Questionario Do Senso Moral

Não obstante, esta pesquisa teve também como objetivo descrever os comportamentos de cidadania organizacional, a necessidade de descanso (estresse) e a saúde geral dos colaboradores da Vedamotors Indústria e Comércio de Juntas Ltda. A partir de questionários reconhecidos internacionalmente, pôde-se observar que os trabalhadores dessa empresa possuem baixa necessidade de descanso, estão saudáveis e praticam comportamentos de cidadania organizacional em seu ambiente de trabalho. Em…

preRepresentações de estudantes universitários sobre alunos cotistas: confronto de valores* Maria Suzana De Stefano Menin Alessandra de Morais Shimizu Divino José da Silva Universidade Estadual Paulista Fabio Lorenzi Cioldi Fabricio Buschini Universidade de Genebra Resumo Correspondência Maria Suzana De Stefano Menin Centro Educacional UNESP Rua Roberto Simonsen, 305 19060-900 - Presidente Prudente - SP e-mail: sumenin@uol.com.br A inclusão da política de cotas, nas…

corretivas e preventivas 27 2.2.6.5 Revisão Crítica 28 2.3 GESTÃO DE SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL 28 2.3.1 Medidas preventivas 29 2.3.2 OHSAS 18001 30 2.4 PROGRAMA 5S 31 2.4.1 Senso de utilização (Seiri) 33 2.4.2 Senso de ordenação (Seiton) 34 2.4.3 Senso de limpeza (Seisou) 34 2.4.4 Senso de saúde (Seiketsu) 35 2.4.5 Senso de autodisciplina (Shitsuke) 35 2.5 CONTROLE ESTATÍSTICO DO PROCESSO (CEP) 36 2.5.1 Cartas de controle 36 2.5.2 Histogramas 37 2.6 Programa 6 sigma 38 2.7…

que visa habilitar o profissional a adotar uma atitude pessoal conforme os princípios éticos conhecidos e aceitos na sociedade. Em seguida, para que pudéssemos ter maior clareza a cerca do conhecimento e cumprimento do código de ética, aplicamos questionários aleatoriamente com contadores de Natal/RN. Baseado na análise das respostas percebemos que o conhecimento do código de ética profissional do contador existe na maioria dos casos, porém ainda é insuficientemente para que os…

empresas Desafio Sebrae, que visa estimular o empreendedorismo entre estudantes universitários. Para isto foram aplicados dois questionários aos componentes das equipes vencedoras do jogo, no período de 2000 a 2008. O primeiro questionário investigou a realidade sócio-econômica e educacional dos respondentes e levantou características das equipes vencedoras. O segundo questionário, elaborado com base na teoria de MacClelland e validado estatisticamente por Andres et al (2008), visou…

COMO O PROGRAMA DOS OITO SENSOS (8S) PODE AJUDAR NA EDUCAÇÃO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL, REDUZINDO CUSTOS , AUMENTANDO A PRODUTIVIDADE E COMBATENDO O DESEMPREGO Autor: José Abrantes (M.Sc.) COPPE/UFRJ. Doutorando do programa de engenharia de produção. Área APIT. E-mail: oitoesse@br.homeshopping.com.br Abstract A method for the implementation of a management program for human and material resource in industries is presented. The objective of the program is to improve the quality of

porém existem aqueles que sentem dificuldades de desenvolver suas funções sem as orientações de seu superior. Com as diferentes formas de pensar e agir das pessoas, cabe ao líder organizacional desenvolver estratégias que possam estabelecer o senso comum entre os colaboradores. Kron (1978), afirma que liderar é influenciar pessoas a mudanças. Trabalhar as pessoas e com as pessoas é indispensável. Segundo Deiss & Soet (1997), a liderança compartilhada fomenta um ambiente que…

identificar sua organização interna... Metodologia Foi realizado um estudo orientado metodologicamente pela Teoria do Núcleo Central. Um questionário de categorização foi preenchido por 210 educadores distribuídos em quatro subgrupos (60 educadores de crianças, 60 de adolescentes, 60 de adultos e 30 de idosos). Resumo As teorias do senso-comum ou representações sociais (RS), correspondem aos significados construídos nos enjeux psicossociais. Intimamente…

Resposta - A sociometria busca descobrir de quem as pessoas gostam ou não, e com quem elas gostariam ou não de trabalhar. As informações são levantadas por meio de entrevistas e questionários para criar um sociograma - um diagrama que mapeia graficamente as interações preferidas, obtidas através das entrevistas e questionários. Um sociograma simplificado é mostrado no Quadro 8.4. Seu valor para os administradores está em sua capacidade de ajudar na previsão de padrões de comunicação e…

1 – Fundação CASA / SP. Discute sobre os fatores que promovem a (des)motivação dos funcionários. Apresenta conceitos sobre as teorias da motivação. Com base na literatura pertinente ao tema e coleta de dados realizada através da aplicação de um questionário estruturado com abordagem qualitativa e quantitativa, identifica os fatores que promovem a (des)motivação das amostras positiva e negativa constituída pelos funcionários desta repartição. Traz como resultado do estudo um panorama da…