Questionario De Competencias Profissionais

Decisões; • Identificar o ambiente profissional onde são utilizados os principais índices de avaliação financeira; • Utilizar os indicadores financeiros como instrumento de suporte à tomada de decisões. COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: As atividades propiciarão ao aluno: • Desenvolver competências para trabalhar em atividades que estejam vinculadas a Análise das Demonstrações Financeiras; • Vivenciar uma atividade de investigação/pesquisa de cunho prático-profissional; • Desenvolver a…

A atualização do professor Cristiane Colodel Paulo Roberto dos Anjos A atualização constante do professor É uma necessidade; É uma competência profissional; É essencial ao trabalho do professor formador de cidadãos. O que se deve atualizar? Conhecimentos tecnológicos; Conhecimentos pedagógicos; Conhecimentos políticos; Conhecimentos éticos; Conhecimentos sociais. Formas de atualização Leitura de revistas, jornais, livros etc.; Cursos de…

premissa que os problemas podem ser resolvidos e as práticas podem ser melhoradas através de descrição e análise de observações objetivas e diretas. As técnicas utilizadas para a obtenção de informações são bastante diversas, destacando-se os questionários, as entrevistas e as observações. Levantamento (Survey) = é o t ipo de pesquisa que visa determinar informações sobre práticas ou opiniões atuais de uma população específica. Levantamento Normativo (Survey Normativo) = é o tipo…

perspetiva do empowerment comunitário, e irá utilizar uma metodologia bottom-up – de baixo para cima, a partir da visão e da perceção da comunidade, e potenciando o aumento da sua capacitação e poder, como importantes resultados para a melhoria de competências. Procuraremos apoiar a comunidade na identificação de questões que são importantes e relevantes para a sua vida, permitindo desenvolver estratégias para a resolução dessas questões. Organograma do projeto – Lógica de…

da administração e do assunto em estudo, além da pesquisa de campo, onde diversos conhecimentos foram adquiridos e também transmitidos para os gestores das organizações que responderam um questionário com perguntas relativas ao tema abordado de acordo com o referencial teórico, através das respostas ao questionário foram obtidas informações indispensáveis para a análise. Palavras Chave: Gestão de Talentos, Desenvolvimento e Retenção. 1 INTRODUÇÃO Durante vários anos a região da…

Entrevista Comportamental com foco em competências; Dinâmicas de Grupo aplicadas à Seleção; Entrevista Comportamental com foco em competências É uma técnica de investigação comportamental, onde se procura identificar no perfil comportamental dos candidatos, comportamentos específicos que são pré-requisitos para o sucesso do cargo que está sendo selecionado. Uma das técnicas mais usadas no mundo, a entrevista comportamental faz a opção ética, profissional e técnica de que tenha…

Superior de Tecnologia e Gestão de Leiria Avaliação de Competências de Liderança nos Líderes Intermédios Desempenho/Eficácia Organizacional Estudo de caso numa Empresa Multinacional do Ramo Farmacêutico Maria de Fátima Pereira da Costa Sá Silva Dissertação Mestrado em Estratégia Empresarial Orientador: Prof. Doutor Albino P. Lopes, Prof. Associado com agregação ISCTE Business School, Departamento de Gestão Coimbra Abril de 2010 Competências de Liderança nos Líderes Intermédios Ao…

um de seus primeiros pesquisadores o psicólogo Kurt Lewin. Mailhiot (1976), ao se referir a uma das pesquisas realizadas por esse psicólogo, afirma: “A produtividade de um grupo e sua eficiência estão estreitamente relacionadas não somente com a competência de seus membros, mas, sobretudo com a solidariedade de suas relações interpessoais”. Para outro psicólogo Schutz, o relacionamento interpessoal, trata de uma teoria das necessidades interpessoais: Necessidades de ser aceito pelo…

principalmente: Recrutamento e Seleção, Integração, Treinamento e Desenvolvimento, Plano de Cargos e Salários e Clima Organizacional. Para manterem-se competitivas as organizações precisam estar atentas às tendências do mercado e adotar uma postura profissional e flexível para atender às expectativas de clientes cada vez mais exigentes. Se o seu encantamento e fidelização são a ponte para o alcance dos demais objetivos organizacionais, valorizar os benefícios de investir no…

Socorro Lopes4 Resumo A situação atual da sociedade globalizada que vivenciamos, exige educadores preparados para atuarem no mercado de trabalho brasileiro, na perspectiva de desenvolvimento profissional e com ampla formação docente. Dessa maneira, existem grandes expectativas em volta do profissional supervisor, pois o mesmo deve atuar como mediador e articulador das atividades pedagógicas para o desenvolvimento do processo ensino aprendizagem. Assim sendo, este estudo tem como…