésio de Sousa Paula (PUC-MINAS) caesiopaula@yahoo.com Marcella Gonçalves Rodrigues (PUC-MINAS) marcelladez@yahoo.com.br Resumo Este trabalho visa contribuir para o enriquecimento do conhecimento sobre o Planejamento de Novos Negócios. Neste sentido, a concepção de Planos de Negócios de unidades de serviços é revista, discutindo-se a importância de incorporar conhecimentos oriundos das áreas de gestão de operações de serviços e de…