Questionario Diretivo Aplicado Ao Gestor

refletem que o alcance dos objetivos está ligado à maneira com que o grupo é influenciado por aqueles que o capitaneiam. E conhecer os estilos de liderança presentes nos grupos diretivos pode ser fator alavancador de melhorias de resultados ou, até mesmo, em alguns casos, de revisão do planejamento dos treinamentos dos gestores. O presente trabalho tem o objetivo de analisar os estilos de liderança como fatores alavancadores de melhorias de resultados e para tanto, buscou-se analisar…

traduz na prática, com os ganhos observados na gestão e governança do cooperativismo de crédito nacional, em épocas recentes. Obrigado à Sra. Coordenadora do projeto, Elvira Cruvinel Ferreira Ventura, pela pronta disponibilização dos dados dos questionários de governança, que serviram de insumos principais ao trabalho. Muitíssimo importante foi também a ajuda do meu colega, amigo, José Walter Marchioti, no provimento e formatação dos dados contábeis utilizados, informados pelas…

abrangência e profundidade da pesquisa. A todos os CIOs das trinta e três organizações públicas participantes da pesquisa, principalmente os amigos da Comunidade TIControle (www.ticontrole.gov.br), pela dedicação de seu tempo na resposta aos questionários. Aos colegas da Controladoria-Geral da União, especialmente à amiga Marta Braz Finageiv, que gentilmente realizou as diversas revisões textuais. vi Para alcançar um objetivo, busque a direção, Para escrever sobre um…

No início de 2006, atendendo aos avanços no processo de profissionalização e governança corporativa, Cássio Casseb foi escolhido para presidir a Cia, pela primeira vez o Grupo Pão de Açúcar contrata um diretor presidente que não faz parte de corpo diretivo. Abílio Diniz permanece como presidente honorário do Conselho de Administração. Ao final de 2007, Claudio Galeazzi assume a presidência e integra o time de executivos do Grupo Pão de Açúcar colaborando com a concretização do…

abrangência e profundidade da pesquisa. A todos os CIOs das trinta e três organizações públicas participantes da pesquisa, principalmente os amigos da Comunidade TIControle (www.ticontrole.gov.br), pela dedicação de seu tempo na resposta aos questionários. Aos colegas da Controladoria-Geral da União, especialmente à amiga Marta Braz Finageiv, que gentilmente realizou as diversas revisões textuais. vi Para alcançar um objetivo, busque a direção, Para escrever sobre um…

que gestores e líderes atuam em campos significativamente opostos. É vulgar entender-se a liderança como um processo mais emotivo e intenso do que a gestão visto que os líderes encarnam uma versão mais carismática e inspiradora, arriscam, são dinâmicos e criativos, sabem lidar de perto com a mudança. No que respeita aos gestores, estes são mais cerebrais, lidam com a eficiência, o planeamento, os procedimentos, os controlos e os regulamentos. Logo, é vulgar encontrarmos um líder sem ser…

empresas utiliza o resultado como base, entretanto, nem todas incluem o lucro no cálculo. A metodologia de um sistema único é o mais representativo entre as empresas que utilizam a remuneração estratégica. A pesquisa mostra que esse sistema é mais aplicado no nível de gerência, seguido pela área operacional e pela alta direção. Como futuras pesquisas, sugere-se replicar este estudo em outra população; realizar outros estudo de caso; e pesquisar o entendimento, a satisfação e o…

Carolina Dal Prá Campos, Normélia Maria do Rocio, Sgt. PM Antonio Jorge Pontes, Sgt. PM Ayrton Alves de Oliveira, Sd. PM Marcelo Bordin e Sd. PM Leandro Barbosa, pelo apoio recebido no decurso do trabalho. Finalmente, não com menos importância, aos gestores responsáveis pelas AISP que participaram da pesquisa que integra o presente trabalho, pela disponibilidade e pelo apoio. Page 7 “... se alguém administrar, administre segundo o poder que Deus dá; para que em tudo Deus seja…

possíveis concorrentes 74 3.2.4 Desenvolvimento do plano de negócio 75 3.2.5 Projeção da rentabilidade do negócio e avaliação da viabilidade do projeto 77 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 80 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 83 APÊNDICES 86 Apêndice A – Questionário 87 Apêndice B – Plano de Negócio 89 ASSINATURA DOS RESPONSÁVEIS 113 DECLARAÇÃO DE DESEMPENHO DE ESTÁGIO A organização cedente de estágio Pré-incubadora de empresas – UNIVALI, declara para os devidos fins,…

meu profundo obrigado à professora Ana Tomás, à sua disponibilidade, ao seu aconselhamento e à sua capacidade de persuasão. A sua orientação foi fulcral para que conseguisse atingir os meus objetivos. Ao Dr. José Gaspar, presidente do conselho diretivo do Instituto de Gestão Financeira da Segurança Social, I.P., por ter concedido permissão para realizar o presente trabalho. Aos meus superiores hierárquicos, Dr.ª Isabel Grilo, Dr. Francisco Nunes e Dr.ª Sílvia Pereira, pela…