Questionario De Competencias Profissionais

dos funcionários públicos municipais da cidade de Palmital, das secretarias de Administração, Educação e Saúde, de forma a buscar melhorias dentro da estrutura organizacional. Foi realizada uma pesquisa de campo de caráter quantitativo através de questionário de autopreenchimento, o número de respondentes foi de 170 colaboradores, o período de aplicação foi nos meses de abril e maio de 2011 sobre os fatores de satisfação e insatisfação dentro do âmbito organizacional. Foram tabulados os…

Políticas e práticas da gestão de pessoas nas empresas;  Planejamento na gestão de RH, objetivos, políticas e estratégias;  A gestão estratégica de RH;  A Gestão de pessoas por competências;  Etapas de um processo de análise e descrição de funções:  Métodos de recolha de dados;  Observação direta;  Questionários;  Entrevistas;  A importância da descrição de funções na gestão de recursos humanos;  A descrição de funções e a avaliação, formação e gestão; pesquisa …

uma pesquisa para elaboração do QUESTIONÁRIO a ser utilizado na II - Etapa da atividade. QUESTIONÁRIO É uma série ordenada de perguntas que devem ser respondidas por escrito pelo informante. O questionário deve ser objetivo, limitado em extensão e estar acompanhado de instruções As instruções devem esclarecer o propósito de sua aplicação, ressaltar a importância da colaboração do informante e facilitar o preenchimento. Sugestão de perguntas para o questionário: Abertas: “Qual é…

trabalho é desenvolver a metodologia criatividade e capacidade do Administrador utilizando todas as ferramentas de gestão no decorrer deste trabalho empresarial, sempre buscando inovações no mercado de trabalho, pois cada dia que passa exige mais do profissional na sua área de atuação. A Empresa C. B. ELETRO, (CELSO BANDEIRA ELETRO) encontra-se localizada na Rua Sete de Setembro, Nº 33, Bairro Tijuca, trabalhamos no mercado desde 1986, no ramo de Eletrodomésticos, Eletrônicos…

UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA UNOESC CAMPUS DE XANXERÊ XXX YYY AS PERSPECTIVAS DOS ESCRITÓRIOS DE CONTABILIDADE DE XANXERÊ-SC EM RELAÇÃO AO PROFISSIONAL CONTÁBIL Xanxerê 20X0 XXX YYY AS PERSPECTIVAS DOS ESCRITÓRIOS DE CONTABILIDADE DE XANXERÊ-SC EM RELAÇÃO AO PROFISSIONAL CONTÁBIL Projeto de trabalho de conclusão de curso apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Universidade do Oeste de Santa Catarina – UNOESC Xanxerê, como requisito parcial à obtenção

INTRODUÇÃO O objetivo do plano é reestruturar o conjunto de cargos da empresa, visando estabelecer uma política de desenvolvimento profissional e qualificação permanente. A nova sistemática corrige importantes distorções históricas, possibilitando a valorização do colaborador que passa a contar com uma série de disposições que o incentivam na busca da sua qualificação individual para a melhoria do desempenho. Estabelece os fundamentos para a implementação do novo plano de cargos e salários

FACULDADE ALVORADA CURSO DE BACHAREL EM SECRETARIADO EXECUTIVO Elza Paula Pinheiro da Costa O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO E O DESVIO DE FUNÇÃO BRASÍLIA 2013 FICHA CATALOGRÁFICA (A ficha catalográfica deve ser feita sob a orientação de um bibliotecário e colocada no verso da página de rosto) Catalogação-na-publicação Biblioteca da Faculdade Alvorada COSTA, Elza Paula Pinheiro da Desvio de Função Elza Paula Pinheiro da Costa; orientação Profa. Msc.…

empresa, em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização. Metodologicamente, tratou-se de uma pesquisa quantitativa, cuja coleta dos dados se deu por meio da aplicação de questionários. Foram entregues a 75 colaboradores, e em retorno foram recebidos 56 questionários. Os resultados apresentaram opiniões controversas em todos os quesitos pesquisados, o que leva a crer que existe uma grande necessidade de trabalhar as falhas detectadas para que o trabalho…

Maria Amália Silva Costa ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA E GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS: O CASO POLICARBONATOS Salvador, 2003 MARIA AMÁLIA SILVA COSTA ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA E GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS: O CASO POLICARBONATOS Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado da Escola de Administração, da Universidade Federal da Bahia, como requisito parcial para a obtenção do grau de Mestre em Administração. Orientador: Prof. Dr. Célio Andrade Salvador 2003 C837

e Urbanismo, na adoção de medidas fiscalizadoras relativas ao Código de Posturas, ao licenciamento de atividades econômicas e à preservação ambiental; acompanhar assuntos de interesse do Município relativos a programas e projetos de sua área de competência, junto aos órgãos e entidades federais, estaduais e municipais; executar as deliberações do Conselho Municipal de Saúde; proporcionar condições de funcionalidade do Fundo Municipal de Saúde; responsabilizar-se pelo emprego de recursos…