Questionario De Clima Na Escola

turma. Este presente trabalho foi aplicado no Colégio Estadual Seminário São José, onde o objetivo foi sondar as principais opiniões entre alunos, direção e educadores sobre como levar a matemática para sala de aula, pois número de desistência na escola trabalhada está relacionada às dificuldades encontradas por alunos em matemática. Dentre as questões aparentadas tivemos diversas conclusões onde uma delas foi à carência dos alunos em métodos inovadores para se ensinar matemática…

envolve interesse e intenções, sendo esta interação o expoente das conseqüências, pois a educação é uma das fontes primordial do desenvolvimento comportamental e agregação de valores nos membros da espécie humana. Porém, diante disso observa-se nas escolas como prática docente e pedagógica, a tal interação estabelecida caracteriza-se pela seleção de conteúdos, organização, sistematização didática para facilitar o aprendizado dos alunos e a posição na qual o professor demonstra o s seus…

levantamento dos dados, será utilizado um questionário estruturado especialmente para esta pesquisa. Os participantes da pesquisa serão compostos por executivos dos setores administrativos de uma grande empresa de technologia em Hortolandia-SP. A pesquisa será feita com 30 colaboradores. Os dados obtidos serão submetidos a tratamento estatístico e analisados. Palavras Chave – Motivação, Qualidade de Vida no Trabalho, Reconhecimento Profissional, Sobrevivência, Cultura e Clima Organizacional.

JANAINA BORNATTE DE MEIRA COLAÇO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS SERVIDORES DA ESCOLA BÁSICA MUNICIPAL “PROFESSORA ALZIRINHA DA SILVA CORREA” DO MUNICIPIO DE CANOINHAS - SC CANOINHAS 2011 JANAINA BORNATTE DE MEIRA COLAÇO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS SERVIDORES DA ESCOLA BÁSICA MUNICIPAL “PROFESSORA ALZIRINHA DA SILVA CORREA” DO MUNICIPIO DE CANOINHAS - SC

especial, os autores finalizam com duas questões em relação ao “aculturamento” do funcionalismo público e à capacitação dos gestores desses órgãos que podem ser obstáculos para esse alinhamento. Palavras-chave Administração pública; motivação; clima organizacional; gestão de pessoas. ABSTRACT In the recent years the Federal Government has made some efforts in order that the so criticized public service could provide services with quality to the Brazilian citizen. A major advance…

E GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS: O CASO POLICARBONATOS Salvador, 2003 MARIA AMÁLIA SILVA COSTA ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA E GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS: O CASO POLICARBONATOS Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado da Escola de Administração, da Universidade Federal da Bahia, como requisito parcial para a obtenção do grau de Mestre em Administração. Orientador: Prof. Dr. Célio Andrade Salvador 2003 C837 Costa, Maria Amália Silva. Administração…

desempenham seu trabalho. São condições administrativas e decididas pela a empresa exemplos: Salário, Benefícios Sociais, Tipo de chefia e supervisão, Condições Físicas e Ambientais, as políticas e Diretrizes da empresa, Regulamentos internos e o clima entre a empresa e as pessoas. Fatores Motivacionais: faz parte do que está relacionado com o conteúdo do cargo e natureza das tarefas que as pessoas executam isto é os fatores motivacionais está relacionado com aquilo que ele faz e desempenha,

1 Revista Eletrônica Lato Sensu – Ano 3, nº1, março de 2008. ISSN 1980-6116 http://www.unicentro.br - Ciências Sociais Aplicadas CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE DO SETOR AUTOMOBILÍSTICO: UM ESTUDO LONGITUDINAL Rita de Cássia Stadykoski1 Silvio Roberto Stefano2 RESUMO ABSTRACT O ambiente empresarial tem se tornado cada vez mais competitivo nas últimas décadas, aumentando seu grau de complexidade, gerando incertezas quanto ao futuro e exigindo rápidas mudanças nas…

1 Revista Eletrônica Lato Sensu – Ano 3, nº1, março de 2008. ISSN 1980-6116 http://www.unicentro.br - Ciências Sociais Aplicadas CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE DO SETOR AUTOMOBILÍSTICO: UM ESTUDO LONGITUDINAL Rita de Cássia Stadykoski1 Silvio Roberto Stefano2 RESUMO O ambiente empresarial tem se tornado cada vez mais competitivo nas últimas décadas, aumentando seu grau de complexidade, gerando incertezas quanto ao futuro e exigindo rápidas mudanças nas…

sobre o tema Cultura Organizacional, Clima Organizacional, a Importância do Talento Humano nas Organizações. Para o alcance dos objetivos de pesquisa , foi realizada uma pesquisa de campo onde o pesquisador aplicou um questionário estruturado para cerca de 50 funcionários da empresa, e ainda uma com um dos Gestores da Organização. Através do estudo de caso foi possível concluir que a retenção de pessoas em uma organização esta intimamente relacionada ao clima organizacional, e este por sua vez é