Questionario Sobre Elton Mayo

• Que outras opções os clientes têm, dentro e fora do setor em que atua a empresa, para obter este valor? • Quais deveriam ser os limites dos serviços? • Quais são as oportunidades de que a organização dispõe para captar informações sobre seus clientes? • Como a organização poderia usar essas informações para fornecer produtos e serviços melhores, talhados para as necessidades individuais do cliente? • Que inconvenientes o cliente tem ao fazer negócios com a empresa?

recaíam sobre a própria mão de obra. Taylor e Fayol são considerados os pais da administração por essas pesquisas e teorias apresentadas aqui, grandes outros administradores como Henry Ford (Idealizador da linha de produção) ou Taiichi Ohno (Idealizador do “Just in time”) surgiram depois deles com suas próprias ideias evoluindo cada vez mais estes conceitos, mas, até então todos visualizavam o trabalhador como uma extensão da máquina que as empresas detinham, o pouco que era pensado…

SUPERVISIONADAS ESTUDO SOBRE AS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS EM UMA ORGANIZAÇÃO – ADVANCE ESCRITÓRIO CONTÁBIL LTDA - ME SÃO PAULO 2013 Carolina Laura da Silva Viana – RA B76872-0 Fábio Rogério de Lima Viana – RA B76DED-2 Juliana Batista Queiroz – RA B83DEF-7 Luana Ramos Vale – RA B6823D-4 Pamella Santana Souza – RA B744ED-0 Thiago Guerra Alves Desco – RA B7568E-2 APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ESTUDO SOBRE AS PRÁTICAS…

ESTADUAL DO RIO GRANDE DO SUL – UERGS Acadêmica: Carla Desiree de Albuquerque Roemmler Professor Orientador: Martha Marlene Wankler Hoppe Projeto de trabalho de conclusão aNÁLISE DA MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL. uM ESTUDO DE CASO sobre A MOTIVAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DO CENTRO DE SAÚDE VILA DOS COMERCIÁRIOS DE PORTO ALEGRE/RS. Porto Alegre, maio de 2012. Sumário 1. Introdução e Definição do Problema de…

como ferramenta e diferencial competitivo, visto que focaliza as pessoas, fator determinante para o sucesso ou insucesso da empresa. Estudos sobre a qualidade de vida no trabalho têm suas origens delimitadas na história do pensamento administrativo desde o desenvolvimento do movimento conhecido como Relações Humanas, encabeçado por Elton Mayo. Daí até os dias atuais tal tema vem ganhando espaço dentro das organizações, a partir da atual reestruturação do trabalho, uma vez que…

entendimento de que a administração baseia-se no ato de trabalhar, com e através de pessoas, para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros, planejando, organizando, dirigindo e controlando. Mas, de nada adianta ter conhecimento sobre a técnica, se ao mesmo tempo não estiver disponível uma habilidade de gerenciá-la, ou seja, administrar depende da personalidade e do modo de agir perante as situações impostas aplicando-se o conhecimento. A relevância deste…

e desenvolvimento de pessoal, cargos, salários e benefícios.  De 1978 a 1989 A década de 80 foi marcada pela recessão econômica e pela inflação. Os níveis de desemprego elevaram-se significativamente. Apesar da constituição aplicar 1/3 sobre as férias, a classe trabalhadora sofreu grandes perdas nessa década, que alguns denominam de “década perdida”. 5 Em virtude da diminuição drástica do quadro de funcionários as áreas de recursos humanos das empresas foram afetadas. Inclusive

descritos os seguintes objetivos específicos: Descrever o atual sistema de recrutamento e seleção; Levantar o tempo e o custo despendido com o problema levantado Identificar os principais pontos de conflito; Identificar a percepção dos Líderes sobre a rotatividade Identificar o perfil dos colaboradores Identificar as necessidades demandadas pela empresa; Propor melhorias. 2.4. Justificativa Um dos principais agentes alavancador de sucesso das organizações é o capital…

e este relatório busca fornecer os dados solicitados por estes. 1.2 Resumo Este relatório visa expor pesquisa feita pelos alunos de Tecnologia em Gestão Empresarial, da Fatec Indaiatuba, sobre a empresa Indaseg Comércio de Equipamentos de Segurança Ltda. Elaborado a partir de questionário e visita técnica, com orientação dos Professores do curso, seguindo cronograma pré-determinado. Encontramos relato descritivo com análise da Teoria Clássica da Administração, apontamentos…

associações, partindo da necessidade de unir um grande número de trabalhadores em um mesmo espaço físico. Essas mudanças chamaram a atenção de alguns teóricos para a necessidade de um estudo mais sistemático da administração.Os primeiros textos sobre administração datam do inicio da Revolução industrial. (Divalte, 2000). De acordo com Montana e Charnov (2003, p-11): “... esses primeiros teóricos como Charles Babbage foram perspicazes o bastante para afirmar que o surgimento do…