Questionario De Competencias Profissionais

2 DELIMITAÇÃO DA PESQUISA O projeto tem como enfoque a abordagem da importância da ética do profissional que na função de auditor fiscal. 1.3 PROBLEMA Qual o impacto da falta de ética do auditor no exercício de suas funções ? 1.4 HIPÓTESES • O exercício da auditoria caracteriza-se como função do interesse público e, como tal, sujeito a princípios de ética profissional que o auditor tem o dever de observar, cumprir e fazer cumprir fielmente, nas suas…

MARCOLINO ROSA JÉSSICA GOMES RIBEIRO LEITE RAFAELA PATRICIA DE SOUZA LOPES COACHING DE CARREIRA COMO FERRAMENTA DE MELHORIA DE DESEMPENHO DO PROFISSIONAL Tatuí/SP 1° Semestre/2014 DANIELE BAGAGIM CAMARGO JANINE MARCOLINO ROSA JÉSSICA GOMES RIBEIRO LEITE RAFAELA PATRICIA DE SOUZA LOPES COACHING DE CARREIRA COMO FERRAMENTA DE MELHORIA DE DESEMPENHO DO PROFISSIONAL Trabalho de Graduação apresentado à Faculdade de Tecnologia de Tatuí, como exigência parcial para obtenção do grau de…

NO BRASIL A expressão Gestão de Pessoas ainda é muito recente para caracterizar uma nova profissão. A rigor, refere-se muito mais a um propósito do que a um cargo ou função exercido. Todavia pode-se falar do gestor de pessoas como um novo profissional, pois requer-se dele um conjunto de atitudes e práticas bastante diferenciadas em relação às que vinham sendo desenvolvidas num passado recente e mesmo na atualidade em muitas empresas. O gestor de pessoas não deixa de ser um…

Ana Luísa e Letícia, Respondendo aos seus questionamentos. 1.Como funciona o treinamento com base no modelo de competências e o que ele se distingue dos modelos tradicionais de treinamento? Os modelos tradicionais gestão de pessoas procuram encaixar os indivíduos nos lugares que consideram certos para eles. A primeira dificuldade ocorre no processo de recrutamento e seleção de profissionais, pois a empresa deseja conseguir do mercado, os melhores candidatos. Para isso avalia o…

“treinador” ou “professor” advindos da “escola de ofício” (ex-jogadores) e/ou cursos superiores de Educação Física ou Esporte. Os pesquisadores buscaram através de este estudo tentar compreender a dinâmica que fundamenta a formação dos “profissionais”. A escolha pelo tem FUTEBOL, foi porque esta modalidade apresenta, para sociedade brasileira, significados cada vez mais complexos devido às particularidades dos grupos que estão envolvidos neste meio. Profissão: Teorias de…

passo é definir as competências técnicas, conceituais e as interpessoais, dentro de cada função. É importante salientar que definir competência não é definir tudo aquilo que o funcionário faz, mas determinar quais capacitações deverão ser fomentadas, protegidas ou diminuídas. Inicialmente deve realizar-se a Avaliação do Potencial dos colaboradores participantes, com utilização de técnicas e testes individuais e grupais. Podem aplicar-se cinco instrumentos, sendo eles: Questionário de…

CURSO, QUE INCLUEM INTERESSES FINANCEIROS, INTELECTUAIS E PROFISSIONAIS As constantes mudanças sócio-econômicas na sociedade contemporânea levam as organizações a buscarem novas formas de estruturação, visando melhores níveis de competitividade. Isso exige das empresas a construção de novas práticas de gestão e a busca por profissionais qualificados. Partindo desta primícia, as organizações vêm norteando o perfil dos atuais profissionais. Este estudo propõe-se a avaliar a percepção…

pesquisadas COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: As atividades propiciarão ao aluno: • Desenvolver competências para trabalhar em equipe • Experienciar uma atividade de pesquisa • Desenvolver a capacidade de reflexão crítica sobre a teoria e prática nos conceitos referentes às áreas de atuação e perfil do administrador DESENVOLVIMENTO: Apresentação: As atividades aqui propostas têm como objetivos o estímulo à auto-aprendizagem e a aproximação do aluno com a realidade…

profissionalmente e seu lado pessoal, para desta forma poderem se dedicar a uma carreira profissional futura. É de suma importância de um profissional psicólogo no planejamento de carreira, pois é ele que auxiliara neste processo, facilitando assim na compreensão de habilidades, desejos, conhecimento próprio, e até onde o sujeito esta se planejando e investindo no seu futuro. Palavras-chave: Planejamento – profissional – futuro. 1. INTRODUÇÃO O presente projeto de estágio foi…

econômico do egresso; apontar as competências aplicadas no exercício da profissão; analisar o tipo de empresa onde atuam os egressos e de que forma foram contratados; verificar a Area da administração que atuam e o cargo ocupado; identificar, no ponto de vista dos egressos, a contribuição e adequação do curso de Administração da UFSC ao mercado. Primeiramente foi realizada uma pesquisa bibliográfica acerca do histórico da administração, do administrador, das competências e do…