Questionario Cultura

Novembro de 2011 A cultura Organizacional O tema cultural organizacional foi, desde os anos 80, objeto de importantes estudos acadêmicos. Linda Smircich, publicou em 1893 um artigo sobre cultura organizacional, ajudando a definir esse conceito. Segundo esse artigo, o conceito de cultura organizacional normalmente é tratado de duas formas. Alguns autores relatam que a organização tem uma cultura que muda com o passar do tempo. Outros consideram que a organização não tem uma cultura,…

Supervisionadas Filme – Tropa de Elite Questionário São Paulo 2013 Súmario Súmario..............................................................................................................01 Introdução..........................................................................................................02 Tropa de Elite – O filme.....................................................................................03…

GESTÃO, CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL, IMPORTÂNCIA E SUAS RELAÇÕES. São Paulo 2014 SUMÁRIO Objetivo.............................................................................................................03 1. Gestão, Cultura e Clima Organizacional.......................................................04 2. Pesquisa de Clima, Questionário..................................................................05 3. Considerações Finais.....................................................

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...................................................................................................... 03 2 CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL........................................................... 04 3 CONCLUSÃO....................................................................................................... 10 REFERÊNCIAS........................................................................................................ 11 1 INTRODUÇÃO…

serem adeptos ao estilo de vida nerd e geek?” Com o decorrer do ano, foi aplicado um questionário desenvolvido a partir de pesquisas referentes aos variados subtemas que abrangem o campo nerd e geek. Os públicos alvo foram os jovens e também a região do interior de São Paulo e a Capital. O grupo realizou entrevistas em eventos e em escolas públicas. As pesquisas foram confrontadas com o que foi obtido nos questionários para que assim pudesse-se entender melhor como essa nova geração da…

Alguns exemplos de LNT são: entrevistas, questionários de avaliação, observação direta e análise documental. Esses métodos devem ser aplicados de diferentes formas, respeitando os níveis institucionais (estratégico, tático, ou operacional). Estratégico (alta administração): planejamento estratégico da organização, missão, visão e valores. Entrevistas com diretores e gerentes. Tático (média administração): entrevistas com supervisores, aplicação de questionários, análise de relatórios…

se uma determinada quantidade de funcionários fizer parte do conselho este segmento está representado. Aquela pesquisa revela que, embora a proporção numérica seja importante, pode significar pouco em termos de interferência nas decisões, pois na cultura escolar há o poder simbólico que em grande medida se impõe. Assim, além da garantia de proporcionalidade e paridade numéricas parece necessário um acompanhamento que problematize os ruídos. Neste sentido precisa ser cuidadosamente…

COMPROMETIMENTO NO TRABALHO E SUA SUSTENTAÇÃO NA CULTURA E NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL Por: Livia de Oliveira Borges Ana Maria de Souza Lima Elson Cunha Vilela Suerda da Silva Guedes Morais RAE-eletrônica, v. 3, n. 1, Art. 8, jan./jun. 2004 http://www.rae.com.br/eletronica/index.cfm?FuseAction=Artigo&ID=1878&Secao=ORGANIZA&Vol ume=3&Numero=1&Ano=2004 ©Copyright, 2004, RAE-eletrônica. Todos os direitos, inclusive de tradução, são reservados. É permitido citar parte de artigos sem…

ao sócio-proprietário da empresa, bem como por meio de pesquisa de campo, onde foram feitos questionários específicos direcionados aos setores Estratégico e Operacional, aplicados ao todo a 10 funcionários do departamento citado. No terceiro capítulo os dados obtidos foram tabulados e procedeu-se a uma análise comparativa entre os dados obtidos na entrevista com o gestor, diário de campo e questionários sob os critérios do MEG. As divergências identificadas fundamentaram a formulação do…

[pic] UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA INSTITUTO DE HUMANIDADES, ARTES E CIÊNCIAS. QUESTIONÁRIO Salvador 2012.1 QUESTIONÁRIO Questionário apresentado à disciplina LET E43, Língua Portuguesa Poder e diversidade cultural, do Curso BI Em Humanidades da Universidade Federal